AP3 SOCORG 2sem20018 gabarito

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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Avaliação Presencial – AP3
Período – 2018/2ºsem.
Disciplina: Sociedade e Organizações
Coordenador da Disciplina: Antonio M. Fandiño
Aluno (a): ............................................................................................................................
Pólo: ....................................................................................................................................
Só será aceitas respostas feitas a caneta esferográfica azul ou preta;
Não será feita revisão da questão quando respondida a lápis.
Não é permitida nenhum tipo de consulta para a elaboração da prova.
Boa prova!
1ª Questão: aulas 9 e 10
Com fins de verificar o entendimento da problematica a seguir, identifique a afirmativa errada: esta são existencia no país de raciscmo, apartação social, fome, bem como que politicas publicas vem sendo desenvolvidas pelo Brasil para a qualificação profissional tendo como consequência minorar esta realidade:
 As causas naturais para justificar a fome são: clima, seca, inundações, terremotos, as pragas de insetos e as enfermidades das plantas. E ainda podemos contar com as causas humanas como a instabilidade política, a ineficácia e má administração dos recursos naturais; a guerra, os conflitos civis, o difícil acesso aos meios de produção pelos trabalhadores rurais.
 Crises políticas, sociais ou econômicas – marcada pelo desencanto, pela miséria e pelo desemprego – forma um cenário propício ao aparecimento e à proliferação de raciocínios e juízos deformados, instigadores de tensões e conflitos sociais.
 X O Plano Nacional de Qualificação foi criado baseado em fundamentos que visavam políticas que na realidade não comtemplam o entendimento das necessidades locais provenientes da diversidade cultural e econômica do país. 
 Historicamente, na sociedade brasileira, com exceção de breves e esporádicos momentos, as políticas de desenvolvimento adotadas implicaram uma enorme dependência do capital estrangeir. Com exceção de breves periodos, como por exemplo, do governo de Getúlio Vargas, 1950-1954, cuja peculiaridade foi a tentativa de fortalecer o desenvolvimento nacional com a criação de empresas como a Petrobras, a Siderúrgica Nacional. 
2ª Questão: aulas 12 e14
Identifique a afirmativa errada sobre o homem e a sociedade comtempôranea assim como a era do conhecimento e metacompetência. 
 Automação é a aplicação de técnicas computadorizadas ou mecânicas para diminuir o uso de mão de obra em qualquer processo, especialmente o uso de robôs nas linhas de produção. Ela visa diminuir os custos e aumentar a velocidade da produção. Podemos acrescentar ainda que, a automação corresponde ao conjunto de técnicas que podem ser aplicadas sobre um processo objetivando torná-lo mais eficiente, ou seja maximizando a produção com menor consumo de energia, menor emissão de resíduos e melhores condições de segurança, tanto humana e material quanto das informações inerentes ao processo produtivo..
 X Os indivíduos metacompetentes são aqueles criativos, comunicativos, estudiosos e comprometidos, mas muitas vezes há a necessidade de desenvolverem a capacidade de ser visionários porém tendendo a buscar o isolamento pois não se adequam ao outros. 
 A eficiencia da burocracia coloca que todos os cargos são organizados de acordo com princípios hierárquicos, aparecendo diferentes níveis de status e diferenciação de "papéis". Todos os cargos trazem junto um determinado grau de responsabilidade e de autoridade. Cada elemento assume a responsabilidade, perante seus superiores hierárquicos, pelas suas ações e decisões e também pelas de seus subordinados. A autoridade de cada um se restringe às funções para as quais foi designado.
 As qualidades necessárias para o bom desempenho do trabalho são três fenômenos complementares e que estão sempre interagindo entre si, sendo eles: o sentimento, o pensamento e a atitude. Eles são inseparáveis, no entanto a ordem em que se apresentam pode variar.
3ª Questão: aulas 7 e 8
Identifique nos temas: Comportamento e motivação no trabalho, assim como Produtividade e satisfação com o trabalho a afirmação errada, assinalando-a.
 O comportamento humano pode ser definido como reações dos indivíduos, bem como respostas que estes apresentam a um estímulo específico, sendo determinado pelo conjunto de características ambientais (adquiridas) e hereditárias (genéticas), com absorção das pressões exercidas pelo meio ambiente.
 A Qualidade de Vida no Trabalho pode ser entendida, a partir desse modelo, como uma conseqüência da combinação de dimensões básicas da tarefa, capazes de gerar estados psicológicos que, por sua vez, resultam em diferentes níveis de motivação e satisfação e em diferentes tipos de atitudes e comportamentos nos indivíduos vinculados às organizações.
 Diversas pesquisas têm indicado que a satisfação no trabalho está associada à saúde do trabalhador, e que indivíduos mais satisfeitos com seu trabalho apresentam melhor qualidade de saúde e menor ocorrência de doenças, tanto no que se refere à saúde física como mental.
X Os fatores motivacionais não estão sob o controle total do indivíduo, pois estão relacionados com aquilo que ele faz bem, porém podem ser influenciados e induzidos por tecnicas da psicologia organizacional. Estes envolvem sentimentos de crescimento individual, reconhecimento profissional e dependem de como a chefia aprecia o trabalho do indivíduo.
4ª Questão: aulas 5 e 6 
A influência do ambiente e do sentido do trabalho no mundo organizacional são relevantes. A partir desta premissa, identifique nestes temas qual a afirmativa errada.
 No contrato psicológico, muitas vezes, acordos são rompidos sem que o empregado perceba; mesmo se confirmada cognitivamente, a percepção de violação está vinculada à interpretação dos fatos. O empregado sente-se desobrigado da lealdade e dos esforços extras, uma vez que as dimensões relacionais do contrato não mais são válidas.
 Nas organizações coercitivas o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições. A força é utilizada como o significado principal de controle sobre os participantes de nível inferior. O envolvimento dos participantes tende a ser “alienativo” em relação aos objetivos da organização. Exemplos: os campos de concentração, prisões, instituições penais etc.
 Grupos de amigos exercem importante papel no processo de socialização, pois estas relações são permanentes e intensas na trajetória de vida dos individuos. Particularmente, nos jovens, esta interação induz à partilha de sentimentos, de afetividades, de valores, atitudes, normas e comportamentos. Desse modo, a aquisição dos valores e das normas do grupo se faz de uma forma “natural”, encontrando-se facilitada a sua ação socializante.
X nenhuma das respostas anteriores.