etica 2

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É no nosso dia a dia que descobrimos porque tomamos determinadas decisões e observamos quais são os principio que orientam nossa conduta ética."As vezes, as pessoas acreditam que a ética é inaplicável ao mundo real, pois imaginam que a ética seja um sistema de normas simples e breves, do tipo: não minta, não roube e não mate" (Singer, 2002, p.10). Mas acreditem ou não a ética se aplica de modo rápido a realidade ampla da vida diária. Neste sentido marque as alternativas abaixo que julgar corretas:
Escolha uma:
a. A ética nunca se aplica de modo rápido a realidade ampla da vida diária.
b. É no nosso dia a dia que descobrimos porque tomamos determinadas decisões e observamos quais são os principio que orientam nossa conduta ética.
c. A ética jamais é inaplicável ao mundo real.
d. Em nosso dia a dia não descobrimos porque tomamos determinadas decisões porque não observamos quais são os principio que orientam nossa conduta ética.
e. Jamais a ética se aplica a realidade ampla da vida diária.
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A resposta correta é: É no nosso dia a dia que descobrimos porque tomamos determinadas decisões e observamos quais são os principio que orientam nossa conduta ética..
Questão 2
Incorreto
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Texto da questão
Assim acreditamos ser legitimo e necessário falar sobre a ética nas organizações e nos negócios, principalmente porque o homem passa a maior parte de sua vida no trabalho. A questão da complexidade humana e da multiplicidade de condições que interferem em seu comportamento ético influenciam o seu modo de agir na empresa. Portanto mesmo no ambiente de trabalho, devemos falar de ética, sendo a atividade humana identificada e descrita, ainda assim podemos escolher nos filiar ou não a determinados grupos de trabalho e não a outros grupos conforme nossa preferência. Neste sentido marque as alternativas corretas.
Escolha uma:
a. A questão da multiplicidade de condições que influenciam o comportamento humano nos impedem de falar de ética.
b. As condições que influenciam o comportamento do homem no ambiente de trabalho têm nada haver com a ética.
c. Acreditamos ser desnecessário falar sobre a ética nas organizações e nos negócios.
d. A acreditamos ser legitimo e necessário falar sobre a ética nas organizações e nos negócios.
e. No ambiente de trabalho não devemos jamais falar de ética.
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A resposta correta é: A acreditamos ser legitimo e necessário falar sobre a ética nas organizações e nos negócios..
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Como fazemos nossas escolhas diárias, que critérios utilizamos para julgar que uma pessoa é boa o suficiente para ser nossa amiga ou má o suficiente para ser nossa inimiga, " mas nenhum juízo moral pode fazer mais do que refletir os costumes da época na qual é criado" (Singer, 2002, p.13). Se pensarmos desta forma existe uma ausência de responsabilidade em nossas decisões subjetivas, pois estas escolhas estariam simplesmente refletindo o espírito da época. Neste sentido marque as alternativas abaixo que julgar corretas:
Escolha uma:
a. Como fazemos nossas escolhas diárias nos questionamos sobre que critérios utilizamos para julgar que uma pessoa é boa o suficiente para ser nossa amiga ou má o suficiente para ser nossa inimiga.
b. Nunca fazemos nossas escolhas diárias e não tecemos nenhum juízo moral.
c. Nenhum critérios permite julgar uma pessoa de acordo com a falata de costume da época.
d. Como não fazemos nossas escolhas diárias nenhum juízo reflete os costumes da época.
e. Os critérios que utilizamos para julgar que uma pessoa é boa o suficiente para ser nossa amiga ou má o suficiente para ser nossa inimiga não se relacionam aos costumes da época.
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A resposta correta é: Como fazemos nossas escolhas diárias nos questionamos sobre que critérios utilizamos para julgar que uma pessoa é boa o suficiente para ser nossa amiga ou má o suficiente para ser nossa inimiga..
Questão 4
Incorreto
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Texto da questão
Buscamos saber sobre os nossos comportamentos e assim ampliar a compreensão de nosso universo. Aumentamos os sentidos e significados de cada ação nossa e isso nos ajuda a conviver e a nos relacionar com o outro. Compreender a si mesmo em sua singularidade é uma forma de sentir-se mais seguro no mundo. Quando atingirmos a nossa necessidade autorrealização realmente encontramos a plenitude do potencial humano. Ser autorrealizado é ser completo no desenvolvimento e isso gera a nossa satisfação de viver. Neste sentido marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Ser autorrealizado não é um ser completo e isso não gera a satisfação de viver.
b. Nunca buscamos compreender a origem de nossos comportamentos
c. A compreensão de nosso universo de sentidos e significados jamais nos ajuda a conviver.
d. A compreensão de nosso universo e de nossa singularidade não é uma forma de sentir-se mais seguro no mundo.
e. Quando atingirmos a nossa necessidade autorrealização encontramos a plenitude do potencial humano.
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A resposta correta é: Quando atingirmos a nossa necessidade autorrealização encontramos a plenitude do potencial humano..
Questão 5
Incorreto
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Texto da questão
A empresa consciente e cidadã permite que as pessoas sejam autônomas, ou consegue definir claramente a autonomia dentro dos papeis e responsabilidades dos cargos. Assim sento o requisito básico deve ser a habilidade de dentro da empresa, conseguir tomar as suas próprias decisões. Neste sentido marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. A empresa consciente e cidadã não pode permitir que as pessoas sejam autônomas.
b. A empresa consciente e cidadã jamais permite que as pessoas sejam autônomas.
c. A empresa não tem cidadania e nem deve permitir que as pessoas sejam autônomas.
d. A empresa cidadã permite que as pessoas sejam autônomas, ou consegue definir claramente a autonomia dentro dos papeis e responsabilidades dos cargos.
e. A empresa consciente não pode definir claramente a autonomia dentro dos papeis e responsabilidades dos cargos.
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A resposta correta é: A empresa cidadã permite que as pessoas sejam autônomas, ou consegue definir claramente a autonomia dentro dos papeis e responsabilidades dos cargos..
Questão 6
Incorreto
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Texto da questão
Quando falamos em ética no ambiente de trabalho, falamos de ética relacionada a comportamentos, a condutas que são permitidas ou não neste ambiente. Existem condutas que podem depreciar o respeito e a dignidade de um trabalhador, por exemplo: a pessoa estar com seu uniforme de trabalho em péssimas condições de higiene e limpeza, aos olhos dos demais trabalhadores tal fato pode ser visto como uma falta de cuidado e responsabilidade sendo uma conduta não permitida. Com base na afirmativa acima marque a alternativa que julgar correta.
Escolha uma:
a. Quando a pessoa esta em péssimas condições tal fato jamais pode ser visto como uma falta de cuidado.
b. Quando a pessoa esqueceu seu uniforme de trabalho isto deve ser visto como falta de ética.
c. Jamais existem condutas que podem depreciar o respeito e a dignidade de um trabalhador.
d. Um uniforme de trabalho em péssimas condições de higiene e limpeza nos revela boa conduta sendo permitida.
e. Quando falamos em ética no ambiente de trabalho, falamos de comportamentos e condutas que são permitidas ou não neste ambiente.
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A resposta correta é: Quando falamos em ética no ambiente de trabalho, falamos de comportamentos e condutas que são permitidas ou não neste ambiente..
Questão 7
Incorreto
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Texto da questão
No ato de participação nos grupos de trabalho, cada decisão tomada dentro do ambiente organizacional tem impactos sobre as demais pessoas com as quais convivemos, nossos juízos ou julgamentos daquilo que é certo ou errado, do que deveríamos ou não fazer são permeados de emoção, uma vez que as pessoas não são coisas quepertencem a uma organização. As emoções estão presentes no processo de trabalho sentimos culpa ou vergonha quando erramos, estamos contentes ou satisfeitos com nossas decisões no ambiente organizacional quando estas resultam em objetivos alcançados. Neste sentido marque as alternativas abaixo que julgar corretas:
Escolha uma:
a. Quando pensamos sobre o que deveríamos ou não fazer nossas reflexões jamais estão carregadas de emoção.
b. No ambiente organizacional o que fazemos tem impactos sobre as demais pessoas com as quais convivemos.
c. No ato de participação nos grupos de trabalho nenhuma decisão tomada tem impactos sobre as demais pessoas.
d. Os julgamentos das pessoas são coisas que pertencem a uma organização .
e. Nossos juízos ou julgamentos jamais são permeados de emoção, uma vez que as pessoas são coisas que pertencem a uma organização.
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A resposta correta é: No ambiente organizacional o que fazemos tem impactos sobre as demais pessoas com as quais convivemos..
Questão 8
Incorreto
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Texto da questão
Os conflitos decorrem de diferenças entre pessoas e entre grupos nas organizações de trabalho os autores se referem a positividade do conflito dentro do ambiente organizacional, até mesmo afirmando que é motivo do aumento da competitividade e produtividade. Se não produz o bem estar o conflito não deveria acontecer no ambiente de trabalho. Neste sentido marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a. A positividade do conflito não é motivo do aumento da competitividade e produtividade.
b. O conflito sempre acontece no ambiente de trabalho para produzir o bem estar.
c. Os conflitos nunca decorrem de diferenças entre as pessoas.
d. Os conflitos decorrem de diferenças entre grupos nas organizações de trabalho.
e. Se não produz o bem estar o conflito sempre deveria acontecer no ambiente de trabalho.
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A resposta correta é: Os conflitos decorrem de diferenças entre grupos nas organizações de trabalho..
Questão 9
Incorreto
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Texto da questão
O que você fez no passado, tende a não se repetir se você aprendeu uma lição ética, um exemplo poderia ser uma pessoa que faz uma crueldade contra os animais e é condenada por seus atos pode aprender que este ato além de ser socialmente mal é condenável e pode mudar o seu comportamento para a defesa dos animais. Neste sentido marque as alternativas abaixo que julgar corretas:
Escolha uma:
a. Mesmo se for condenada por seus atos uma pessoa jamais pode vir a ser ética.
b. Uma pessoa ética é aquela que sempre faz uma crueldade contra os animais.
c. A ética é um ato de alguém que é sempre condenável.
d. O que você fez no passado, tende a não se repetir se você aprendeu uma lição ética.
e. O que você fez no passado, tende a se repetir sempre.
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A resposta correta é: O que você fez no passado, tende a não se repetir se você aprendeu uma lição ética..
Questão 10
Correto
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Texto da questão
Em nossa sociedade vivemos em grupos institucionalizados e hierarquizados onde nem sempre o estrangeiro é bem vindo, as estruturas sociais tornam-se rígidas, e os diferentes são com frequência expulsos de determinados agrupamentos sociais. “... as sociedades complexas tornaram-se rígidas a tal ponto que a própria tentativa de refletir normativamente sobre elas ou de renovar sua ordem... é virtualmente impedida”( Bauman, 2000,p.11).
Escolha uma:
a. Em nossa sociedade vivemos em grupos institucionalizados e hierarquizados.
b. Em nossa os diferentes são sempre expulsos de determinados agrupamentos sociais.
c. Em nossa sociedade o estrangeiro é sempre bem vindo.
d. Em nossa sociedade os diferentes são sempre aceitos.
e. Em nossa sociedade os grupos institucionalizados nunca tornam-se rígidos.
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A resposta correta é: Em nossa sociedade vivemos em grupos institucionalizados e hierarquizados..