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Manual de Segurança e Saúde Ocupacional Página 1 de 4 
 
4.1 – Objetivo 
O presente procedimento de trabalho tem como objetivo identificar, registrar e comunicar as 
condições de risco e propor ações para sua neutralização e/ou eliminação de forma a prevenir 
incidentes e doenças ocupacionais. 
Definir responsabilidades e prazos para a implementação das ações corretivas propostas. 
 
4.2 – Aplicação e Alcance: 
Aplica-se para todas as áreas e empresas que realizam atividades na Prumo e suas 
contratadas e Subcontratadas. 
 
4.3 – Referências: 
 Portaria 3214/78 
 
4.4 – Definições e Abreviaturas: 
 Liderança: Presidência, Diretorias, Gerências Gerais e Gerências. 
 Inspeção do SSO: É aquela realizada pela liderança em suas áreas de responsabilidade 
e profissionais da área de SSO. 
 Risco: Combinação da probabilidade de ocorrência e da consequência de um 
determinado evento perigoso e especificado. 
 Risco Grave e iminente: Toda condição ambiental ou situação de trabalho que possa 
causar dano grave e imediato. 
 Perigo: Fonte ou situação com potencial de provocar danos em termos de lesão, doença, 
danos à propriedade, danos ao meio ambiente ou uma combinação destes. 
 Inspeção de pré-uso: Inspeção realizada pelo colaborador, antes da execução da 
atividade e/ou operação de máquinas, equipamentos, veículos ou utilização de ferramentas. 
 Profissional Habilitado: É considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador 
previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe. 
 Profissional Qualificado: É considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar 
conclusão de curso específico na área e reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino 
 Profissional Capacitado: É considerado trabalhador capacitado aquele que atenda às 
seguintes condições, simultaneamente: 
 a) receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e 
autorizado; e 
 b) trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado. 
 
4.5 – Responsabilidades e Procedimentos: 
4.5.1 – Responsabilidades 
 
Presidente 
Disponibilizar recursos para implementação deste procedimento; 
Realizar inspeção conforme cronograma. 
 
Diretor 
 
Manual de Segurança e Saúde Ocupacional Página 2 de 4 
 
Realizar inspeção conforme cronograma. 
Prover recursos a fim de solucionar as condições de riscos detectadas; 
Informar à hierarquia superior as condições de risco que necessitem de recursos acima de 
seu nível de aprovação; 
Gerenciar as não conformidades encontradas nas inspeções. 
Zelar pela garantia do cumprimento das condições específicas neste procedimento. 
 
Gerente Geral/Gestor de Contrato 
Realizar inspeção conforme cronograma; 
Prover recursos a fim de solucionar as condições de riscos detectadas; 
Informar à hierarquia superior as condições de risco que necessitem de recursos acima de 
seu nível de aprovação; 
Gerenciar as não conformidades encontradas nas inspeções; 
Zelar pela garantia do cumprimento das condições específicas neste procedimento. 
Fazer cumprir nas empresas contratadas a realização das ações de correção, bem como 
plano de ação criado pela mesma; 
Registrar formalmente cobranças de cumprimento de ações para as empresas contratadas. 
 
Gerente/Gestor de Contrato 
Realizar inspeção conforme cronograma; 
Prover recursos a fim de solucionar as condições de riscos detectadas; 
Informar à hierarquia superior as condições de risco que necessitem de recursos acima de 
seu nível de aprovação; 
Gerenciar as não conformidades encontradas nas inspeções; 
Zelar pela garantia do cumprimento das condições específicas neste procedimento; 
Fazer cumprir nas empresas contratadas a realização das ações de correção, bem como 
plano de ação criado pela mesma; 
Registrar formalmente cobranças de cumprimento de ações para as empresas contratadas. 
 
Gerência de SSO 
Realizar inspeções de SSO; 
Informar à hierarquia superior as condições de risco que necessitem de recursos acima de 
seu nível de aprovação; 
Assessorar as áreas e os responsáveis pelas inspeções e pelos planos de ação para 
correção das condições de risco identificadas e consolidar os resultados das inspeções; 
Acompanhar as inspeções, quando convocados. 
 
Coladorador 
Realizar as inspeções de pré-uso; 
Comunicar ao superior imediato os desvios encontrados nas inspeções. 
 
4.5.2 - Procedimentos 
 
Manual de Segurança e Saúde Ocupacional Página 3 de 4 
 
Inspeção 
Os desvios originados nas inspeções deverão ter controle com data de realização das 
medidas propostas, este controle deverá ficar a disposição para possível auditoria da Prumo; 
As condições de risco identificadas nas inspeções deverão ser relatadas no R.O.SSO.4.1 - 
Inspeção de SSO 
Ao realizar as inspeções, se detectadas condições fora do padrão (risco grave e iminente) o 
executante da inspeção deverá interditar a área e paralisar as atividades até a neutralização 
e/ou eliminação do perigo, comunicando a INTERDIÇÃO utilizando-se do formulário de registro, 
localizado no anexo R.O.SSO.4.2 - Termo de Notificação e Interdição da Prumo. 
O responsável pela área deverá acompanhar o desenvolvimento do Plano de Ação e 
comunicar o seu cumprimento ao responsável pela inspeção que identificou os desvios; 
A contratada deve realizar, inspeções gerais de segurança em suas áreas de atuação e de 
suas subcontratas contemplando áreas/atividades, utilização de EPI’s, máquinas e 
ou/equipamentos, ferramentas e veículos. Deve ser usado na inspeção check list específico, 
podendo ser modelo próprio da Contratada. 
A contratada deverá elaborar, cumprir e manter atualizado um cronograma de inspeções, 
devendo ser enviado uma cópia deste para o gestor do contrato e a área de SSO da Prumo. O 
cumprimento deste Cronograma será avaliado na Auditoria realizada pela Prumo. 
 
Cor do Mês - Validação das Inspeções 
As Gerências / áreas devem garantir que pessoa(s) qualificada(s) ou capacitada(s) 
execute(m) formalmente a gestão dessa diretriz, onde, até o 5° (quinto) dia útil de cada mês, 
todos os seus equipamentos relacionados estejam atualizados quanto ao inventário (listagem 
contendo nome da empresa, logotipo e número de controle - TAG) e posicionamento da cor do 
mês. 
O Programa Cor do Mês deve ser desenvolvido no mínimo, mas não se restringir, a 
equipamentos que necessitem manter assegurada e garantida a sua integridade, 
operacionalidade e disponibilidade para o uso seguro pelos usuários nas frentes de trabalho, tais 
como: 
Talhas portáteis e tifor, a ser realizada por profissional Capacitado; 
Equipamentos e acessórios de içamento em geral (Estropos, cabos de aço, cintas, eslingas, 
etc), a ser realizada por profissional Capacitado; 
Ferramentas manuais e eletroportáteis (lixadeira, esmerilhadeira, furadeira, esmeril, etc) , a 
ser realizada por profissional Capacitado; 
Plataformas móveis, a ser realizada por profissional Qualificado; 
Conjuntos oxicorte e Máquinas de solda, a ser realizada por profissional Qualificado; 
Painéis elétricos móveis, a ser realizada por profissional Qualificado. 
A cor do mês deve obedecer às seguintes características obrigatórias mensais: 
 
JANEIRO MAIO SETEMBRO 
FEVEREIRO JUNHO OUTUBRO 
MARÇO JULHO NOVEMBRO 
ABRIL AGOSTO DEZEMBRO 
 
 
Manual de Segurança e Saúde Ocupacional Página 4 de 4 
 
Obs: A fixação das etiquetas de cores não dispensa o preenchimento dos formulários 
referentes aos equipamentos, ferramentas e acessórios inspecionados. Seu propósito é informar 
a realização da inspeção no mês corrente. 
 
Interdição/Notificação 
Quando o Gestor da área, Preposto da Contratada, Gerência de SSO, observar uma situação 
de risco: 
Situação Risco 
Relatóriode 
inspeção 
R.O.SSO.4.1 
Notificação 
R.O.SSO.4.2 
Interdição 
R.O.SSO.4.2 
Vistoria 
Rotineira 
Grave e Iminente X 
Grave e não iminente X 
Inspeção 
Gerencial 
ou de SSO 
Grave e Iminente X 
Grave e não iminente X 
 
4.6 – Anexos: 
R.O.SSO.4.1 –Registro de Inspeção de SSO – Cor do Mês 
R.O.SSO.4.2 – Termo de Notificação e Interdição 
 
4.7 – Treinamentos, Arquivamento e Evidências: 
Treinamentos 
TREINAMENTOS 
CARGA 
HORÁRIA 
PUBLICO ALVO 
TEMPO DE 
ARQUIVA-
MENTO 
TIPO DE 
EVIDENCIA 
RECICLAGEM 
Inspeção de SSO 1 hora 
Gerências, Colaboradores, 
preposto de contratadas, 
SSO Contratadas 
1 ano Lista de Presença Bienal 
Anexos 
REF. 
INTERNA 
TÍTULO DO REGISTRO 
TEMPO MÍNIMO 
DE RETENÇÃO 
LOCAL DE 
ARQUIVO 
RESPONSÁVEL 
PELO 
ARQUIVAMENTO 
DESTINAÇÃO 
R.O.SSO.4.1 
Registro de Inspeção de 
SSO 
Ano vigente + 1 SSO SSO Descarte 
R.O.SSO.4.2 
Termo de Notificação e 
Interdição 
Ano vigente + 1 SSO SSO Descarte

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