SIMULADO ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (GST0521/1760215) 9007

Prévia do material em texto

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Simulado: GST0521_SM_201403254281 V.1   Fechar
Aluno(a): CLAUDIA LUCIA DE SOUZA FERNANDES Matrícula: 201403254281
Desempenho: 7,0 de 8,0 Data: 15/04/2015 13:38:25 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201403510477)
Ao calcular o salário proporcional no mês da admissão para um empregado admitido no dia 12, com salário
mensal de R$ 3.000,00, obteremos como resultado o valor de?
Sua Resposta: R$1.800,00
Compare com a sua resposta: O(a) aluno(a) deverá responder como resultado o valor de R$ 1.900,00.
  2a Questão (Ref.: 201403344553)
Pedro Henrique trabalha todos os dias das 22:00 às 05:00 h na empresa XYZ, sabendo que por lei o horário
noturno é reduzido, determine de quantas horas é a jornada de trabalho de Pedro Henrique e qual é a
proporção entre o horário diurno e o noturno?
Sua Resposta: Diúrno ­ 7 horas diárias ­ 35 horas semanais Noturno ­ 8 horas diárias ­ 40 horas semanais
Compare com a sua resposta: O aluno deverá ter em sua resposta pelo menos a afirmação de que segundo a
lei, a jornada de trabalho de Pedro Henrique é de 8 horas, e que a proporção entre o horário diurno e o horário
noturno é de 60 minutos para 52,5 minutos .
  3a Questão (Ref.: 201403887832) Pontos: 1,0  / 1,0
O empregado que durante o período aquisitivo de férias tiver 12 faltas sem justificativa terá de descanso férias:
30 dias de férias
Perderá o direito de descanso de férias
  24 dias de férias
12 dias de férias
18 dias de férias
  4a Questão (Ref.: 201403533335) Pontos: 1,0  / 1,0
Um empregado, depois de ter trabalhado durante dois anos e seis meses para o mesmo empregador, sem ter
tirado férias, pede demissão. Nesta hipótese, o empregado deverá receber, além de outras verbas:
Dois períodos de férias simples e férias proporcionais de 6/12.
Férias simples relativas ao segundo período período aquisitivo e férias proporcionais de 6/12, sendo que
o primeiro período aquisitivo já está prescrito.
Somente dois períodos de férias simples, tendo em vista que as férias proporcionais não são devidas no
pedido de demissão.
Dois períodos de férias em dobro e férias proporcionais de 6/12.
  Férias em dobro relativas ao primeiro período aquisitivo, férias simples relativas ao segundo período
aquisitivo e férias proporcionais de 6/12.
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201403444201) Pontos: 1,0  / 1,0
Somente por exceção se admite a existência de contrato de prazo determinado, em casos especificamente
previstos na lei. Em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, este não poderá ser estipulado por
período superior a:
1 ano
90 dias
  2 anos
1 ano e meio
180 dias
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 201403855718) Pontos: 1,0  / 1,0
Anita, empregada de empresa privada, tem sua jornada de trabalho de segunda a sábado. Ela iniciou o gozo de
suas férias de 30 dias e deveria ter retornado ao trabalho no sábado, pois seu último dia de férias coincidiu com
uma sexta feira. Porém, Anita só retornou ao trabalho na segunda feira alegando que a sexta feira foi feriado,
portanto ainda teria mais um dia de férias no sábado, mas a empresa efetuou o desconto de um dia de salário.
Qual foi a atitude da empresa?
A empresa reconheceu que a lei garante que o retorno ao trabalho deve coincidir com a segunda feira.
  A empresa informou que as férias são trinta dias corridos independente dos feriados e fins de semana.
A empresa informou que sendo as férias de 20 dias os feriados deveriam ser excluídos do descanso.
A empresa procedeu de forma errada, pois deve excluir os feriados.
A empresa não observou que ao terminar no final de semana garante­se o descanso semanal.
 Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 201403522701) Pontos: 1,0  / 1,0
Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do Contrato de Trabalho, o empregado terá direito ao gozo
de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, na seguinte proporção, no que se refere às faltas
justificadas: I ­ até 5 (cinco) faltas ¿ 30 (trinta) dias corridos; II ­ de 6 (seis) a 14 (catorze) faltas ¿ 24 dias
corridos; III ­ de 8 (oito) a 15 ( quinze) faltas ¿ 25 (vinte e cinco) dias corridos. Escolha uma das opções
abaixo:
Apenas a afirmativa II está correta;
  Apenas as afirmativas I e II estão corretas;
Apenas a afirmativa I está correta.
Apenas a afirmativa III está correta;
Apenas as afirmativas I e III estão corretas;
 Gabarito Comentado.