SAÚDE DO TRABALHADOR

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SAÚDE DO TRABALHADOR 
	
		
	
		1.
		(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) Em relação aos determinantes sociais da saúde, é INCORRETO afirmar que:
	
	
	
	O saneamento básico é um determinante social da saúde.
	
	
	Pertencer a grupos sociais excluídos dos benefícios da sociedade influencia nos padrões de saúde dos indivíduos.
	
	
	Relacionam-se com as condições de vida e trabalho dos membros da sociedade.
	
	
	A raça é um determinante social da saúde.
	
	
	Influenciam os estilos de vida das pessoas.
	
	
	
	
		
	
		2.
		Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de dengue no estado do Rio de Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos suspeitos da doença e cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do Brasil, 04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da saúde, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	As unidades de Saúde constituem o único espaço favorável às atividades de promoção da saúde, para recuperar a população infectada.
	
	
	As atividades de promoção da saúde extrapolam as competências previstas nas ações de Saúde do trabalhador.
	
	
	O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora dos trabalhadores.
	
	
	Os médicos são os profissionais mais habilitados a realizar as atividades de promoção da saúde, devido a sua formação especializada.
	
	
	As ações de promoção da saúde devem se realizar somente nas áreas residenciais, pois nestes espaços estão os focos do mosquito.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		3.
		Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno.
	
	
	A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período da Revolução Industrial.
	
	
	O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve avanços significativos.
	
	
	É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual.
	
	
	Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o surgimento de novos setores produtivos.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		4.
		Os conceitos de saúde, trabalho e trabalhador foram foco de nossas reflexões para compreender os pilares da Saúde do Trabalhador no Brasil. Sobre os conceitos acima, assinale a opção correta:
	
	
	
	O conceito de trabalho refere-se à relação estável onde se vende a força de trabalho aos meios de produção.
	
	
	O trabalho, enquanto esforço e empenho, surge na Revolução Industrial, onde predomina o trabalho nas fábricas.
	
	
	O conceito de emprego refere-se ao esforço, empenho despendidos em determinada atividade.
	
	
	Segundo o Ministério da Saúde, o conceito de trabalhador contempla também a população desempregada.
	
	
	Segundo a Lei 8080/90, o trabalho não está inserido na listagem de determinantes e condicionantes de saúde.
	
	
	
	
		
	
		5.
		Leia o trecho a seguir: "Estamos definitivamente em um momento único, histórico, com um desemprego para os padrões brasileiros bem baixo. Porém, estas metodologias estão muito presas as regiões metropolitanas, o que acaba tornando difícil ter uma noção real dos desempregados. Quem mora no interior, por exemplo, está excluído, assim como o grupo do 'nem-nem'" (Jornal do Brasil, 2013). Considerando o campo de atuação da Saúde do trabalhador no Brasil atualmente, bem como a população assistida pelas suas políticas, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população trabalhadora, ativa e não-ativa.
	
	
	As políticas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população ativa excluindo, portanto, os trabalhadores desempregados, afastados e licenciados.
	
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores assalariados, independente de terem carteira assinada ou não.
	
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores formais, que possuam carteira assinada.
	
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores estatutários, ou seja, aqueles que passaram em concurso público.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		6.
		Segundo a 1ª Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores (1986), o conceito de Saúde do Trabalhador não pode ser limitado apenas ao âmbito da fábrica, nem à sua formulação estritamente biológica. É necessário entender a saúde como determinada pelos processos sociais mais abrangentes. Analise as definições a seguir, correlacionando o segundo bloco com o primeiro.
(    ) Saúde como bem-estar físico, mental e social, e não meramente a ausência de doença.
(    ) Saúde como direito de todos e dever do Estado.
(    ) Expressam a organização social e econômica do país.
 
A - Definição de saúde da Organização Mundial de Saúde.
B - Definição de níveis de saúde do Ministério da Saúde.
C - Definição de saúde da Constituição Federal, de 1988.
 
Assinale a alternativa com a sequência correta:
	
	
	
	C B A
	
	
	A B C
	
	
	C A B
	
	
	A C B
	
	
	B C A
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		7.
		   Para a saúde do trabalhador, na esfera macro de trabalho encontramos os seguintes fatores. Marque a resposta incorreta.
	
	
	
	Organizacionais
	
	
	Condições Sociais
	
	
	Econômicos
	
	
	Biológicos
	
	
	Tecnológicos
	
Explicação:
Biológicos, não faz parte da esfera macro e sim dos riscos ocupacionais.
	
	
	
	
		
	
		8.
		Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela organização e realização da __________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, respectivamente:
	
	
	
	Redução; proteção.
	
	
	Vigilância; assistência.
	
	
	Tratamento; vigilância.
	
	
	Reabilitação; assistência.
	
	
	Promoção; proteção.
	
	
	
		1.
		Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II- O trabalho permite ainserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III- A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a natureza.
	
	
	
	Estão corretas as opções I e IV;
	
	
	Apenas a opção IV está correta;
	
	
	As opções II, III e IV estão corretas;
	
	
	As opções I, II e III estão corretas;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		2.
		Os diferentes serviços de saúde no trabalho (Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador) possuem diferentes características. Assinale a alternativa que aponta as características corretas de: I Medicina do Trabalho / II Saúde Ocupacional / III Saúde do Trabalhador, respectivamente:
	
	
	
	I Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância / II Ações de saúde intersetoriais / III Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI.
	
	
	I  Atuação intersetorial / II  Participação direta dos trabalhadores em questões de trabalho / III Ações centradas na figura do fisioterapeuta.
	
	
	I  Ações centrada na figura do fisioterapeuta / II  Ações prioritariamente de promoção da Saúde / III Ações fortes de vigilância.
	
	
	I Ações de saúde por parte de pessoas da confiança do empresário / II Ações de saúde com foco multidisciplinar / III Ações de saúde intersetoriais.
	
	
	I Ações de saúde com foco multidisciplinar / II Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI / III Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância.
	
	
	
	
		
	
		3.
		A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste momento histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se ao ritmo acelerado da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	Aumento da poluição.
	
	
	Aumento da produção em menor tempo.
	
	
	Diminuição do trabalho artesanal.
	
	
	Diminuição de acidentes e doenças do trabalho.
	
	
	Desenvolvimento de máquinas e tecnologia.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		4.
		Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Descreveu o quadro clínico da intoxicação por chumbo de trabalhadores de mina, além de epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais.
	
	
	Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, podem também estar presentes no organismo.
	
	
	Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras.
	
	
	Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos trabalhadores adoentados.
	
	
	Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecida e muito estudada nos dias de hoje, chamada silicose.
	
	
	
	
		
	
		5.
		Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas.
	
	
	A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo.
	
	
	A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho.
	
	
	A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da coceira.
	
	
	A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos adoecimentos.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		6.
		A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta:
	
	
	
	As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores.
	
	
	Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho.
	
	
	Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista.
	
	
	Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho.
	
	
	Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		7.
		Dentre as consequências da revolução industrial, marque a alternativa incorreta.
	
	
	
	Diminuição do trabalho artesanal
	
	
	Desenvolvimento dos transportes a vapor
	
	
	Surgimento dos sindicatos
	
	
	Aumento da poluição
	
	
	Menor produção em maior tempo
	
Explicação:
Menor produção em maior tempo. Correto seria: maior produção em menor tempo.
	
	
	
	
		
	
		8.
		(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde?
	
	
	
	Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986.
	
	
	Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80.
	
	
	Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil.
	
	
	Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70.
	
	
	Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil.
	
	
	
		1.
		Em relação ao CEREST - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, assinale a alternativa correta
	
	
	
	A implantação de CERESTs de abrangência municipal está condicionada a uma população superior a 50 mil habitantes.
	
	
	Os CERESTs poderão assumir as funções ou atribuições correspondentes aos Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou similar, tanto do setor público quanto do privado.
	
	
	A destinação dos recursos para o CEREST deverá constar nos Planos de Saúde nacional, estaduais, distrital, exceto municipais.
	
	
	Os CERESTs habilitados de abrangência regional somente poderão alterar sua área de abrangência mediante prévia aprovação da Comissão Intergestores Tripartite (CIT).
	
	
	O CEREST tem por finalidade dar subsídio técnico para o SUS, nas ações de promoção, prevenção, vigilância, diagnóstico,tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		2.
		A era Vargas de 1930- 1945 foi considerada um dos marcos histórico para a saúde do trabalhador, dentre suas regulamentações qual não faz parte dessa era? 
	
	
	
	Regulamentação da jornada de trabalho
	
	
	Leis sobre acidentes de trabalho
	
	
	Sistema de caixas de aposentadorias e pensão (CaPs)
	
	
	Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
	
	
	Criação da CLT
	
Explicação:
O sistema de caixas de aposentadorias e pensão (CaPs) foi de Eloy Chaves (1920). 
	
	
	
	
		
	
		3.
		Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é
	
	
	
	a realização de ações assistenciais diferenciadas
	
	
	o contrato de financiamento a longo prazo
	
	
	o conhecimento teórico dos profissionais de saúde
	
	
	o número de recursos disponíveis para diagnóstico
	
	
	a participação ativa dos trabalhadores
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		4.
		É correto afirmar que os Centros Estaduais e Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST)
	
	
	
	realizam busca ativa de casos de doenças relacionadas ao trabalho
	
	
	prestam assistência aos trabalhadores em caso de acidentes de trabalho
	
	
	prestam assistência a todos os trabalhadores de seu território adscrito
	
	
	proveem suporte técnico às ações de saúde do trabalhador
	
	
	realizam ações educativas com os trabalhadores sobre prevenção de acidentes
	
Explicação:
É FUNÇÃO DOS CEREST, DEFINIDA POR LEI.
RECOMENDAMOS QUE CONSULTE A LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA PARA ESCLARECER SUAS DÚVIDAS.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		5.
		Como um dos destaques da Era Vargas, podemos identificar:
	
	
	
	Censura aos meios de comunicação.
	
	
	Criação do INPS.
	
	
	O ''Milagre Econômico''.
	
	
	Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
	
	
	Criação da Lei Eloy Chaves.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		6.
		Entende-se por saúde do trabalhador, para fins da Lei Orgânica da Saúde (Lei 8080/90), um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Ainda sobre a lei supracitada é incorreto dizer que:
	
	
	
	Garante informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e a empresas sobre os riscos de acidente de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional.
	
	
	O dever do Estado exclui o das pessoas no que diz respeito a garantia da saúde e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.
	
	
	O dever do Estado de garantir a saúde consiste na reformulação e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.
	
	
	A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		7.
		A saúde do trabalhador é um direito assegurado pela Constituição e uma atribuição do SUS, cujas ações são regulamentadas pela Lei Orgânica da Saúde. Com base nessa lei, a saúde do trabalhador é definida como o conjunto de atividades que
	
	
	
	se destina à eliminação de todo e qualquer risco à saúde do trabalhador, mas que não tem a função de recuperação e reabilitação
	
	
	se limita à prevenção de agravos à saúde do trabalhador através de ações educativas
	
	
	objetiva a obtenção de trabalhadores saudáveis para o aumento da produtividade
	
	
	visa à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores
	
	
	se propõe à valorização profissional e à promoção da qualidade de vida no trabalho
	
	
	
	
		
	
		8.
		A conceituação da Saúde do trabalhador bem como a definição do seu campo de atuação são estabelecidas pela:
	
	
	
	Norma Operacional Básica do SUS.
	
	
	Lei Orgânica de Saúde.
	
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador.
	
	
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	
	
	
		1.
		Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		2.
		As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a opção correta:
	
	
	
	O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado desde então.
	
	
	A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos ocupacionais.
	
	
	O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas.
	
	
	As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de normas de segurança.
	
	
	As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos empregador e empregado.
	
	
	
	
		
	
		3.
		A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que prima pela excelência,garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é:
	
	
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	
	Trabalhar, preventivamente, para neutralizar ou eliminar riscos ambientais por meio da recomendação de medidas de segurança que visem melhorar as condições de trabalho;
	
	
	Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
	
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		4.
		Avalie as asserções a seguir:
A história da saúde do trabalhador no Brasil coincide com o contexto social, político e econômico, especificamente com a evolução das Políticas Públicas da Saúde, Trabalho e Aposentadoria.
PORQUE
A Saúde do Trabalhador passa a ter uma nova definição e delineamento institucional a partir da Constituição Federal de 1988, com a regulamentação do Sistema Único de Saúde (SUS). Delineava-se, assim, ações de vigilância epidemiológica e sanitária, promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos provenientes das condições de trabalho.
Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
	
	
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
	
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
	
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		5.
		Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
	
	
	Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas.
	
	
	Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio.
	
	
	Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas.
	
	
	As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas.
	
	
	
	
		
	
		6.
		As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalhador estão descritas no (a)
	
	
	
	Lei n. 5905 de 12.07.1977
	
	
	Decreto n. 50387 de 28.03.61
	
	
	Parecer 163 de 27.01.1972
	
	
	Decreto n. 87900 de 30.04.1977
	
	
	Portaria n. 3214 de 08.06.1978
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		7.
		Assinale a alternativa incorreta. Entende-se por saúde do trabalhador a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo
	
	
	
	a participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho.
	
	
	a inexistência de garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.
	
	
	participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador
	
	
	assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho
	
	
	avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		8.
		Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	
	
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	
	
	
		1.
		O campo de aplicação da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é de assistência
	
	
	
	à população carente e a todas as ações de recuperação, assistência em nível inicial de complexidade
	
	
	à população infantil em todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade
	
	
	à saúde da população e a todas as ações de promoção, recuperação e assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.
	
	
	à população idosa e a todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em nível de maior complexidade
	
	
	à população envolvida com drogas e a todas as ações de recuperação e assistência em qualquer nível de complexidade
	
	
	
	
		
	
		2.
		Analise as seguintes afirmativas concernentes à Norma Regulamentadora 4 (NR4) Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. I. Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) têm como finalidade prestar assistência médica individual ao trabalhador. II. É considerado Técnico de Enfermagem do Trabalho para fins da NR4 o profissional portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de enfermagem do trabalho expedido por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo ministério da educação III. Essa Norma estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que tenham empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). A partir dessa análise, pode-se concluir que estão corretas
	
	
	
	apenas a afirmativa I
	
	
	apenas as afirmativas I e III
	
	
	apenas a afirmativa II
	
	
	apenas as afirmativas II e III
	
	
	apenas as afirmativas I e II
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		3.
		No que concerne ao conceito legal de acidente de trabalho, podemos afirmar que seja: I- Todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, quecause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. II- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado no seu desempenho, ainda, que em certos casos, fora do respectivo lugar e horário. III- Todo aquele que ocorre pelo exercício ou meramente planejamento do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. IV- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado em seu local e horário de desempenho.
	
	
	
	As opções I e II estão corretas;
	
	
	Apenas a opção III está correta;
	
	
	As opções I, II e III estão corretas.
	
	
	As opções III e IV estão corretas;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		4.
		Considerando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar que seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças
	
	
	
	decorrentes do trabalho, de modo a manter o trabalhador em seu posto de trabalho
	
	
	decorrentes do trabalho, de modo a fazer um rastreamento do absenteísmo na empresa e tomar as providências necessárias
	
	
	sejam elas decorrentes do trabalho ou do modo de vida imposto pela precária remuneração do trabalho
	
	
	fora do ambiente de trabalho, ocorridos no horário de lazer do trabalhador
	
	
	decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		5.
		Uma empresa de Petróleo, de grau de risco 3, com 400 empregados, em seu dimensionamento do SESMT deve conter, obrigatoriamente
	
	
	
	Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
	
	
	Técnico de Segurança do Trabalho
	
	
	Enfermeiro do Trabalho
	
	
	Médico do Trabalho
	
	
	Engenheiro de Segurança do Trabalho
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		6.
		Em uma indústria, a participação com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e no processo de trabalho, relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores, é atribuição do(a)
	
	
	
	SIPAT
	
	
	MS
	
	
	Fundacentro
	
	
	CIPA
	
	
	MTE
	
	
	
	
		
	
		7.
		As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho que tratam da comissão interna de prevenção de acidentes e dos serviços especializados em engenharia, segurança e medicina do trabalho, são respectivamente
	
	
	
	NR-9 e NR-24
	
	
	NR - 3 e NR- 1
	
	
	NR-5 e NR-4
	
	
	NR-4 e NR-7
	
	
	NR-7 e NR-27
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		8.
		Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais.
	
	
	
	Todas as afirmativas são corretas;
	
	
	São corretas as afirmativas I, II e IV;
	
	
	São corretas as afirmativas I, II e III.
	
	
	São corretas apenas as afirmativas I e II;
	
		
	
		1.
		É incorreto afirmar sobre os equipamentos de proteção individual (EPI)?
	
	
	
	A empresa não é responsável pelo treinamento
	
	
	Cabe ao SESMT ou a CIPA, recomendar ao empregado o EPI adequado ao risco de trabalho
	
	
	Cabe ao SESMT ou CIPA a orientação profissional do EPI adequado
	
	
	A empresa é obrigada a fornecer aos empregados
	
	
	O EPI de fabricação nacional ou importado só poderá ser posto a venda ou utilizado com certificado
	
Explicação:
Toda empresa é responsável pelo treinamento dos seus funcionários para o uso das EPIs
	
	
	
	
		
	
		2.
		A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s)
	
	
	
	concentração do agente tóxico no ambiente
	
	
	gravidade das lesões dos acidentes
	
	
	necessidade de proteção coletiva
	
	
	causas de acidentes
	
	
	realização de exames laboratoriais
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		3.
		Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado
	
	
	
	substituí-lo quando danificado ou extraviado
	
	
	responsabilizar-se pela manutenção periódica
	
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	
	não utilizá-los adequadamente
	
	
	usá-lo para atender a situações de emergência
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		4.
		Marque a alternativa incorreta em relação as obrigações do empregadores
	
	
	
	Orientar e treinar trabalhadores sobre EPI
	
	
	Responsabilidade pela guarda e conservação do EPI
	
	
	Exigir o uso do EPI
	
	
	Manutenção dos EPIs
	
	
	Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade
	
Explicação:
A responsabilidade pela guarda e conservação do EPi é responsabilidade do empregado
	
	
	
	
		
	
		5.
		LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA.
ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA:
	
	
	
	NR 6
	
	
	NR 26
	
	
	NR 7
	
	
	NR 32
	
	
	NR 23
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		6.
		É atribuição da CIPA identificar riscos do processo do trabalho e, com acessoria do Serviço de Medicina e Segurança do Trabalho, elaborar o mapa de riscos com o maior número possível de trabalhadores.Quais são os tipos de riscos possíveis de haver no local de trabalho?
	
	
	
	Físico, biológico e ergonômico.
	
	
	Físico, químico e mecânico.
	
	
	Químico, biológico e mecânico.
	
	
	Físico, químico e biológico
	
	
	Físico, biológico, ambiental
	
Explicação:AS 3 DIMENSÕES DE RISCOS SÃO: RISCOS QUÍMICOS, FÍSICOS E BIOLÓGICOS
	
	
	
	
		
	
		7.
		Nas alternativas a seguir, assinale a incorreta em relação à sinalização de segurança prevista na  NR26?
	
	
	
	Intenção de inspirar cautela ao trabalhador
	
	
	Um ambiente sinalizado pode evitar muitos acidentes
	
	
	Um produto químico não precisa ser sinalizado quanto aos perigos para a segurança
	
	
	Informar ao trabalhador sobre as sinalizações e o que elas representam 
	
	
	Adoção de cores para indicar a sinalização
	
Explicação:
Os produtos químicos devem ser todos sinalizados quanto ao perigo para a segurança
	
	
	
	
		
	
		8.
		De acordo com a NR 32 ¿ Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde
	
	
	
	os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades após cobri-las com curativo apropriado
	
	
	a Comunicação de Acidente de Trabalho ¿ CAT ¿ deve ser emitida somente na ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, se houver necessidade de afastamento do trabalhador
	
	
	o empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do início das atividades e de forma continuada, devendo ser ministrado treinamento, fora da jornada de trabalho, por profissionais de segurança familiarizados com os riscos biológicos, sempre que ocorra uma mudança das condições de exposição dos trabalhadores
	
	
	a higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do empregador
	
	
	quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de doenças infectocontagiosas devem conter lavatório em seu exterior localizado imediatamente ao lado da porta de entrada
	
Explicação:
A higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do empregador, PELO FATO DE CONSTITUIR A GARANTIA DE OFERECER CONDIÇÃO SEGURA PARA O EXERCÍCIO PROFISSIONAL
	
	
	
		1.
		Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator
	
	
	
	capacitação dos profissionais
	
	
	risco ambiental
	
	
	estudos epidemiológicos
	
	
	inspeção do trabalho
	
	
	organização do trabalho
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		2.
		Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL):
	
	
	
	I, II e IV, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	I e IV, apenas.
	
	
	I, II e III, apenas.
	
	
	I, II, III e IV.
	
	
	
	
		
	
		3.
		Em relação à PPRA temos diversos  deveres dos empregados. Nas alternativas a seguir, assinale a ÚNICA que NÃO É um dever dos empregados.
	
	
	
	Colaboram  na execução do PPRA
	
	
	Participam da implantação do PPRA
	
	
	Informam aos superiores possíveis riscos aos trabalhadores
	
	
	Estabelecem, implantam e asseguram o cumprimento do PPRA
	
	
	Seguem as orientações recebidas no treinamento
	
Explicação:
Estabelecem, implantam e asseguram o cumprimento do PPRA é dever do empregador
	
	
	
	
		
	
		4.
		Esta norma objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e recursos naturais. O enunciado acima refere-se a Norma Regulamentadora (NR)
	
	
	
	NR 9
	
	
	NR 32
	
	
	NR 18
	
	
	NR 8
	
	
	NR 6
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		5.
		Qual das respostas não faz parte dos riscos físicos?
	
	
	
	Vapores
	
	
	Relações ionizantes
	
	
	Ultrassom
	
	
	Pressões anormais
	
	
	Temperaturas extremas
	
Explicação:
Os Vapores não são dos riscos físicos
	
	
	
	
		
	
		6.
		 Em relação aos fatores que interferem no ambiente de trabalho, assinalse nas alternativas a seguir, a ÚNICA  opção incorreta:
	
	
	
	Características do ambiente
	
	
	Características psicossociais não interferem no trabalhador
	
	
	Características físicas do trabalhador
	
	
	Organização do trabalho
	
	
	Componentes do local de trabalho
	
Explicação:
As Características psicossociais  interferem na saúde do  trabalhador
	
	
	
	
		
	
		7.
		O mapa de risco é uma representação gráfica, de uma das partes ou de toda a empresa. Neste sentido para a elaboração do mapa de risco é necessário, exceto
	
	
	
	Conhecer os levantamentos ambientais ainda não realizados no local
	
	
	Conhecer o processo de trabalho no local analisado
	
	
	Identificar os agentes de riscos existentes no local analisado
	
	
	Identificar os indicadores de saúde.
	
	
	Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		8.
		Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta
	
	
	
	Vírus
	
	
	Bactérias
	
	
	Ruído
	
	
	Fungos
	
	
	Protozoários
	
		
	
		1.
		O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua origem remonta à economia japonesa onde o governo, na competição com o mercado americano e seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	A produção em massa é a principal característica deste modelo de linha de montagem.
	
	
	Valorização da mão de obra pouco qualificada pelo fato de serem especializados na operação de uma máquina.
	
	
	Trabalhadores treinados para conhecer todos os setores produtivos de modo a poderem atuar em diferentes setores.
	
	
	Alta especialização do trabalhador, que era treinado para atuar em uma determinada tarefa durante todo o período de trabalho.
	
	
	Alto desperdício de matéria-prima por conta da falta de planejamento.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		2.
		Marina é enfermeira de um hospital pediátrico. Em sua rotina como enfermeira, envolve-se com o cumprimento de normas, rotinas e tarefas na gestão de sua equipe. A autonomia da equipe é centralizada na sua atuação, que se ocupa na supervisão dos demais profissionais da Enfermagem segundo as regras da instituição, em um processo de trabalho enrijecido. O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o):
	
	
	
	Toyotismo
	
	
	Just in time
	
	
	Fordismo
	
	
	Taylorismo
	
	
	Acumulação flexível
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		3.
		Avalie as asserções a seguir: 1º - A linha de montagem se baseava em uma esteira sem fim onde, à medida que o produto se deslocava, o trabalhador desenvolvia sua função. PORQUE 2º - Com o desenvolvimento da robótica, o Toyotismo viabiliza a mobilidadedo trabalhador pelo setor produtivo, podendo realizar diversas atividades. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
	
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda.
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
	
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		4.
		Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos empregatícios abre espaço para a retenção de profissionais de saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A alta rotatividade dos profissionais de Saúde é uma característica muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
	
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
	
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda.
	
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		5.
		O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua origem remonta à economia japonesa onde o governo, na competição com o mercado americano e seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	A produção em massa é a principal característica deste modelo de linha de montagem, ilustrado no filme "Tempos Modernos", de Chaplin.
	
	
	Valorização de alta especialização do trabalhador, que era alocado para atuar em uma determinada tarefa durante todo o período de trabalho.
	
	
	Tinha o objetivo de dinamizar o trabalho na indústria através da organização e divisão de tarefas na empresa.
	
	
	O trabalhador, agora "multiuso", passa a operar mais de uma máquina ao mesmo tempo, proporcionando uma maior produção.
	
	
	Análise da aptidão de cada trabalhador visando modelar o seu treinamento e colocação conforme desempenho.
	
Explicação:
A FLEXIBILIDADE NA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PASSOU A SER UM FATOR DE GERAÇÃO DE DIFERENCIAÇÃO, EM RELAÇÃO AO FORDISMO, PRATICANTE DA FRAGMENTAÇÃO DO TRABALHO.
	
	
	
	
		
	
		6.
		De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao
	
	
	
	Administrador
	
	
	Nutricionista
	
	
	Assistente social
	
	
	Farmacêutico
	
	
	Médico
	
	
	
	
		
	
		7.
		Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar:
	
	
	
	- Grau de Risco 3 Empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais não já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos
	
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	
	Grau de Risco 2 Empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige nenhum esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 0.
	
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	
	- Grau de Risco 4 Empresas onde a exposição aos riscos é leve. As atividades laborais são única e exclusivamente de bem-estar e à vida do trabalhador.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		8.
		Qual das resposta não faz parte do modelo Fordismo?
	
	
	
	Proibição de conversas no ambiente de trabalho
	
	
	Baixos salários
	
	
	Doenças relacionadas ao trabalho repetitivo
	
	
	Intervalos de trabalho longos para o descanso do trabalhador devido a sua função desgastante.
	
	
	Doenças relacionadas ao trabalho desgastante
	
		
	
		1.
		Marque a opção correta . Qual a doença que tem maior causa de afastamento do trabalho?
	
	
	
	Esquizofrenia
	
	
	Uso de álcool ou drogas
	
	
	Transtornos ansiosos
	
	
	Depressão
	
	
	Lesão ou disfunção cerebral
	
Explicação:
A doença responsável por um número maior de afastamento do trabalho é a depressão
	
	
	
	
		
	
		2.
		Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de:
	
	
	
	Lesão por esforço repetitivo
	
	
	Burnout
	
	
	Absenteísmo
	
	
	Depressão
	
	
	Assédio moral
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		3.
		Leia o trecho a seguir: "Através da implantação do projeto 'Cuidando de quem ensina: A escuta do sofrimento psíquico dos professores', os professores da rede municipal de ensino vão receber, ainda neste mês, acompanhamento psicológico (...). O programa oferecerá aos professores municipais a oportunidade de serem amparados psicologicamente devido eventuais problemas que possam surgir em decorrência da docência" (Gazeta do Triângulo, 12/06/2014). Sobre a promoção da saúde mental nas empresas, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	A vigilância dos casos incidentes se configura como a única ação a ser desenvolvida dentro da empresa.
	
	
	As ações de qualidade de vida no trabalho e as de prevenção de transtornos mentais devem ocorrer isoladamente.
	
	
	As relações interpessoais no trabalho devem ser vistas somente como fator de proteção da saúde mental no trabalho.
	
	
	Na análise dos casos, os fatores biológicos devem ser privilegiados em detrimento dos aspectos ambientais.
	
	
	A parceria de funcionários e gestores na análise e discussão dos casos amplia as possibilidades de intervenção.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		4.
		O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs
	
	
	
	Máscara, luvas, óculos, avental e lixeira.
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, roupas protetoras e elevador hidráulico
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras.
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas,óculos protetores e cobertores térmicos
	
	
	Máscara, luvas, óculos, avental, antissépticos e desinfetantes
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		5.
		O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora 15 (NR 15) Atividades e Operações Insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região equivalente a
	
	
	
	40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	
	20% (vinte por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	
	5 % (cinco por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	
	60% (sessenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	
	10% (dez por cento), para insalubridade de grau máximo.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		6.
		Marque a opção incorreta. Os profissionais de saúde devem ficar atentos para intervir em situações que podem promover adoecimento do trabalhador.
	
	
	
	Relação com os outros papéis
	
	
	Organização do trabalho
	
	
	Relações interpessoais
	
	
	Não é influenciada por uma combinação de fatores biológicos, psicológicos e sociais.
 
	
	
	Papel exercido dentro da organização
	
Explicação:
Os profissionais devem ficar atentos a combinação de fatores biológicos, psicológicos e sociais
	
	
	
	
		
	
		7.
		Segundo a previdência social, o afastamento do trabalhador por causa de transtornos mentais ocupa a seguinte posição?
	
	
	
	Segunda posição
	
	
	Quarta posição
	
	
	Primeira posição
	
	
	Quinta posição
	
	
	Terceira posição
	
Explicação:
Tanto a previdência social quanto o ministério da saúde afirmam que os transtornos mentais ocupam a terceira posição em afastamento do trabalhador
	
	
	
	
		
	
		8.
		Sobre a avaliação em qualidade de vida, é incorreto afirmar
	
	
	
	Redução dos riscos
	
	
	Tarefas completas e planejamentos
	
	
	Informação
	
	
	Horários
	
	
	Falta de autonomia
	
Explicação:
A autonomia do trabalhador com o seu trabalho pode ajudar na sua qualidade de vida
	
		
	
		1.
		A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativas abaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas
	
	
	
	1 e 3, apenas
	
	
	1, 2, 3 e 4
	
	
	1 e 2, apenas
	
	
	2 e 3, apenas
	
	
	1, 3 e 4, apenas
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		2.
		Marque a resposta incorreta quanto ao que consta no Programa  de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
	
	
	
	Monitoramento da saúde por anamnese e exames laboratoriais
	
	
	O PCMSO não é obrigatório em todas as empresas que admitam empregados
	
	
	Caráter de prevenção
	
	
	Promoção e preservação da saúde
	
	
	Constatação da existência de casos de doenças profissionais
	
Explicação:
No PCMSO é obrigatório em todas empresas que admitam empregados
	
	
	
	
		
	
		3.
		As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar
	
	
	
	o caráter de prevenção, o rastreamento e o diagnóstico tardio dos agravos à saúde relacionados ao trabalho
	
	
	o planejamento e a implantação de atividades que se refiram aos riscos à saúde dos trabalhadores
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho.
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		4.
		Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-se
	
	
	
	Periódico
	
	
	Demissional
	
	
	Retorno ao trabalho
	
	
	Mudança de função
	
	
	Admissional
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		5.
		Marque a opção incorreto a respeito do Enfermeiro do trabalho quanto as suas capacitações
	
	
	
	Promoção da saúde
	
	
	Planeja e organiza toda a assistência da enfermagem
	
	
	Atua na orientação e educação, estando atento a conhecer os riscos a que os trabalhadores estão expostos.
	
	
	Atua na prevenção, assistência a saúde
	
	
	Dirige e coordena toda a assistência da enfermagem
	
Explicação:
A orientação e educação, estando atento a conhecer os riscos a que os trabalhadores estão expostos, pertencem ao técnico de enfermagem do trabalho
	
	
	
	
		
	
		6.
		Dentre as opções marque a correta, sobre o exame admissional:
	
	
	
	É realizado quando entramos na empresa
	
	
	É realizado quando deixamos a empresa
	
	
	É feito apenas por trabalhadores expostos a riscos que desencadeiem doença ocupacional.
	
	
	É feito apenas por pessoas que vão se submeter a algum risco no trabalho
	
	
	Somente é realizado para trabalhadores com doenças crônicas
	
Explicação:
o exame admissional é realizado quando entramos na empresa
	
	
	
	
		
	
		7.
		Para cada exame médico obrigatório realizado pelo PCMSO, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em
	
	
	
	duas vias, em que a primeira será entregue ao trabalhador e a segunda ao Ministério do Trabalho e Emprego
	
	
	uma via, que ficará arquivada no local de trabalho
	
	
	duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda enviada ao Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	
	uma via, que será entregue ao trabalhador
	
	
	duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda será entregue ao trabalhador.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
		
	
		8.
		O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (NR 7) é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os dispositivos nas demais NRs.Deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos, assim qual o objetivo do exame admissional? Marque a questão correta.
	
	
	
	Este exame deverá ser feito quando houver mudança na exposição a fatores de risco para a saúde do funcionário. Ele deverá ser feitoantes da mudança da função.
	
	
	Diagnóstico precoce das doenças ocupacionais. Deve ser realizado com a periodicidade indicada para o tipo de risco da função desempenhada pelo funcionário.
	
	
	Este exame será feito obrigatoriamente no primeiro dia de trabalho, após afastamento igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença, acidente de trabalho ou não e parto.
	
	
	Assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. O exame admissional deverá constar de um exame clínico completo, exames laboratoriais de rotina, exames complementares e exames específicos para exercer a função pretendida
	
	
	Detectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa. Este exame é composto de um exame clínico detalhado e, dependendo da função exercida pelo funcionário, serão realizados exames especiais.