AV1 Direito do Trabalho

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Disc.: DIREITO DO TRABALHO I   
	Aluno(a): ELIANE PANHUSSATTI
	Matrícula: 201701132231
	Acertos: 1,4 de 2,0
	Início: 08/03/2019 (Finaliz.)
	
	1a Questão (Ref.:201704215841)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	O artigo 8º da Consolidação das Leis do Trabalho elenca algumas fontes subsidiárias ou supletivas do Direito do trabalho, NÃO se incluindo
		
	 
	convenção coletiva de trabalho
	
	2a Questão (Ref.:201704215898)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Acerca das fontes do direito do trabalho, analise as opções abaixo e marque a correta:
I - O acordo coletivo é fonte material do direito do trabalho.
II - A convenção coletiva é fonte formal autônoma do direito do trabalho.
III - As leis são fontes formais heterônomas do direito do trabalho.
IV - Os movimentos sociais são fontes formais do direito.
São corretas:
		
	 
	II e III
	
	3a Questão (Ref.:201704215863)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	O acordo coletivo é fonte:
	 
	formal autônoma
	
	4a Questão (Ref.:201704148280)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	(AOCP-2018) Os princípios estão situados no ordenamento jurídico cumprindo uma função integrativa de lacunas, partindo das leis para atingir as regras gerais que delas derivam. Com base nessa premissa, assinale a alternativa correta.
		
	 
	Em relação ao princípio da aplicação da norma mais favorável, a Teoria do Conglobamento defende que através da comparação das diversas regras sobre cada instituto ou matéria, respeitando-se o critério da especialização, deve ser buscada a norma mais favorável ao caso.
	
	5a Questão (Ref.:201704215904)
	Acerto: 0,0  / 0,2
	Acerca do tema empregado e empregador, assinale a alternativa correta. 
		
	 
	Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual.
	
	6a Questão (Ref.:201704203584)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Em relação ao conceito e à formação histórica do Direito do Trabalho é INCORRETO afirmar que 
 
		
	 
	os fatores que influíram na formação do Direito do Trabalho no Brasil foram externos, relacionados às transformações que ocorreram na Europa, ocasionando a crescente elaboração legislativa de proteção ao trabalhador e o compromisso assumido pelo Brasil em ingressar na OIT, criada em 1919; sendo que neste contexto, o Código Civil de 1916 não trazia nenhum instituto que serviu de supedâneo para elaboração do Direito do Trabalho pátrio
	
	7a Questão (Ref.:201704224339)
	Acerto: 0,0  / 0,2
	(Ano: 2018, Banca: FCC, Órgão: TRT - 15ª Região, Prova: Técnico Judiciário - área administrativa - adaptada): Cícero é policial militar e cumpre escala 12 × 36 horas no seu batalhão. Nas folgas, presta serviço como segurança de um supermercado, recebendo ordens do gerente e um valor fixo mensal, não podendo se fazer substituir no desempenho de suas funções. Nesse caso, de acordo com o entendimento sumulado do TST,
	 
	Cícero poderá ter o vínculo de emprego reconhecido, desde que presentes os requisitos legais, independentemente do eventual cabimento de penalidade disciplinar prevista no Estatuto do Policial Militar.
	
	8a Questão (Ref.:201704215910)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Sobre a aplicação da lei trabalhista no espaço, analise as assertivas seguintes:
I - O princípio da Lei do Pavilhão ou da Bandeira (constante da Convenção de Direito Internacional Privado de Havana, ratificada pelo Decreto n. 18.871/1929 ¿ Código de Bustamante) dispõe que as relações de trabalho da tripulação de navios regem-se pelas leis do local da matrícula da embarcação.
II - O princípio do centro de gravidade ou, como chamado no direito norte-americano, most significant relationship, afirma que as regras de Direito Internacional Privado deixarão de ser aplicadas, excepcionalmente, quando, observadas as circunstâncias do caso, for verificado que a causa tem um vínculo substancial mais significativo com outro Estado, passando-se a aplicar a lei desse país em detrimento da Lei do Pavilhão.
III - A Convenção das Nações Unidas sobre Direitos do Mar afirma que, em alto mar, os navios se submetem à jurisdição exclusiva do Estado da bandeira, mesmo que não haja um vínculo substancial entre o Estado e o navio, impedindo, assim, a aplicação do princípio do centro da gravidade para os países convenentes, entre eles, o Brasil.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 
	Apenas a assertiva III está incorreta.
	
	9a Questão (Ref.:201704235028)
	Acerto: 0,0  / 0,2
	No direito do trabalho, resiste a defesa de que os emrpegados não podem renunciar aos seus direitos trabalhistas consagrados na Constituição Federal como direitos sociais. O princípio que se correlaciona com referida ideia é o seguinte:
		
	 
	Princípio da indisponibilidade.
	
	10a Questão (Ref.:201704194394)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Invocando a regra da condição mais benéfica ao empregado, que se insere no princípio da proteção peculiar ao Direito do Trabalho, é correto afirmar: 
		
	 
	A supressão de direitos trabalhistas instituídos por regulamento de empresa só alcança os empregados admitidos posteriormente.