etica 2
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etica 2


DisciplinaÉtica e Relacionamento Interpessoal109 materiais227 seguidores
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É no nosso dia a dia que descobrimos porque tomamos determinadas decisões e observamos quais são os principio que orientam nossa conduta ética."As vezes, as pessoas acreditam que a ética é inaplicável ao mundo real, pois imaginam que a ética seja um sistema de normas simples e breves, do tipo: não minta, não roube e não mate" (Singer, 2002, p.10). Mas acreditem ou não a ética se aplica de modo rápido a realidade ampla da vida diária. Neste sentido marque as alternativas abaixo que julgar corretas:
Escolha uma:
a. A ética nunca se aplica de modo rápido a realidade ampla da vida diária.
b. É no nosso dia a dia que descobrimos porque tomamos determinadas decisões e observamos quais são os principio que orientam nossa conduta ética.
c. A ética jamais é inaplicável ao mundo real.
d. Em nosso dia a dia não descobrimos porque tomamos determinadas decisões porque não observamos quais são os principio que orientam nossa conduta ética.
e. Jamais a ética se aplica a realidade ampla da vida diária.
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A resposta correta é: É no nosso dia a dia que descobrimos porque tomamos determinadas decisões e observamos quais são os principio que orientam nossa conduta ética..
Questão 2
Incorreto
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Texto da questão
Assim acreditamos ser legitimo e necessário falar sobre a ética nas organizações e nos negócios, principalmente porque o homem passa a maior parte de sua vida no trabalho. A questão da complexidade humana e da multiplicidade de condições que interferem em seu comportamento ético influenciam o seu modo de agir na empresa. Portanto mesmo no ambiente de trabalho, devemos falar de ética, sendo a atividade humana identificada e descrita, ainda assim podemos escolher nos filiar ou não a determinados grupos de trabalho e não a outros grupos conforme nossa preferência. Neste sentido marque as alternativas corretas.
Escolha uma:
a. A questão da multiplicidade de condições que influenciam o comportamento humano nos impedem de falar de ética.
b. As condições que influenciam o comportamento do homem no ambiente de trabalho têm nada haver com a ética.
c. Acreditamos ser desnecessário falar sobre a ética nas organizações e nos negócios.
d. A acreditamos ser legitimo e necessário falar sobre a ética nas organizações e nos negócios.
e. No ambiente de trabalho não devemos jamais falar de ética.
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A resposta correta é: A acreditamos ser legitimo e necessário falar sobre a ética nas organizações e nos negócios..
Questão 3
Correto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Como fazemos nossas escolhas diárias, que critérios utilizamos para julgar que uma pessoa é boa o suficiente para ser nossa amiga ou má o suficiente para ser nossa inimiga, " mas nenhum juízo moral pode fazer mais do que refletir os costumes da época na qual é criado" (Singer, 2002, p.13). Se pensarmos desta forma existe uma ausência de responsabilidade em nossas decisões subjetivas, pois estas escolhas estariam simplesmente refletindo o espírito da época. Neste sentido marque as alternativas abaixo que julgar corretas:
Escolha uma:
a. Como fazemos nossas escolhas diárias nos questionamos sobre que critérios utilizamos para julgar que uma pessoa é boa o suficiente para ser nossa amiga ou má o suficiente para ser nossa inimiga.
b. Nunca fazemos nossas escolhas diárias e não tecemos nenhum juízo moral.
c. Nenhum critérios permite julgar uma pessoa de acordo com a falata de costume da época.
d. Como não fazemos nossas escolhas diárias nenhum juízo reflete os costumes da época.
e. Os critérios que utilizamos para julgar que uma pessoa é boa o suficiente para ser nossa amiga ou má o suficiente para ser nossa inimiga não se relacionam aos costumes da época.
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A resposta correta é: Como fazemos nossas escolhas diárias nos questionamos sobre que critérios utilizamos para julgar que uma pessoa é boa o suficiente para ser nossa amiga ou má o suficiente para ser nossa inimiga..
Questão 4
Incorreto
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Texto da questão
Buscamos saber sobre os nossos comportamentos e assim ampliar a compreensão de nosso universo. Aumentamos os sentidos e significados de cada ação nossa e isso nos ajuda a conviver e a nos relacionar com o outro. Compreender a si mesmo em sua singularidade é uma forma de sentir-se mais seguro no mundo. Quando atingirmos a nossa necessidade autorrealização realmente encontramos a plenitude do potencial humano. Ser autorrealizado é ser completo no desenvolvimento e isso gera a nossa satisfação de viver. Neste sentido marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Ser autorrealizado não é um ser completo e isso não gera a satisfação de viver.
b. Nunca buscamos compreender a origem de nossos comportamentos
c. A compreensão de nosso universo de sentidos e significados jamais nos ajuda a conviver.
d. A compreensão de nosso universo e de nossa singularidade não é uma forma de sentir-se mais seguro no mundo.
e. Quando atingirmos a nossa necessidade autorrealização encontramos a plenitude do potencial humano.
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A resposta correta é: Quando atingirmos a nossa necessidade autorrealização encontramos a plenitude do potencial humano..
Questão 5
Incorreto
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Texto da questão
A empresa consciente e cidadã permite que as pessoas sejam autônomas, ou consegue definir claramente a autonomia dentro dos papeis e responsabilidades dos cargos. Assim sento o requisito básico deve ser a habilidade de dentro da empresa, conseguir tomar as suas próprias decisões. Neste sentido marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. A empresa consciente e cidadã não pode permitir que as pessoas sejam autônomas.
b. A empresa consciente e cidadã jamais permite que as pessoas sejam autônomas.
c. A empresa não tem cidadania e nem deve permitir que as pessoas sejam autônomas.
d. A empresa cidadã permite que as pessoas sejam autônomas, ou consegue definir claramente a autonomia dentro dos papeis e responsabilidades dos cargos.
e. A empresa consciente não pode definir claramente a autonomia dentro dos papeis e responsabilidades dos cargos.
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A resposta correta é: A empresa cidadã permite que as pessoas sejam autônomas, ou consegue definir claramente a autonomia dentro dos papeis e responsabilidades dos cargos..
Questão 6
Incorreto
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Texto da questão
Quando falamos em ética no ambiente de trabalho, falamos de ética relacionada a comportamentos, a condutas que são permitidas ou não neste ambiente. Existem condutas que podem depreciar o respeito e a dignidade de um trabalhador, por exemplo: a pessoa estar com seu uniforme de trabalho em péssimas condições de higiene e limpeza, aos olhos dos demais trabalhadores tal fato pode ser visto como uma falta de cuidado e responsabilidade sendo uma conduta não permitida. Com base na afirmativa acima marque a alternativa que julgar correta.
Escolha uma:
a. Quando a pessoa esta em péssimas condições tal fato jamais pode ser visto como uma falta de cuidado.
b. Quando a pessoa esqueceu seu uniforme de trabalho isto deve ser visto como falta de ética.
c. Jamais existem condutas que podem depreciar o respeito e a dignidade de um trabalhador.
d. Um uniforme de trabalho em péssimas condições de higiene e limpeza nos revela boa conduta sendo permitida.
e. Quando falamos em ética no ambiente de trabalho, falamos de comportamentos e condutas que são permitidas ou não neste ambiente.
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A resposta correta é: Quando falamos em ética no ambiente de trabalho, falamos de comportamentos e condutas que são permitidas ou não neste ambiente..
Questão 7
Incorreto
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
No ato de participação nos grupos de trabalho, cada decisão tomada dentro do ambiente organizacional tem impactos sobre as demais pessoas com as quais convivemos, nossos juízos ou julgamentos daquilo que é certo ou errado, do que deveríamos ou não fazer são permeados de emoção, uma vez que as pessoas não são coisas que