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Acadêmico: Eduardo Vinicius Niesciur (1081844)
Disciplina: Contabilidade e Legislação Trabalhista (CTB50)
Avaliação: Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:432447) ( peso.:1,50)
Prova: 8014821
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. O salário-família é devido ao trabalhador que recebe salário conforme o limite estipulado pelo Governo Federal e
de acordo com o número de filhos. Para o recebimento do salário-família, o empregado deverá trazer alguns
documentos comprobatórios. Assinale a alternativa CORRETA:
 a) O empregado deverá apresentar a certidão de nascimento ou adoção dos filhos e a carteira de vacinação da
criança.
 b) O empregado deverá apresentar a certidão de nascimento dos filhos e a comprovação de frequência escolar.
 c) O empregado deverá apresentar a certidão de nascimento ou adoção dos filhos ou enteados até 14 anos, a
carteira de vacinação da criança até 7 anos e a comprovação de frequência escolar a partir dos 7 anos.
 d) O empregado deverá apresentar a certidão de nascimento ou adoção dos filhos ou enteados até 7 anos, a
carteira de vacinação da criança até 14 anos e a comprovação de frequência escolar até os 14 anos.
2. A empresa atacadista de alimentos Produto Bom Ltda. promoveu seu funcionário João José para gerente
financeiro. Com isto, seu salário passou de R$ 1.000,00 para R$ 2.500,00, e sua contribuição no INSS passou a ter
algumas alterações. Diante disto, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- A contribuição por parte de João José passou a ser do percentual de 8% para 11% sobre seu salário base. 
II- O aumento de percentual de contribuição de João José incidirá somente sobre o valor do aumento, ou seja,
sobre R$ 1.500,00. 
III- A empresa tem como obrigação o recolhimento do INSS, porém, o valor será descontado da folha de
pagamento do funcionário. 
IV- Com base nas contribuições mensais de João José, ele futuramente poderá aposentar-se. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
 b) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
 c) As afirmativas II, III e IV estão corretas.
 d) Somente a afirmativa I está correta.
3. As empresas, no momento da contratação, solicitam toda a documentação ao futuro empregado, inclusive os
documentos de seus dependentes (filhos), para que, com base nessas informações, verifiquem a necessidade do
recebimento do salário-família. No entanto, para o pagamento desse benefício, é necessário preencher certos
requisitos. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) O salário-família é pago de acordo com o número de filhos que o empregado possui. 
( ) Recebem este benefício funcionários que possuem filhos com até 14 anos de idade. 
( ) Recebem este benefício funcionários que possuem filhos inválidos de qualquer idade. 
( ) A comprovação da paternidade é feita de forma verbal pelo funcionário. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - F - F.
 b) V - V - V - F.
 c) F - V - V - V.
 d) V - F - F - V.
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4. Quando tratamos de incidências de encargos sociais como INSS, FGTS e IRRF a serem aplicadas no cálculo da
folha de pagamento, observamos que nem todas as remunerações sofrem estas incidências. A esse respeito,
analise as afirmativas a seguir: 
 
I- O aviso prévio trabalhado tem incidência do FGTS. 
II- Os adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno não sofrem incidência do INSS. 
III- O salário-família sofre incidência do INSS, FGTS e IRRF. 
IV- As gorjetas sofrem incidência dos encargos de INSS, FGTS e IRRF. 
 
Assinale a alternativa CORRETA:
 a) As afirmativas I, II e III estão corretas.
 b) As afirmativas III e IV estão corretas.
 c) As afirmativas I e IV estão corretas.
 d) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
5. A Consolidação das Leis Trabalhistas contemplou no art. 473 as possibilidades nas quais o empregado pode
ausentar-se do trabalho sem que haja prejuízo do trabalho, as chamadas faltas legais. Sobre a temática, assinale a
alternativa CORRETA:
 a) Ausência por dois dias em cada 12 meses de trabalho em caso de doação de sangue é falta legal.
 b) Considera-se falta legal a ausência de até cinco dias em caso de falecimento do cônjuge, ascendente,
descendente.
 c) A CLT ordena que as faltas previstas em seu art. 473 devem ser abonadas, pagas pelo empregador ao
empregado mesmo que não cumpridas.
 d) Por um dia para alistar-se eleitor, de acordo com a legislação eleitoral, será considerada falta legal.
6. Anteriormente ao surgimento da moeda, a remuneração do trabalho era realizada através de mercadorias, como
sal e peles. Nos dias atuais, de acordo com a legislação vigente, todo trabalhador deverá receber salário. Sobre
salário, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Ao salário não será agregado qualquer outro valor, independente da atividade exercida pelo
empregado/profissional.
 b) O salário tem como condição exclusiva o pagamento realizado de forma mensal.
 c) O salário profissional decorre do salário mínimo nacional.
 d) O salário é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo empregado.
7. O INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) é um órgão do governo que tem como objetivo o pagamento
mensal aos contribuintes que já atingiram o tempo necessário de contribuição para receberem sua aposentadoria.
Mensalmente, o empregado contribui, de acordo com o valor de seu salário e tabela vigente, para futuramente
usufruir deste benefício. Assinale a alternativa CORRETA que demonstra o valor da contribuição mensal por parte
do empregado que recebe um salário de R$ 1.300,00:
 a) R$ 117,00.
 b) R$ 104,00.
 c) R$ 130,00.
 d) R$ 143,00.
8. Entre os direitos do trabalhador, temos o salário, que é a remuneração mensal devida aos seus serviços prestados.
Dentro da folha de pagamento, temos alguns elementos que a integram, os chamados elementos positivos e os
elementos negativos. Dentro desse pressuposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Considera-se o 13º salário como um elemento positivo, o qual creditará o valor na folha. 
( ) Considera-se como um elemento negativo o salário-família. 
( ) O INSS é um elemento positivo, pois credita-se o valor na folha de pagamento. 
( ) O DSR é um fator positivo. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - V - V - V.
 b) V - V - F - V.
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 c) V - F - F - F.
 d) V - F - F - V.
9. A Floricultura Flor Viva Ltda conta com a colaboração de três funcionários que recebem a quantia de R$ 700,00 por
mês cada. Seus dois sócios tem um pró-labore de R$ 2.000,00 cada. A empresa deverá recolher o FGTS
mensalmente. Para isto, será necessário o preenchimento da GRF - Guia de Recolhimento do FGTS, com as
devidas informações. Perante isto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) O valor da guia de FGTS será de R$ 168,00. 
( ) O valor da guia que compete ao salário dos sócios é de R$ 320,00. 
( ) A obrigação do pagamento da guia é de responsabilidade da empresa. 
( ) Da folha de pagamento do empregado não será descontado o valor de seu FGTS. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - F - V.
 b) F - V - V -F.
 c) V - F - V - V.
 d) F - F - F - V.
10. Após 12 meses de trabalho, que se chama período aquisitivo, o trabalhador tem direito a um descanso, que é
denominado como férias. A empresa deverá conceder as férias no período de 12 meses subsequentes ao período
aquisitivo, que se chama período concessivo. Caso o empregado tenha faltas não justificadas, ele poderá perder
este direito. Entretanto, há algumas situações que não são consideradas como faltas. Diante disto, classifique V
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Até 3 dias consecutivos, por motivo de casamento não é considerado como falta. 
( ) Em caso de doação de sangue, o empregado terá direito a um dia de folga. 
( ) A licença-paternidade permite 10 dias de folga do trabalho. 
( ) Até 5 dias consecutivos, por motivo de falecimento dos pais. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - V - V - V.
 b) F - F - V - V.
 c) V - V - F - V.
 d) V - V - F - F.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.