Teste de Conhecimento Aula 4

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PROPRIEDADE INTELECTUAL, DIREITO E ÉTICA
4a aula
Lupa
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 1a Questão
Nos contratos de adesão são nulas as cláusulas que:
que o ente despersonalizado seja o fornecedor
o comerciante seja o fornecedor
que o fornecedor seja o comerciante
estipulem a renúncia antecipada do aderente a direito resultante da natureza do negócio
o consumidor não tenha lido
Explicação:
A questão nos remete a assunto ligada a legislação de cunho civil ¿ Código Civil ¿ o que trata sobre contratos,
especificamente sobre os contratos de adesão; - O contrato de adesão é o instrumento muito adotado nas relações de
consumo. São elaborados, geralmente por uma das partes (proponente) e são usados no dia a dia das relações de consumo,
pois já estão em modelos prontos para garantir a agilidade e execução dos negócios; - aqueles que não resultam do livre
debate entre as partes, mas provêm do fato de uma delas aceitar tacitamente as cláusulas e condições previamente
estabelecidas pela outra; - vamos nos socorrer da legislação civil para uma melhor resposta: Art. 423. Quando houver no
contrato de adesão cláusulas ambíguas ou contraditórias, dever-se-á adotar a interpretação mais favorável ao aderente. Art.
424. Nos contratos de adesão, são nulas as cláusulas que estipulem a renúncia antecipada do aderente a direito resultante da
natureza do negócio. - Assim, a resposta correta é: estipulem a renúncia antecipada do aderente a direito resultante da natureza
do negócio.
Gabarito Coment.
2a Questão
Age com desídia o empregado que no curso do contrato de trabalho, comete atos repetitivos que
prejudiquem a empresa e demonstram o desinteresse deste pelas suas funções. Os elementos
caracterizadores são o descumprimento pelo empregado de obrigações da empresa. Dentre as
opções abaixo, qual pode caracterizar a má utilização de uma ferramenta de trabalho e
consequentemente ao instituto da Desídia:
Peculato.
Contrafação.
Apropriação indébita.
Utilização dolosa ou culposa de e-mail funcional.
Plágio.
Explicação:
Todo aparato tecnológico, na relação de trabalho, é de propriedade da empresa, impondo as mais
diversas regras de utilização, sendo disponibilizada para atender as necessidades profissionais dos
empregados quando do exercício de suas atividades. Se o empregado utiliza de recursos ou
ferramentas fornecidas pelo empregador para outros fins que não a do exercício profissional, poderá
ser objeto de Desídia. Assim, a resposta correta é: Utilização dolosa ou culposa de e-mail funcional.
3a Questão
Analise as afirmativas abaixo: I) Considera-se empregado toda pessoa física que presta serviço de natureza não eventual. II) Considera-se
empregado toda pessoa jurídica, que trabalha de forma autônoma mediante salário. III) O empregado pode ser pessoa jurídica. Tendo em
vista as afirmativas, assinale a opção correta:
apenas a opção III está correta.
apenas a opção II está correta.
a opção I é falsa.
a opção I está correta.
as opções III e II estão corretas.
 4a Questão
Na conclusão dos contratos, os contratantes são obrigados a guardar, na sua execução:
apenas os interesses dos fornecedor
apenas os interesses do comerciante
apenas os interesses do consumidor
os princípios de probidade e boa-fé
o que lhes for mais interessante
Explicação:
A questão nos remete só tema contratos, estudado em legislação de nosso conteúdo, mais
especificamente a legislação civil ¿ Código Civil ¿ no que tange a conclusão dos contratos - A probidade
consiste na honestidade de que as partes devem revestir-se ao entrarem em negociações objetivando
contratar. A boa-fé referida no art. 422 do Código Civil corresponde à sua modalidade objetiva, ou seja,
coerente com um modelo de comportamento objetivo, construída como uma regra de conduta,
correlacionando-se com a honestidade, a retidão, a lealdade e o respeito ao interesse da contraparte, no
caso concreto. Assim, a resposta correta é: os princípios de probidade e boa-fé.
 5a Questão
Os contratos de adesão são aqueles em que apenas uma das partes estabelece todas as cláusulas do negócio a ser realizado. A esse titular da
parte chamamos de:
fornecedor.
aderente.
consumidor.
contratante.
estipulante.
Explicação:
A pergunta nos remete a uma forma de contrato constante do Direito Civil que o chamado contrato de adesão ¿ que é definido como:
Os contratos de adesão são os contratos já escritos, preparados e impressos com anterioridade pelo fornecedor, nos quais só resta
preencher os espaços referentes à identificação do comprador e do bem ou serviços, objeto do contrato. As cláusulas são
preestabelecidas pelo parceiro contratual economicamente mais forte, sem que o outro parceiro possa discutir ou modificar
substancialmente o conteúdo do contrato escrito. Os contratos de adesão servem principalmente aos interesses do estipulante, que
fixa de forma unilateral as condições do negócio jurídico e procura por muitos meios e inúmeras cláusulas, de forma explícita, e as
vezes implícita, resguardar preferentemente seus interesses- Assim, a resposta correta é: estipulante.
Gabarito Coment.
6a Questão
Contrato é um acordo de vontade, na conformidade da lei, e com a finalidade de adquirir, resguardar,
transferir, conservar, modificar ou extinguir direitos. Dita o Artigo 422 da Legislação Civil: Os
contratantes são obrigados a guardar, assim na conclusão do contrato, como em sua execução, os
princípios de probidade e boa-fé. - os princípios de boa-fé e probabilidade acentua a:
Importância do legislador.
Função Social do Contrato.
Importância do juiz.
Importância do indivíduo.
Pluralidade das partes.
Explicação:
A função social do contrato acentua a diretriz de sociedade de direito e por identificação dialética
guarda intimidade com o princípio da função social da propriedade, prevista na
Constituição. Princípio da propriedade: conjunto de deveres, exigidos nas relações
jurídicas. Princípio da boa-fé: reflete uma regra de conduta e consubstancia a eticidade orientadora
da construção do Código Civil.
 7a Questão
É a faculdade atribuída ao empregador de determinar o modo como a atividade do empregado, em decorrência do contrato de trabalho, deve
ser exercida.
Intervalo para repouso ou alimentação.
Hora extraordinária.
Poder de direção.
Horário de trabalho.
Jornada de trabalho.
Explicação:
Sérgio Pinto Martins ensina que o ¿poder de direção é a forma como o empregador define como serão desenvolvidas as atividades do
empregado decorrentes do contrato de trabalho.¿ (MARTINS, 2015, p. 233)
 8a Questão
O lucro, na visão moderna das empresas privadas, é consequência do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores. Já as
empresas de titularidade do poder público tem a finalidade de:
lucro para os acionistas.
lucro com o pagamento de taxas.
lucro para investidores.
lucro com a arrecadação de impostos.
obter rentabilidade social.
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