Avaliação Discursiva Perspectivas Profissionais UNIASSELVI

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Acadêmico: Viviane Silva Batista (1293791)
Disciplina: Perspectivas Profissionais (GTU100)
Avaliação:
Avaliação Final (Discursiva) - Individual e sem Consulta ( Cod.:411275) (
peso.:4,00)
Prova: 6674496
Nota da Prova: 8,00
1. No ano de 2016, houve um total de 2.407 instituições de ensino cadastradas no censo.
Deste total, existe a divisão existente entre as universidades, centros universitários,
faculdades e IFs e Cefets. Com base nas informações constantes na tabela anexa,
descreva as quantidades de cada uma das instituições, bem como os percentuais que se
referem.
Resposta Esperada:
Utilizando-se da tabela informada, é possível verificar que das 2.407 instituições cadastradas,
197 se referem a universidades, sendo equivalentes a 8,2% do total. Na sequência foram
divulgados os números dos centros universitários, sendo equivalentes a 6,9% ou 166
instituições cadastradas. As faculdades, por sua vez, referem-se a 2.004 instituições
cadastradas referindo-se a 83,3% do total. E, por fim, os IFs e Cefets se referem a 40
instituições cadastradas ou 1,7% do total informado.
2. A desmotivação é um obstáculo para o desenvolvimento de diversas organizações. A fim
de que os funcionários não apresentem um quadro de desmotivação, que possa
comprometer a performance organizacional, as empresas têm buscado diversas
estratégias. Entre elas, é possível citar o enriquecimento do trabalho. Disserte sobre as
estratégias para o profissional atuar no enriquecimento do trabalho.
Resposta Esperada:
O enriquecimento do trabalho pode ocorrer com o aperfeiçoamento do desempenho atual,
com a compreensão e aplicação de uma tecnologia específica, por exemplo. Há também a
possibilidade de que o sujeito se torne mentor do restante da equipe a respeito de alguma
tarefa que domina. Um outro aspecto está no treinamento de uma habilidade latente, que
ainda não tenha sido devidamente aproveitada. Com esse tipo de atividade, os sujeitos podem
se sentir mais reconhecidos e passar por momentos de desmotivação ao enriquecer os seus
trabalhos, gerando maior satisfação pessoal.