AV1 Direito aplicado a gestão

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Trabalho de AV1 - Direito aplicado a gestão
 Ao que foi questionado, podemos sim dizer que há uma relação de emprego entre os dois casos pois nas duas citações o motoboy esta contratado.
 No primeiro caso, o motoboy é funcionario direto da empresa, mantendo todos os seus direitos e deveres preservados pela organização. Já no segundo caso, trata-se de o vínculo empregatício ser com uma empresa de serviços de motoboy onde também o empregado está com seus benefícios resguardados. 
 De acordo com o artigo 3º da CLT, considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Isto quer dizer para os nossos casos que ambos tiveram prestação não eventual, pois embora no caso dois o motoboy vá esporadicamente a organização realizar as tarefas exigidas, podem existir outras organizações que necessitem deste serviço terceirizado e o mesmo fora atender à pedido de sua empresa. O pagamento deste funcionário se dá através do acordo contratado entre a organização e a empresa de motoboys onde se faz o repasse financeiro e assegura os direitos de motoboy.
 Posso citar como exemplo casos semelhantes:
 Caso 1: Empresa de grande porte no ramo hoteleiro contrata trinta funcionários para o trabalho de serviços gerais para uma Unidade. Estes devem se dirigir todos os dias para esta mesma unidade conforme carga horária com seus horários de entrada, almoço e saída regulares. O salário destes funcionários bem como todos os outros benefícios lhes serão dados por esta mesma empresa.
 Caso 2: Empresa de grande porte no ramo hoteleiro deseja terceirizar seus trabalhos de serviços gerais à uma organização especializada neste tipo de trabalho. Esta organização disponibiliza trinta funcionários para realizar tais tarefas na unidade solicitada. Através de um contrato, fica decidido o repasse financeiro entre as empresas e a contratada se encarrega de realizar o pagamento de salário e benefícios aos seus funcionários.
 Então podemos concluir que há relação de emprego em todos estes casos.