QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
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QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

Disciplina:Administração Geral e Estrutura Organizacional36 materiais122 seguidores
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Estruturas Organizacionais
CONTEÚDO
Usuário ana.romualdo @unipinterativa.edu.br
Curso Estruturas Organizacionais
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 06/02/18 17:20
Enviado 06/02/18 18:49
Status Completada
Resultado
da
tentativa
3 em 3 pontos 
Tempo
decorrido
1 hora, 28 minutos
Instruções
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
ATENÇÃO: a avaliação a seguir possui as seguintes configurações:
- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três);
- Valida a sua nota e/ou frequência na disciplina em questão – a não realização pode prejudicar sua nota de participação AVA,
bem como gerar uma reprovação por frequência;
- Apresenta as justificativas das questões para auxílio em seus estudos porém, aconselhamos que as consulte como último
recurso;
- Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas) porém, uma vez acessada, é
considerada como uma de suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada e enviada para ser devidamente
considerada;
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu acesso após esse prazo,
então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos;
- A não realização prevê nota 0 (zero).
Pergunta 1
Resposta Selecionada: d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback
da
resposta:
A teoria de sistemas foi enunciada como a ciência das ciências, ao propor que, em vez de serem analisadas
isoladamente as ciências como física, matemática, biologia e outras, deveriam ser integradas, destacando as
suas interdependências e aproveitando as qualidades holísticas do todo, que não seriam identicadas em
sua abordagem isolada e independente. Entre os elementos que compõem um sistema, encontram-se:
Entrada, processos de transformação e saídas.
Condicionantes, componentes e estratégicos.
Autoridade, responsabilidade e comunicação.
Conceituais, técnicos e humanos (sociais).
Entrada, processos de transformação e saídas.
Somente a alternativa “b” está incorreta.
Alternativa: D
Comentário:os elementos que compõem um sistema, conforme consta no livro-texto, são: razão
da existência do sistema, isto é, a nalidade para a qual o sistema foi criado.
Entradas: recursos materiais, tecnológicos e humanos provenientes do ambiente externo que
caracterizam as forças que fornecem ao sistema o material, a energia e a informação para a sua
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0,3 em 0,3 pontos
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operação e processo de transformação.
Processo:o processo de transformação do sistema que é denido como a função que possibilita
a transformação de um insumo (entrada) em um produto, serviço ou resultado (saída). Esse
processador é a maneira pela qual os elementos componentes interagem no sentido de produzir
as saídas desejadas.
Saídas: resultados preestabelecidos, gerados pelo sistema e que devem estar em sintonia com
os seus objetivos. São representadas por produtos, serviços e informações destinados a
satisfazer o cliente, que pode ser interno ou externo.
Controles e avaliações: torna-se necessário vericar se as saídas estão coerentes com os
objetivos estabelecidos. Para realizar o controle e a avaliação de maneira adequada, são
necessários indicadores de desempenho do sistema, com base nos padrões de desempenho
especicados.
Retroalimentacão: a retroalimentação, realimentação ou feedback do sistema correspondem à
reintrodução de informações decorrentes dos controles sobre as saídas.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback
da
resposta:
Analise as armativas:
A administração é o ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas para realizar os objetivos da
organização, bem como de seus membros.
Porque.....
A realização dos objetivos pessoais dos participantes deve ser integrada com a realização dos objetivos da
organização.
As duas armativas são verdadeiras e a segunda concorda com a primeira.
A primeira armativa é falsa e a segunda é verdadeira.
A primeira armativa é verdadeira e a segunda é falsa.
As duas armativas são verdadeiras e a segunda justica a primeira.
As duas armativas são verdadeiras e a segunda concorda com a primeira.
As duas armativas são falsas.
Alternativa: D
Comentário: a melhor forma de administrar com e pelas pessoas é comprometê-las com os
resultados. Obtém-se o melhor resultado ao alinhar os objetivos individuais dos colaboradores com os
objetivos da organização. Ao perseguir os objetivos pessoais, os colaboradores estão
automaticamente contribuindo para a consecução dos objetivos institucionais (e vice-versa). A
segunda afirmativa não justifica a primeira, pois não explica e não fundamenta a razão da busca pela
consecução dos dois tipos de objetivos.
Pergunta 3
Analise as armativas:
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
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Resposta Selecionada: e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback
da
resposta:
A tarefa da administração é a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em
ação organizacional
Porque.....
Administração é o ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas.
As duas armativas são verdadeiras e a segunda não justica a primeira.
A primeira armativa é falsa e a segunda é verdadeira.
As duas armativas são falsas.
A primeira armativa é verdadeira e a segunda é falsa.
As duas armativas são verdadeiras e a segunda justica a primeira.
As duas armativas são verdadeiras e a segunda não justica a primeira.
Alternativa: E
Comentário: a administração é o ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas para
realizar os objetivos da organização, bem como de seus membros, mas isso não é justicativa
para o fato de que a tarefa da administração é a de interpretar os objetivos propostos pela
organização e transformá-los em ação organizacional por meio
de:planejamento,organização,direçãoecontrole.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback
da
resposta:
As organizações estão por toda parte à nossa volta e moldam nossas vidas de diversas maneiras. Mas que
contribuições elas oferecem? Qual a sua importância? Dentre as razões pelas quais as organizações são
importantes, pode-se destacar:
I – Produzir bens e serviços com eciência.
II – Evitar as mudanças ambientais externas.
III – Utilizar tecnologia de fabricação avançada.
IV – Anular as inovações, mas promover o desenvolvimento.
V – Criar valor para os proprietários.
Com base nas alternativas, assinale a única correta:
Somente I, III e V estão corretas.
Somente I e III estão corretas.
Somente II, III e IV estão corretas.
Somente I e V estão corretas.
Somente I, III e V estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.
Alternativa: D
Comentário: as pessoas nascem, vivem e morrem através das organizações. Elas contribuem
além da produção de bens e serviços com eciência, também com o desenvolvimento e as
aplicações de alta tecnologia e para que continuem tendo investimentos de capital para o seu
próprio desenvolvimento, devem ser lucrativas e gerar boa remuneração para o capital dos seus
proprietários ou acionistas.
0,3 em 0,3 pontos