APOL 3

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Questão 1/5 - OSM e Design Organizacional
A Estrutura Matricial favorece a integração dos setores, pois a troca de informações se faz necessária, uma vez que o envolvimento dos colaboradores é fundamental para o sucesso do projeto. Há inúmeras vantagens de se adotar essa organização matricial, mas como todo tipo de organização também tem pontos que devem ser vistos com parcimônia.
Analise as alternativas abaixo e assinale a única que apresenta corretamente um ponto desfavorável em relação a Estrutura Matricial:
Nota: 20.0
	
	A
	É possível adaptar-se mais facilmente diante de novos projetos, o que favorece o cumprimento de prazos e a prestação de serviços personalizados.
	
	B
	Os gerentes de departamentos devem colocar à disposição dos lideres de projetos, pelo tempo de duração dos mesmos, um número de pessoas com as qualidades e competências desejadas para o desenvolvimento dos projetos.
	
	C
	A subordinação do mesmo funcionário à autoridade de dois gerentes pode gerar conflitos de poder.
Você acertou!
(Opção correta, letra “C” - Gabarito: página 23 da Rota 04 - O único problema é que a subordinação do mesmo funcionário à autoridade de dois gerentes pode gerar conflitos de poder.)
	
	D
	Ajuda a erradicar a ociosidade, na medida em que o profissional ganha duas funções.
	
	E
	A subordinação dos gerentes ao grupo de funcionários envolvidos no processo pode causar desvio do objetivo determinado.
Questão 2/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Assinale a alternativa correta.
Se o coeficiente de correlação de Pearson entre duas variáveis, uma dependente e outra independente, for igual 0,98, isso significa que:
Nota: 20.0
	
	A
	as duas variáveis são inversamente proporcionais e têm fraca correlação
	
	B
	as duas variáveis são diretamente proporcionais e têm forte correlação
Você acertou!
Resposta correta: alternativa b
Quanto mais próximo de 1 for o coeficiente de correlação, mais forte é a correlação entre as variáveis pesquisadas. Quando o coeficiente é positivo, as variáveis são diretamente proporcionais. Quando o coeficiente é negativo, as variáveis são inversamente proporcionais.
	
	C
	as duas variáveis são inversamente proporcionais e têm forte correlação
	
	D
	as duas variáveis são diretamente proporcionais e têm fraca correlação
Questão 3/5 - OSM e Design Organizacional
Fluxograma é uma ferramenta muito útil que utiliza símbolos. Cada símbolo identifica uma tarefa, uma ação a ser tomada, uma etapa do processo.
Com base no texto assinale a alternativa que descreve corretamente o papel do fluxograma e de sua utilização na empresa:
Nota: 20.0
	
	A
	Fluxograma é a representação gráfica dos trabalhos desenvolvidos na organização. Para que possa ser interpretado corretamente por todos os envolvidos é necessário que se faça uso de simbologias padronizadas e conhecidas no mundo da administração.
Você acertou!
Opção correta, letra “A” - Gabarito: página 15 da Rota 04 - O fluxograma é a representação gráfica dos trabalhos desenvolvidos na organização. Para que possa ser interpretado corretamente por todos os envolvidos é necessário que se faça uso de simbologias padronizadas e conhecidas no mundo da administração.
	
	B
	Fluxograma é uma representação gráfica dos cargos e tarefas desenvolvidas pelos colaboradores que aparecem no organograma.
	
	C
	Fluxograma é uma representação simplista dos processos e tarefas da organização, mas que apresenta com clareza todos os cargos importantes da empresa.
	
	D
	Fluxograma é a representação gráfica dos trabalhos desenvolvidos na organização. Para que possa ser interpretado corretamente por todos os envolvidos é necessário que se faça uso de simbologias padronizadas desenvolvidas especialmente para cada empresa.
	
	E
	Fluxograma é a representação gráfica de todas as tarefas e processos que a empresa realiza e, uma vez descritos esses passos a serem seguidos, não podem mais ser alterados, pois podem prejudicar toda a estrutura empresarial.
Questão 4/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Há fenômenos que só são razoavelmente bem explicados por mais de uma variável independente. Nesse caso, a regressão e a correlação são múltiplas.
Temos ainda o caso de fenômenos que não ficam bem explicados por equações do primeiro grau, sendo necessária a utilização de funções de grau superior. Nesse caso, a regressão e a correlação são não lineares.
De modo geral, os métodos de regressão e correlação múltiplas são extensões dos métodos utilizados na regressão e correlação simples.
A tabela a seguir nos mostra os cargos dos empregados de uma empresa, com grau de instrução mínimo exigido e o nível de supervisão atribuído ao cargo:
Como o salário depende tanto do grau de instrução quanto do nível de supervisão ocupado pelo empregado, o salário é a variável dependente (Y) e as demais são as variáveis independentes (X1 e X2). O modelo de regressão linear múltipla entre as variáveis desse problema é dado pela fórmula:           
y  =  0,2332 . x1  +  8,3982 . x2  +  3,434      
Baseado nessas informações, podemos dizer que:
Nota: 20.0
	
	A
	o empregado A e o empregado B devem ter seus salários aumentados.
	
	B
	o empregado A e o empregado B devem ter seus salários diminuídos.
	
	C
	o empregado A deve permanecer com o mesmo salário e o empregado B deve ter o seu salário aumentado.
Você acertou!
Resposta correta: alternativa c
Como as variáveis independentes são o grau de instrução e o nível de supervisão, podemos representa-las por x1 e x2, respectivamente. Para o cálculo do salário (a variável y), bastas substituir os valores de x1 e de x2 na equação dada;
y = 0,2332 . x1  +  8,3982 . x2  +  3,434
Para o empregado A, temos:
            y = 0,2332 . 4 + 8,3982 . 4 + 3,434
            y = 37,9596
            Ou seja, o empregado A deveria estar ganhando R$ 3.795,96 e está ganhando R$ 4.200,00. Deve, portanto, permanecer com o mesmo salário.
            Para o empregado B, temos:
            y = 0,2332 . 4 + 8,3982 . 3 + 3,434
            y = 29,5614
            Ou seja, o empregado B deveria estar ganhando R$ 2.956,14 e está ganhando R$ 2.800,00. Deve, portanto, ter o seu salário aumentado.
	
	D
	o empregado A deve ter o seu salário aumentado e o empregado B deve permanecer com o mesmo salário.
Questão 5/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Um dos maiores problemas para o pesquisador de fenômenos sociais ou físicos é o estabelecimento de um modelo matemático que descreva e explique os fenômenos que ocorrem na vida real, com boa aproximação. Quando duas ou mais variáveis aleatórias estão envolvidas no mesmo problema e queremos saber como elas estão inter-relacionadas, procuramos mensurar o grau desse relacionamento e a isso denominamos correlação. Quando essa correlação é linear, o ajustamento é feito por uma equação de primeiro grau, que representa a reta de regressão.
Regressão é o método de análise da relação existente entre duas variáveis: uma dependente e uma independente.
Baseando-se nesses conhecimentos, assinale a alternativa correta no que diz respeito a uma Correlação Linear Simples.
Nota: 20.0
	
	A
	É simples porque só tem uma variável dependente
	
	B
	É linear porque tem apenas uma variável independente
	
	C
	É simples porque só tem uma variável independente
Você acertou!
Resposta correta: alternativa c
Em termos da complexidade das funções, uma correlação é linear quando o ajustamento é feito por uma função do primeiro grau. Em termos do número de variáveis, ela é simples quando for considerada uma única variável independente ou múltipla quando consideradas duas ou mais variáveis independentes.
	
	D
	É simples porque tem mais de uma variável independente
Questão 1/5 - OSM e Design Organizacional
Em uma organização com sistema piramidal os níveis de hierarquia são bem distintos e definidos.
Analise as assertivas:
I. A pessoa com maior poder de decisão deve ocupar o topo da pirâmide e deve ter a visãode toda a empresa para definir o melhor caminho a ser trilhado por todos para se atingir o objetivo da organização 
PORQUE
II. Na organização piramidal a base não consegue passar adiante, até os altos cargos diretivos, informações por vezes vitais para a saúde empresarial.
 
Assinale a opção correta com base nas assertivas acima:
Nota: 20.0
	
	A
	A assertiva I é falsa e a II é verdadeira.
	
	B
	A assertiva II é falsa e a I é verdadeira.
	
	C
	Tanto a assertiva I quanto a II são falsas.
	
	D
	A assertiva I só faz sentido se for complementada pela II.
	
	E
	Ambas as assertivas são verdadeiras, mas são independentes.
Você acertou!
(Opção correta, letra “E” - Gabarito: página 18 e 19 (último parágrafo em ambas) da Rota 04)
Questão 2/5 - OSM e Design Organizacional
Organograma é a representação formal dos níveis hierárquicos da empresa. No organograma podemos visualizar a relação entre departamentos e identificar o nível de autoridade de cada responsável por esses setores. Pelo tipo de organograma podemos tirar algumas conclusões relacionadas à forma de organização da empresa.
Analise as sentenças e assinale “V”, se verdadeira e “F”, se falsa a respeito do papel do organograma citado no texto acima:
 
(   ) Quanto menor o organograma, possivelmente será mais centralizada a tomada de decisão da empresa.
(   ) É uma síntese dos fluxos e processos da organização.
(   ) É uma fotografia da hierarquia empresarial em determinado
momento, portanto é estático.
( ) Quanto mais níveis hierárquicos, possivelmente mais descentralizada será a tomada de decisão.
(  ) Representa os processos a serem desenvolvidos em cada nível hierárquico.
 
A ordem correta é:
Nota: 20.0
	
	A
	V – F – V – F – V
	
	B
	F – V – F – V – F
	
	C
	V – F – V – V – F
Você acertou!
(Opção correta, letra “C” - Gabarito: página 06 e 07 da Rota 04).
	
	D
	V – V – V – F – F
	
	E
	F – F – F – V – V
 
Questão 3/5 - Cálculo Aplicado à Administração
O coeficiente de correlação linear de Pearson ( r ) é utilizado para avaliarmos o grau de correlação linear existente entre duas variáveis. O gráfico a seguir nos mostra uma:
Nota: 20.0
	
	A
	correlação linear fraca e negativa.
	
	B
	correlação linear forte e negativa.
	
	C
	correlação linear fraca e positiva.
	
	D
	correlação linear forte e positiva.
Você acertou!
Resposta correta: alternativa d
Quanto mais próximos da reta estiverem os pontos do gráfico, mais forte é a correlação entre as variáveis pesquisadas. Quanto o ângulo que a reta faz com o eixo horizontal está no primeiro quadrante (crescente), a correlação é positiva, ou seja, as grandezas analisadas são diretamente proporcionais.
Questão 4/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Um dos maiores problemas para o pesquisador de fenômenos sociais ou físicos é o estabelecimento de um modelo matemático que descreva e explique os fenômenos que ocorrem na vida real, com boa aproximação. Quando duas ou mais variáveis aleatórias estão envolvidas no mesmo problema e queremos saber como elas estão inter-relacionadas, procuramos mensurar o grau desse relacionamento e a isso denominamos correlação. Quando essa correlação é linear, o ajustamento é feito por uma equação de primeiro grau, que representa a reta de regressão.
Regressão é o método de análise da relação existente entre duas variáveis: uma dependente e uma independente.
Baseando-se nesses conhecimentos, assinale a alternativa correta no que diz respeito a uma Correlação Linear Simples.
Nota: 20.0
	
	A
	É simples porque só tem uma variável dependente
	
	B
	É linear porque tem apenas uma variável independente
	
	C
	É simples porque só tem uma variável independente
Você acertou!
Resposta correta: alternativa c
Em termos da complexidade das funções, uma correlação é linear quando o ajustamento é feito por uma função do primeiro grau. Em termos do número de variáveis, ela é simples quando for considerada uma única variável independente ou múltipla quando consideradas duas ou mais variáveis independentes.
	
	D
	É simples porque tem mais de uma variável independente
Questão 5/5 - OSM e Design Organizacional
Fluxograma é uma ferramenta muito útil que utiliza símbolos. Cada símbolo identifica uma tarefa, uma ação a ser tomada, uma etapa do processo.
Com base no texto assinale a alternativa que descreve corretamente o papel do fluxograma e de sua utilização na empresa:
Nota: 20.0
	
	A
	Fluxograma é a representação gráfica dos trabalhos desenvolvidos na organização. Para que possa ser interpretado corretamente por todos os envolvidos é necessário que se faça uso de simbologias padronizadas e conhecidas no mundo da administração.
Você acertou!
Opção correta, letra “A” - Gabarito: página 15 da Rota 04 - O fluxograma é a representação gráfica dos trabalhos desenvolvidos na organização. Para que possa ser interpretado corretamente por todos os envolvidos é necessário que se faça uso de simbologias padronizadas e conhecidas no mundo da administração.
	
	B
	Fluxograma é uma representação gráfica dos cargos e tarefas desenvolvidas pelos colaboradores que aparecem no organograma.
	
	C
	Fluxograma é uma representação simplista dos processos e tarefas da organização, mas que apresenta com clareza todos os cargos importantes da empresa.
	
	D
	Fluxograma é a representação gráfica dos trabalhos desenvolvidos na organização. Para que possa ser interpretado corretamente por todos os envolvidos é necessário que se faça uso de simbologias padronizadas desenvolvidas especialmente para cada empresa.
	
	E
	Fluxograma é a representação gráfica de todas as tarefas e processos que a empresa realiza e, uma vez descritos esses passos a serem seguidos, não podem mais ser alterados, pois podem prejudicar toda a estrutura empresarial.