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PERGUNTA 1 Uma dica importante em processos seletivos diz respeito a pesquisar sobre a empresa na qual irá participar de um processo seletivo. Qual o benefício que podemos colher desta ação? a. Não há benefício neste tipo de ação, hoje as empresas apresentam a organização no momento da entrevista. b. Utilizar desta ação somente se solicitado. c. Este tipo de atitude compromete a imagem, transmitindo arrogância e falta de postura. d. Segurança e não o pegará desprevenido caso alguém lhe faça uma pergunta sobre a empresa. e. Nenhuma das anteriores. PERGUNTA 2 Os testes têm sido, ao longo dos anos, uma poderosa ferramenta de apoio nos processos seletivos. Mas qual é o seu objetivo? a. Avaliar conhecimento, potencial e características de comportamento. b. Avaliar pessoas, aprovar e reprovar de acordo com o resultado. c. Ser um instrumento para gestores avaliarem o comportamento dos seus subordinados exclusivamente. d. Os testes foram desenvolvidos para buscar profissionais de nível gerencial, portanto devem ser aplicados somente neste nível. e. Nenhuma das anteriores. PERGUNTA 3 Dinâmica de grupo na maioria das vezes é sinônimo de estresse e medo. Existe no senso comum uma frase que diz que quem fala mais na dinâmica geralmente é o aprovado. Isto é verdadeiro? a. Sempre, quem fala mais geralmente é aprovado. b. Geralmente o que fala muito, mesmo no grupo, é o aprovado. c. Nem sempre, o discurso deve ser oportuno e consistente. d. Não, somente para cargos de liderança deve-se falar muito na dinâmica. e. Nenhuma das anteriores. PERGUNTA 4 A redação faz parte do processo seletivo, é um momento propício de avaliar o candidato. Qual técnica pode ser utilizada para minimizar erros de português em grafia e concordância? a. Não existe técnica, expresse seus sentimentos na redação. b. Ler e reler o que escreveu. c. Tenha sempre um dicionário, esta é a técnica. d. Peça sempre ajuda para alguém, instrutor ou colega para que possa avaliar seu trabalho. e. Nenhuma das anteriores. PERGUNTA 5 Uma prática utilizada atualmente e orientada por diversos profissionais é o estudo do próprio currículo. Qual o objetivo deste trabalho? a. Não há necessidade de decorar estas informações, visto que estão no currículo impresso. b. Não se ter ausência de lembranças de datas e fatos, dar mais consistência à entrevista. c. Devemos recordar sobre as últimas três empresas. d. Devemos estudar somente as datas, para que não fujam da nossa lembrança no momento da entrevista. e. Nenhuma das anteriores. PERGUNTA 6 As entrevistas que permitem ao candidato relatar suas experiências de maneira ampla, o próprio candidato conduz a entrevista, com intervenções pontuais do entrevistador, que tipo de entrevista é esta? a. Entrevista direcionada. b. Entrevista fechada. c. Entrevista por competência. d. Entrevista aberta. e. Nenhuma das anteriores. PERGUNTA 7 Conforme Almeida (2004), “Dinâmica de grupo são vivências realizadas com grupos de pessoas, que através de exercícios orientados para atingir objetivos específicos experimentam e refletem sobre a experiência”. Para ser aprovado, devemos ter alguns cuidados. Apenas uma sentença abaixo é verdadeira sobre esta questão. a. Conversar sobre outros assuntos. b. Emitir opiniões sobre os assuntos tratados. c. Ouvir opiniões somente dos condutores do processo. d. Em grupo o mais importante é falar bastante, os primeiros a falar são sempre os aprovados em processos. e. Nenhuma das anteriores. PERGUNTA 8 As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas ou por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por competência? a. Direcionar com sim e não as respostas de perguntas sobre competências. b. Utilizar de exemplos para ressaltar as competências. c. Este é um método que já não é mais utilizado no RH atual. d. Responder livremente relatando a vida profissional. e. Nenhuma das anteriores. PERGUNTA 9 Na Grafologia, pede-se para o candidato fazer uma redação para posterior avaliação da letra. Embora não seja regulamentado pelo Conselho Regional dos Psicólogos, a grafologia é um teste bastante utilizado. Como devemos proceder neste teste? a. Escreva normalmente, não tente controlar a letra. b. Escreva normalmente, mas tente controlar a letra. c. Faça letras redondas, evite pontas. d. Letra de forma somente para evitar erros. e. Nenhuma das anteriores. PERGUNTA 10 Outro tipo de contrato é o temporário. Temos um tempo específico de duração, suas regras também são específicas, com modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio? a. Mínimo de 15 dias, máximo de 180 dias. b. Mínimo de 3 meses, máximo de 6 meses c. Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias. d. Mínimo de 6 meses, máximo de 1 ano. e. Nenhuma das anteriores.
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