2ª Pesquisa Acordo Coletivo Meta Metal

Prévia do material em texto

INTRODUÇÃO 
Acordo coletivo de trabalho é um acordo que fica ajustado condições de trabalho cabíveis, entre uma entidade sindical de uma categoria profissional e uma ou mais empresa correspondente da categoria. 
Neste trabalho será apresentado um acordo estipulado entre a Meta Metal Ltda. E o sindicato dos trabalhadores da metalúrgica. 
META METAL Ltda. CNPJ 4554516356-78, com as seguintes condições acordadas nas seguintes cláusulas. 
CLAÚSULA PRIMEIRA-VIGÊNCIA E DATA-BASE 
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 05/03/2013, 02/06/2013 e data base da categoria em 05/março. 
CLAÚSULA SEGUNDA – ABRANGÊNCIA 
O presente acordo coletivo de Trabalho, ajustado no âmbito da empresa acordante, abrangerá a categoria de trabalhadores, com abrangência territorial em Campinas-SP. 
CLAÚSULA TERCEIRA-REAJUSTE SALARIAL 
Com início em 02/junho de 2013 os salários dos empregados irão sofrer aumento percentual de 7,85% (sete vírgula oitenta e cinco por cento). 
CLAÚSULA QUARTA – REVISTA 
Ao empregador firma-se o direito de realizar revista dos empregados, sendo que não pode agredir ou ferir seus direitos, ou seja, submetido tratamento vergonhoso, humilhante e seja exposta sua intimidade conforme a Constituição Federal. 
CLAÚSULA QUINTA- CÂMERAS PARA VIGILANCIA INTERNA 
Fica acordado que poderá ser utilizadas câmeras em locais que tenham sua finalidade de zelar pelos bens da empresa, onde possa ser visto por todos e com sinalização que há câmeras no local, não sendo em local de intimidade dos trabalhadores, para que não haja constrangimento aos mesmos. 
CLAÚSULA SEXTA-CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA 
1.1. A utilização de serviços de mão de obra temporária poderá ser contratada, desde que passageiras envolvidas apenas nas atividades meio da empresa, não podendo ser contratadas para atividades fim, e não podendo ser permanente. 
CLAÚSULA SÉTIMA- SERVIÇOS DE TERCEIRIZAÇÃO 
Fica estabelecido que a empresa possa contratar somente prestadores de serviços para realizar atividades meio da empresa e não poderá ser contratato serviços de terceiros para atividades fim da empresa. 
CLAÚSULA OITAVA-CONTRATO DE EXPERIÊNCIA 
Previsto no Artigo 451 o contrato de experiência só poderá sofrer uma única prorrogação, não podendo ultrapassar 90 dias. 
1.2. Para funcionários readmitidos que tenham a mesma função, não será celebrado contrato de experiência. 
CLAÚSULA NONA- REDUÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO 
Ao empregado fica assegurado o intervalo de descanso de 11 (onze) horas consecutivas entre jornada de trabalho. 
CLAÚSULA DÉCIMA- HORAS EXTRAORDINÁRIAS 	
Será renumerada com adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da hora normal,o valor das horas extraordinárias,não podendo ultrapassar 2(duas) horas por dia. 
CLAÚSULA DÉCIMA PRIMEIRA- FÉRIAS 
1.2. O empregado deverá ser comunicado com antecedência de 30(trinta) dias do início do período de suas férias. 
1.3. Sendo que se deve iniciar em primeiro dia útil da semana. 
1.4. Deverá ser pago com o início das férias 1/3(um terço) de acordo com a Legislação. 
CLAÚSULA DÉCIMA SEGUNDA- DELEGADOS SINDICAIS REPRESENTAÇÃO NAS EMPRESAS 
O dirigente sindical poderá ter no ano 8 (três) encontros sindicais,podendo ausenta-se na empresa durante esses dias,desde que não sejam dias seguidos. Tendo em vista que terá que comunicar com antecedência de 48(quarenta e oito) horas. 
CONSIDERAÇÕES FINAIS 
O propósito da realização deste trabalho é apresentar a forma de um acordo coletivo, levando em conta as necessidades dos funcionários e interesses da empresa Meta Metal Ltda. Apresentando cada cláusula e suas finalidades e cumprimentos das mesmas. O acordo é essencial para cumprimento do que foi estabelecido entre as partes.