Copetencia de um Adiministrador

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UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY
ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
Curso de Administração 
COMPETÊNCIAS DE UM ADMINISTRADOR
Daniel Benjamim Kinch 
RIO DE JANEIRO
2011
DANIEL BENJAMIM KINCH
COMPETÊNCIAS DE UM ADMINISTRADOR
Trabalho apresentado a disciplina Seminário de Gestão I do curso de Administração da UNIGRANRIO como requisito para aprovação da mesma.
Orientadora: Profª Ms. Andressa Maria Freire da Rocha Arana
 Rio de Janeiro
2011
COMPETÊNCIAS DE UM ADMINISTRADOR
Para a obtenção do sucesso profissional, o administrador deve possuir amplo conhecimento dos setores atuantes de um organização, estar sempre atualizado nas atividades feitas dentro da empresa, tendo o compromisso em seu cargo. Deve possuir uma postura ética e social, visando razão com a emoção sabendo dividir em determinada situação, visando não só o bem empresarial, mas também o lucro e a satisfação de seus clientes. Na gestão é necessário saber fazer, saber falar, e ter um conhecimento adequado no assunto, para assim aplicá-lo de certa maneira. Deve-se ter uma boa característica, diferenciando suas atitudes, bom relacionamento, tendo conhecimento para negociar e argumentar, habilidades técnicas e humanas e coerência com as habilidades e atitudes.
Saber liderar, saber falar, são aspectos importantes para um bom líder, pois objetividade é a alma do negócio, tendo auxilio e uma boa orientação, resulta em um ambiente harmônico. Um gestor com péssimo relacionamento acaba trazendo um clima desagradável dentro da empresa. Saber respeitar, saber as regras e cada funcionário ter seus diretos respeitados é um sinal de uma boa gestão na empresa. Assim seus colaboradores estão mais aptos a dar o melhor de si, sempre visando o bem estar empresarial. Dando oportunidades para seus empregados faz com que a empresa procure novos meios de adquirir um rápido objetivo, tentando diminuir o desgaste de seus funcionários.
Um bom gestor é aquele que tem participação dentro da empresa, de forma positiva, sempre respeitando o próximo. Muitos profissionais buscam somente o necessário para poder aplicar seus devidos conhecimentos. Errado, pois um gestor precisará sempre estar atualizado das noticias dentro da empresa, e fora, se atualizando com o máximo de informações possíveis.
Muitos aspectos, como as habilidades técnicas e humanas, são baseadas em conceitos. O administrador deve estar sempre pronto para exercer as funções dentro da empresa, sempre buscando conhecer todas as áreas. Hoje em dia, muitos gestores ainda nao tem um vasto conhecimento necessário na area de administração, que causa sempre preocupação para a empresa, assim tendo problema em lidar com diferentes situações no cotidiano, como respeitar as diferenças, dar espaço de opiniões no grupo, ter uma relação dentro e fora da empresa, sendo reconhecido como maus gestores, ou tendo uma aplicação errada de seus conhecimentos.
Atualmente as empresas estão tendo mais visão sobre seus funcionários e clientes, obtendo atitudes mais coerentes e dinâmicas para seus trabalhos, saber inovar e saber criar são aspectos muito destacados de um gestor, com a técnica de lidar e resolver as questões em tempo de não trazer prejuízo ou problemas para dentro e fora da organização. Não só visando o benefício da empresa, mas sim do geral, saber investir no âmbito empresarial, nos produtos e serviços para obtenção de qualidade, benefício e novas oportunidades no futuro, tendo uma imagem de sucesso.
O mundo está cada vez mais valorizado nas empresas, que possuem gestores que estão aptos a inovar e ter uma grande capacidade de orientar, coordenar e desenvolver estratégias onde suas organizações tenham um grande reconhecimento comercial e produtivo. Claro que todos aqueles gestores capacitados sempre devem buscar por mais conhecimento, pois estudar línguas estrangeiras, ter um conhecimento de outras culturas e na área da informática, buscando sempre se atualizar, não só dentro da empresa, mais fora da empresa, pois trazendo essas novas tecnologias para dentro da empresa, aplicado de fora coerente e pacifica.