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11. (ENADE-2015) A gestão da remune ração é uma das tarefas mais 
complexas e importantes da Ges tão de Pessoas, estando cada vez mais 
atrelada à estratégia organizacional. Ela envolve aspectos sociais, 
psíquicos, organizacionais, econômicos, institucionais, políticos e éticos. 
Os dois pri ncipais conjuntos de critérios que efetivamente diferenc iam os 
trabalhadores conforme a sua contribuição para a empresa são a 
pesquisa s alarial de mercado e os padrões internos de equida de. 
No que conce rne à gestão de remuneração, verifica-s e que os planos de 
benefícios oferecidos pe las organizações: 
 I. S ão um mecanismo de atração e retenção de pessoas e, portanto, 
auxiliam na manutenção de baixos índi ces de r otatividade e abse nteísmo. 
 II. Tornam a empresa mais competitiva, ainda que se baseiem em 
informações internas à or ganização. 
 III. Devem e star atrelados à estratégia de ne gócio como fator de equilíbrio 
interno, evitando interferência de fa tores externos. 
 É correto o que se afirma em: 
I e II, apenas
 
I e II, apenas. 
 
12. Quanto à le gislação aplicável ao FGTS , a conta vinculada do 
trabalhador não poderá ser movimentada na hipótes e de: 
 
Pedido de demissão. 
13. Quanto à Pirâmide de Maslow, assinale a alternativa incorreta. 
 Pedido de demissão
Mesmo que uma necessidade seja a tendida, ela continua sendo motivadora do 
comportamento. 
13. Quanto à Pirâmide de Maslow, assinale a alternativa incorreta.
Mesmo que uma necessidade seja a tendida, ela continua sendo motivadora do 
comportamento.
Mesmo que uma necessidade seja a tendida, ela continua sendo motivadora do 
comportamento.
Mesmo que uma necessidade seja a tendida, ela continua sendo motivadora do comportamento.
Mesmo que uma necessidade seja a tendida, ela continua sendo motivadora do 
comportamento.
Mesmo que uma necessidade seja a tendida, ela continua sendo motivadora do 
comportamento.
14. A estabilidade provisória da gestante tem duração desde a: 
Confirmação da gravidez até cinco mese s após o parto.
 
Confirmação da gravidez até cinco mese s após o parto. 
15. O FGTS: 
Deverá ser depo sitado d urante o período em que o emp regado e stá licenciado em razão de ter sofrido um a cidente do trabalho.
enciado
licenciado 
em razão de ter sofrido um a cidente do trabalho.
Deverá ser depo sitado d urante o período em que o emp regado e stá licenciado 
em razão de ter sofrido um a cidente do trabalh
Deverá ser depo sitado d urante o período em que o emp regado e stá licenciado 
em razão de ter sofrido um a cidente do trab
16. A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada, 
dentre outras hipóteses: 
 
Na extinção da empresa, no fechamento de quaisquer de seus 
estabelecimentos, filiais ou agências, na supressão de p arte de suas 
atividades, ou, ainda, no falecimento d o em pregador individual, semp re que 
qualquer dessas ocorrências implique rescisão do contrato de traba lho, 
comprovada por declaração escrita da empresa, suprida, quando for o caso, 
por decisão judicial transitada em julgado.
Na extinção da empresa, no fechamento de quaisquer de seus 
estabelecimentos, filiais ou agências, na supressão de p arte de suas 
atividades, ou, ainda, no falecimento d o em pregador individual, semp re que 
qualquer dessas ocorrências implique rescisão do contrato de traba lho, 
comprovada por declaração escrita da empresa, suprida, quando for o caso, 
por decisão judicial transitada em julgado
Na extinção da empresa, no fechamento de quaisquer de seus estabelecimentos, filiais ou agências, na supressão de p arte de suas