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Sobre o trabalhador menor, é INCORRETO afirmar:
Escolha uma:
a. É dever dos responsáveis legais de menores, pais, mães, ou tutores, afastá-los de empregos que diminuam consideravelmente o seu tempo de estudo. 
b. Define-se trabalhador menor como a pessoa que, por insuficiência de idade, ainda não alcançou a capacidade jurídica.
c. Considera-se menor, para os efeitos da Consolidação das Leis do Trabalho, o trabalhador de 14 a 17 anos.
d. Ao responsável legal do menor é facultado pleitear a extinção do contrato de trabalho, desde que o serviço possa acarretar para ele prejuízo de ordem física ou moral.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
De acordo com as punições aplicadas pelo empregador, marque a alternativa que representa a definição abaixo:
“É o afastamento do funcionário por um período que não pode ser maior que 30 dias.”
Escolha uma:
a. Advertência.
b. Repreensão.
c. Demissão.
d. Suspensão. 
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Questão 3
Correto
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Texto da questão
Com base nas especificações da folha de pagamento, marque a alternativa INCORRETA.
Escolha uma:
a. O 13° salário proporcional deve ser pago em duas parcelas, assim como o 13° salário integral. É pago no valor correspondente a 1/12 (um doze avos) do valor de cada mês trabalhado.
b. O 13° salário é um benefício de direito do empregado, pago pelo empregador obrigatoriamente sob o valor de um salário.
c. Ao contrário do cálculo feito para férias proporcionais, o 13° considera o mês trabalhado, ou fração do mês igual ou superior a 15 dias.
d. O 13° salário é efetuado em três parcelas. 
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Questão 4
Correto
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Texto da questão
“Trabalhador que exerce o seu trabalho na casa de outra pessoa ou família. O empregador não pode ter nenhum tipo de lucro com este trabalho”. Essa definição corresponde a:
Escolha uma:
a. Segurado Especial.
b. Contribuinte Individual.
c. Segurado Facultativo.
d. Nenhuma das alternativas anteriores. 
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Questão 5
Correto
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Texto da questão
Há algumas exceções para ser um dependente da Previdência Social. Com base nessa informação, todas as afirmativas abaixo estão corretas, EXCETO:
Escolha uma:
a. O companheiro ou companheira homossexual do segurado ou da segurada terá direito ao benefício mesmo que a união não seja comprovada. 
b. Enteados ou menores de 21 anos, cuja tutela pertence ao segurado, também terão os mesmos direitos dos filhos. Para isso, o enteado ou menor não pode ter bens para garantir seu futuro, sustento e educação.
c. Filho ou irmão inválido, maior de 21 anos, será dependente após a comprovação do estado permanente por meio de exame médico-pericial.
d. A dependência econômica do cônjuge, companheiro e filhos deve ser comprovada por meio de documentos, declaração de Imposto de Renda e outros.
Questão 6
Incorreto
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Texto da questão
Todas as afirmativas abaixo correspondem às informações sobre as férias do empregado, EXCETO:
Escolha uma:
a. A CLT, ou seja, a Consolidação das Leis de Trabalho exige que todos os funcionários tenham direito de usufruir 30 dias corridos de descanso no período de 12 meses de trabalho.
b. As férias devem ser usufruídas pelo empregado de uma vez só. 
c. Para os empregados que tenham mais de 18 anos e menos de 50, este benefício pode ser dividido, de modo que um deles seja inferior a 05 dias corridos.
d. Caso o profissional falte durante 05 dias ao longo do ano, ele terá os seus 30 dias de férias por direito.
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Questão 7
Correto
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Texto da questão
Para que o novo colaborador esteja apto ao novo trabalho, é necessário efetivar a sua contratação. Todos os documentos abaixo devem ser apresentados em formato original, EXCETO:
Escolha uma:
a. Título de Eleitor. 
b. Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
c. Exame Admissional.
d. Foto 3x4.
Questão 8
Correto
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Texto da questão
“Considera-se ___________ a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços”. O termo que corresponde à lacuna é:
Escolha uma:
a. Empregador. 
b. Empresa pública.
c. Trabalho Temporário.
d. Empregado.
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Todas as alternativas abaixo estão corretas, EXCETO:
Escolha uma:
a. Na Previdência Social, entende-se por empregador os trabalhadores temporários, funcionários com carteira assinada, diretores-empregados, pessoas com mandato eletivo ou que prestam serviço público, funcionários de empresas nacionais que estão no exterior e outros. 
b. É dever dos responsáveis legais de menores, pais, mães, ou tutores, afastá-los de empregos que diminuam consideravelmente o seu tempo de estudo.
c. O trabalhador autônomo é pessoa física, ou seja, ele não é efetivamente o funcionário de uma empresa, mas oferece serviços para ela.
d. Caso o funcionário seja desligado da empresa, mantém o direito de receber suas férias proporcionais.
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Questão 10
Incorreto
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Texto da questão
De acordo com as informações que correspondem ao trabalhador autônomo, marque a alternativa INCORRETA.
Escolha uma:
a. O trabalhador autônomo é pessoa física, ou seja, ele não é efetivamente o funcionário de uma empresa, mas oferece serviços para ela. 
b. O profissional liberal não celebra contrato com a clientela.
c. O trabalhador autônomo assume os riscos e responsabilidades de seu trabalho.
d. Nem todo trabalhador autônomo é profissional liberal.