AVALIAÇÃO MARKETING PESSOAL

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Curso
	MARKETING PESSOAL (OPTATIVA)
	Teste
	AVALIAÇÃO
	Iniciado
	12/11/18 10:02
	Enviado
	12/11/18 10:22
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	10 em 10 pontos  
	Tempo decorrido
	19 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Sabemos que a análise SWOT é fundamental para podermos conhecer tanto o mercado quanto os processo internos de uma organização; em função disso é quase impossível adequarmos a matriz aos processos de marketing pessoal. 
Portanto,
Tentar estabelecer um conhecimento do ambiente interno pessoal se torna um processo não producente e uma grande perda de energia e tempo porque é praticamente impossível de ser executado.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
As duas frases estão incorretas.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Assertividade é uma capacidade comportamental que envolve linguagem, postura e personalidade. Diante disso, ser assertivo é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Somente as afirmativas “a” e “b” estão corretas.
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Falar em inteligência emocional segundo o psicólogo Daniel Goleman é o mesmo que falar em quociente emocional, estrutura baseada em quatro grandes áreas. Quais são estas áreas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Autoconhecimento, controle emocional, automotivação e reconhecimento das emoções alheias.
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	O marketing pessoal envolve planejamento, estruturação, responsabilidades e paciência porque não é uma mágica, é um processo efetivo. Para Kotler e Keller o processo de planejamento estratégico tem fases que não podem ser eliminadas e devem seguir um fluxo correto para que haja efetividade. Assinale qual das alternativas a seguir se encontra correta no que diz respeito ao processo de planejamento idealizado pelos autores:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	As empresas têm metas mercadológicas que precisam ser alcançadas; para tanto, precisam encontrar profissionais que possam se enquadrar às suas necessidades e que tenham capacidades e habilidades específicas a fim de desenvolverem a sua função. Por outro lado, profissionais possuem habilidades e especificidades inerentes a um determinado cargo ou função, assim como capacidades específicas para atingir objetivos. 
Sobre esta aliança entre as partes é correto afirmarmos que:
I. Ela dá certo a partir do momento que existe a satisfação de ambas as partes.
II. Ela existe porque há um desafio comum em construir uma relação transparente e fiel.
III. Ela só é possível porque envolve conquista diária e o estabelecimento de confiança e lealdade.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Podemos utilizar os quatro Ps classificados por Jerome McCarthy (Product, Price, Promotion, Place) para estruturarmos uma política pessoal de marketing, desde que façamos as adequações necessárias, ou seja, desde que possamos "traduzir" o que é produto, o que é preço e o que é praça dentro de uma concepção pessoal. Quando estamos falando de produto estamos nos referindo a que competências pessoais?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Cultura, conteúdo e conhecimento.
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	O Marketing Pessoal diz respeito a uma série de atitudes que visam estabelecer contatos e principalmente, mostrar como somos, nossas competências e responsabilidades desenvolvidas. Desta maneira, seria correto afirmarmos que marketing pessoal é:
I. A utilização séria e responsável de ferramentas que visam direcionar os relacionamentos.
II. Uma estrutura de planejamento e organização.
III. Uma série de atitudes esparsas.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Existem forças da empresa que têm a capacidade de afetar a rentabilidade tanto aumentando a lucratividade como incorrendo em perdas e em função disso precisam ser constantemente monitoradas. Quais são essas forças:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Clientes, fornecedores, concorrentes e distribuidores.
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	É fato que o mundo em que vivemos tem passado, principalmente no século XX, por profundas e intensas transformações. No estágio atual de sociedade imagética e da informação, cada vez mais as empresas precisam criar novos produtos, conquistar novos clientes e manter os atuais. As empresas mudaram e estão mudando, assim como o profissional do século XIX. Antes, ficar em uma empresa por anos era sinal de lealdade e hoje isso também mudou. Tanto o profissional como a empresa estão sempre buscando novos desafios, novas metas, novos objetivos. Mas neste mercado oscilante e rápido, quais são as principais características que se espera do “novo” profissional?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os comportamentos são fundamentais para que possamos estruturar relacionamentos e para podermos estar inseridos na sociedade. Através do comportamento é possível percebermos os formadores de opinião, os líderes, pessoas que merecem nosso respeito. Quando estamos falando de comportamento estamos nos referindo a:
I) Relação do ser com seu mundo, seu entorno.
II) Relação do ser com seu meio ambiente que pode vir a modificá-lo ou ser por ele modificado.
III) A interação por meio das atitudes diárias que formam nossa personalidade.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	
	
Segunda-feira, 12 de Novembro de 2018 10h22min49s BRST