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Avaliação Final do Curso DPRSPF-2019-1

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Iniciado em Sexta-feira, 5 Abr 2019, 12:54
Estado Finalizada
Concluída em Sexta-feira, 5 Abr 2019, 14:07
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empregado
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1 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 1
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las,
xingá-las.
b. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como
“promover manifestação de apreço na repar�ção”;
c. Par cipar da gerência de um salão de beleza é a vidade vedada
ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a
noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. 
d. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que
José faça alguma coisa não será punido se o beneficiário do ato de
Joaquim for o Manoel.
e. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior,
o servidor deverá descumpri-la.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Par cipar da gerência de um salão de beleza é
a vidade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas
durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público. .
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2 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 2
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
A destituição de cargo em comissão será
aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90
prevê a aplicação das penas de suspensão e
demissão. 
Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de
outras penas ao servidor, além daquelas
previstas na Lei 8.112/90. 
O julgamento acatará o relatório da Comissão,
salvo quando contrário às provas dos autos. 
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser
aplicadas ao servidor independentemente de
processo administrativo disciplinar ou de
sindicância.
Poderão ser aplicadas as penalidades de
advertência oral, suspensão e demissão ao
servidor. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A destituição de cargo em comissão será
aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das
penas de suspensão e demissão. → Verdadeiro, Admite-se,
excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além
daquelas previstas na Lei 8.112/90. → Falso, O julgamento acatará o
relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos.
→ Verdadeiro,
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor
independentemente de processo administrativo disciplinar ou de
sindicância. → Falso, Poderão ser aplicadas as penalidades de
advertência oral, suspensão e demissão ao servidor. → Falso.
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3 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 3
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade
do servidor público, assinale a afirmativa falsa.
Escolha uma:
a. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando
houver absolvição criminal que negue a existência do fato.
b. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da
prática de delito funcional, é impeditiva da aplicação de
penalidade disciplinar administrativa.
c. As sanções penais, civis e administrativas poderão
cumular-se, sendo independentes entre si.
d. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor,
processo penal pelo cometimento de crime contra a
administração pública, e que este foi absolvido pela negativa de
autoria. Em face dessa situação, a responsabilidade
administrativa do servidor ficará automaticamente afastada.
e. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato
comissivo ou omissivo.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público,
em razão da prática de delito funcional, é impeditiva da aplicação de
penalidade disciplinar administrativa..
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4 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 4
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 5
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos
seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de
confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau
civil.
b. Abandono de cargo;
c. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em
legítima defesa própria ou de outrem;
d. Insubordinação grave em serviço;
e. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo
ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o
segundo grau civil..
No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar
da sindicância: 
Escolha uma:
a. aplicação da penalidade de multa
b. instauração de processo administrativo
c. aplicação da penalidade de advertência
d. arquivamento do processo
e. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: aplicação da penalidade de multa.
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5 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 6
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
Quando o fato narrado em uma denúncia
configurar evidente infração disciplinar ou ilício
penal, a denúncia será arquivada por falta de
objeto. 
É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e
dedicada às suas competências e atribuições. 
O servidor público federal não poderá levar ao
conhecimento da autoridade superior, as
irregularidades cometidas por um colega no
âmbito da repartição, tendo em vista que não
compete ao servidor representar contra seus
pares. 
O servidor público federal não deve representar
contra seu superior hierárquico por
irregularidades a que teve ciência em razão de
seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal à
instituição a que serve.
O servidor público federal possui deveres,
proibições e responsabilidades.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Quando o fato narrado em uma denúncia
configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia
será arquivada por falta de objeto. → Falso, É dever do servidor
trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competências e
atribuições. → Verdadeiro, O servidor público federal não poderá
levar ao conhecimento da autoridade superior, as irregularidades
cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista
que não compete ao servidor representar contra seus pares. → Falso,
O servidor público federal não deve representar contra seu superior
hierárquico por irregularidades a que teve ciência em razão de seu
cargo, tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que serve. →
Falso, O servidor público federal possui deveres, proibições e
responsabilidades. → Verdadeiro.
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6 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 7
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinarno âmbito
federal, podemos afirmar que: 
Escolha uma:
a. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às
infrações disciplinares capituladas também como crime.
b. Ocorrerá em 10 (dez) anos, quanto às infrações puníveis com
demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e
destituição de cargo em comissão.
c. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato
ocorreu.
d. Ocorrerá em 180 (cento e oitenta) dias, quanto às infrações
puníveis com suspensão.
e. A abertura de sindicância ou a instauração de processo
disciplinar suspende a prescrição.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os prazos de prescrição previstos na lei penal
aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como
crime..
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7 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de
4,00
Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a
sequência CORRETA:
I – É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade
instauradora e a aplicação da penalidade de demissão decorram 10
anos sem o advento da prescrição.
II – Num determinado caso, a ciência de uma irregularidade pela
autoridade instauradora ocorreu em 2 de janeiro de 2006. Em 2 de
janeiro de 2007, foi instaurada sindicância punitiva com prazo de 30
dias, o qual foi prorrogado por igual período, tendo a comissão
entregue o relatório no último dia de tal prazo. Caso o julgamento
ocorra em 4 de fevereiro de 2009 e entenda pela aplicação de
suspensão, deverá ser reconhecida a prescrição da penalidade.
III – Num determinado caso, o fato irregular ocorreu em janeiro de
2001. A ciência da irregularidade pela autoridade instauradora
ocorreu em fevereiro de 2003. O processo administrativo disciplinar
foi instaurado em maio de 2003. Em agosto de 2003 foi aplicada a
penalidade de advertência regularmente, pois não alcançada pela
prescrição.
IV – A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa
que, ao final, sugeriu abertura de PAD, não interrompe o prazo
prescricional.
Escolha uma:
a. V, F, V, V
b. F, F, F, F
c. V, V, F, F
d. F, V, V, F
e. V, F, V, F
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: V, F, V, F.
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8 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 9
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Considere a seguinte ocorrência, Milson e Apolinário, servidores de
uma autarquia federal, descobriram um esquema irregular praticado
por três colegas de trabalho. Milson cala-se sobre o assunto, não
comentando o mesmo com ninguém. Já Apolinário cobra o
pagamento de porcentagem dos ganhos auferidos pelo trio, para
manter-se calado sobre o fato. Nesse caso, teremos os seguintes
desdobramentos, na esfera administrativa: 
Escolha uma:
a. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo
para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da
função pública. 
b. Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao
conhecimento superior irregularidades das quais tiveram ciência
em razão do cargo.
c. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
d. Milson e Apolinário responderão por corrupção.
e. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior
irregularidades das quais teve ciência em razão do cargo. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Milson responderá por não levar ao
conhecimento superior irregularidades das quais teve ciência em
razão do cargo. .
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9 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 10
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo
administrativo disciplinar em razão da prática de infração funcional
assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi devidamente
intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as
condutas a ele imputadas e apontado o enquadramento legal
pertinente. A Joaquim foi concedido prazo para apresentar defesa e
indicar as provas que reputasse imprescindíveis à sua defesa.
Concluído o processo administrativo, a comissão processante emitiu
parecer favorável à condenação de Joaquim à pena de demissão.
Nessa situação hipotética, escolha a opção correta: 
Escolha uma:
a. Considerando que Homero teria sido o autor do crime,
Joaquim pode ser punido por infração disciplinar tão somente
com a penalidade de advertência, a mais branda das penas.
b. Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória
de Joaquim em processo criminal por insuficiência de provas,
será permitido à autoridade administrativa competente condenar
o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos.
c. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a
fundamentação de que sua conduta constituía infração penal,
seria vedada a aplicação de qualquer punição por infração
disciplinar a Joaquim por este mesmo fato, ainda que a comissão
processante verificasse que tal conduta violava dever funcional.
d. Caberia a instauração de processo disciplinar contra Homero
e contra Joaquim, mesmo tendo sido descoberto que o autor do
crime foi Homero, pois as instâncias são independentes.
e.
Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido
descoberto que o autor do crime foi Homero, servidor público
federal, seria possível a aplicação de demissão por infração
disciplinar a Joaquim por este mesmo fato.
Sua resposta está correta.
O servidor foi absolvido na esfera criminal por insuficiência de
provas, e não em razão de negativa de fato ou autoria. Estas últimas
duas hipóteses, sim, a Lei 8.112/90 expressamente estabelece que
haverá reflexos da decisão proferida no âmbito judicial, na decisão
administrativa. Veja o que diz o artigo 126 da Lei 8.112/90, segundo o
qual “A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no
caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua
autoria”.
Avaliação Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=5206489...
10 de 25 05/04/2019 14:09
Ressalte-se que a lei não fala em insuficiência de provas, hipótese em
que a Administração Pública poderá processar e julgar o servidor,
inclusive pela demissão, pelos mesmos fatos, desde que após regular
processo administrativo disciplinar em que seja produzida a prova
apta para tanto.
Vale observar que sendo condenado na instância penal, o servidor
poderá ser punido administrativamente, em razão da independência
das instâncias.
Além disso, não é possível punir administrativamente o servidor que
a Justiça Penal absolveu por não ser o autor do fato criminoso.
A resposta correta é: Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença
absolutória de Joaquim em processo criminal por insuficiência de
provas, será permitido à autoridade administrativa competente
condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos
fatos..
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11 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 11
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo,
quando às condutas que devem ser observadas pelo servidor público
federal:
1) contribuir para a excelência na prestação do serviço e mostrar
empenho no exercício de sua função profissional, com criatividade e
espírito inovador.
2) colaborar no aperfeiçoamento contínuo do serviço prestado, com
competência e respeito às necessidades dos cidadãos que buscam
atendimentopúblico.
3) prestar atendimento cortês, respeitoso, fornecendo informações
rápidas, claras, precisas e transparentes.
4) agir com procrastinação no trato com os usuários, acarretando a
formação de filas e o aumento de queixas quanto ao cumprimento
de suas obrigações.
5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informações
relevantes constantes de um processo em benefício próprio ou de
terceiros.
Estão corretas, apenas: 
Escolha uma:
a. 2, 3, 4 e 5
b. 1, 2, 3 e 4
c. 2, 3 e 4
d. 1, 2 e 3
e. 3, 4 e 5
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1, 2 e 3.
Avaliação Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=5206489...
12 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 12
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta
de servidor público federal passível de ensejar penalidade de
DEMISSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Gerir sociedade privada, quando se encontrar em licença
para trato de interesses particulares, desde que não haja conflito
de interesse com o cargo público.
b. Participar de sociedade cooperativa criada para prestar
serviço a seus membros.
c. Atuar como membro de conselho fiscal de empresa estatal.
d. Praticar o comércio de cosméticos na repartição.
e. Atuar como membro de conselho de administração de
empresa estatal.
Sua resposta está correta.
De acordo com o artigo 117, X, da Lei 8.112/90, ao servidor é proibido
exercer o comércio, salvo na qualidade de acionista, cotista ou
comanditário. O descumprimento dessa regra, conforme o artigo
132, XIII, poderá resultar na aplicação da penalidade de demissão ao
servidor.
Deve-se observar que a participação de servidor público em
sociedade cooperativa criada para prestar serviços aos seus
membros não enseja demissão. Isso porque o parágrafo único do
artigo 117 da Lei 8.112/90 expressamente ressalvou que não se
aplica a vedação do artigo 117, X (e, portanto, não se aplica a
demissão) nos casos de participação em sociedade cooperativa
constituída para prestar serviços aos seus membros.
A resposta correta é: Praticar o comércio de cosméticos na
repartição..
Avaliação Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=5206489...
13 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 13
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: 
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis
meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o
conhecimento do fato irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a
prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3
(três) anos. 
Escolha uma:
a. III, IV e V
b. I, II e III
c. I, III e IV
d. I, II e IV
e. II, III e IV
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e IV.
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14 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 14
Parcialmente
correto
Atingiu 3,20 de
4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
Deve o servidor zelar pela economia do material
e a conservação do patrimônio público,
podendo em determinadas hipóteses, utilizar
em seu próprio benefício, de recursos da
repartição, desde que não haja prejuízo
significativo ao erário. 
É permitido ao servidor público emprestar sua
senha, desde que por necessidade de serviço. 
A existência de divergência de entendimentos
entre servidores, quando não há máfé,
configura violação a deveres previstos na Lei
8.112/90. 
O servidor público federal deverá guardar sigilo
sobre assunto da repartição. 
O servidor público federal, desde que
devidamente justificado, poderá deixar de
atender com presteza ao público em geral e de
expedir certidões requeridas. 
Sua resposta está parcialmente correta.
Você selecionou corretamente 4.
A resposta correta é:
Deve o servidor zelar pela economia do material e a conservação do
patrimônio público, podendo em determinadas hipóteses, utilizar em
seu próprio benefício, de recursos da repartição, desde que não haja
prejuízo significativo ao erário.  → Falso, É permitido ao servidor
público emprestar sua senha, desde que por necessidade de serviço.
→ Falso, A existência de divergência de entendimentos entre
servidores, quando não há máfé, configura violação a deveres
previstos na Lei 8.112/90. → Falso, O servidor público federal deverá
guardar sigilo sobre assunto da repartição. → Verdadeiro, O servidor
público federal, desde que devidamente justificado, poderá deixar de
atender com presteza ao público em geral e de expedir certidões
requeridas. → Falso.
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15 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 15
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 16
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Em relação à denúncia anônima, assinale a afirmativa falsa: 
Escolha uma:
a. A Administração Pública está impedida de iniciar uma
investigação com origem em denúncia anônima.
b.
O anonimato, por si só, não impede a apuração das
irregularidades, nem a instauração de processo administrativo
disciplinar.
c. A denúncia anônima deverá resultar na instauração de
investigação preliminar sobre os fatos denunciados.
d. A Administração Pública deverá investigar os fatos objeto da
denúncia anônima e, conforme o caso, instaurar processo
administrativo disciplinar.
e.
A Constituição estabelece que “é livre a manifestação do
pensamento, sendo vedado o anonimato”.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A Administração Pública está impedida de iniciar
uma investigação com origem em denúncia anônima..
De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo
desenvolve-se nas seguintes fases:
Escolha uma:
a. Inquérito administrativo e relatório.
b. Apuração, contraditório e julgamento.
c. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.
d. Instrução, defesa e relatório.
e. Instrução, inquérito e relatório.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Instrução, defesa e relatório..
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16 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 17
Incorreto
Atingiu 0,00 de
4,00
Uma vez tendo ciência do ilícito disciplinar, é CORRETO afirmar que a
autoridade instauradora: 
Escolha uma:
a. Somente terá obrigação de instaurar o procedimento
disciplinar caso haja prejuízo ao erário.
b. Não terá discricionariedade para coletar elementos
adicionais sobre a denúncia antes da instauração do
procedimento disciplinar.
c. Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância
investigativa, se não estiverem bem delimitados os indícios de
autoria e materialidade.
d. Poderá iniciar a apuração por uma sindicância, não podendo
esta, entretanto, ter natureza investigatória.
e. Mesmo verificando a inexistência de indícios mínimos, não
poderá arquivar tal denúncia sem a abertura de sindicância ou
processo administrativo disciplinar.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Poderá iniciar a apuração por meio de
sindicância investigativa, se não estiverem bem delimitados os
indícios de autoria e materialidade..
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17 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 18
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 19
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
O servidor público federal que, com relação a um determinadofato,
deve guardar sigilo sobre ele, por ser assunto da repartição, e
levá-lo ao conhecimento da autoridade superior, por tratar-se de
irregularidade da qual teve conhecimento em razão do seu cargo,
estará: 
Escolha uma:
a. cumprindo com seu dever legal;
b. descumprindo com o seu dever;
c. cumprindo com o seu dever em relação a ter dado
conhecimento ao superior e descumprindo quanto ao sigilo.
d. adotando condutas incompatíveis entre si;
e. cumprindo com o seu dever em relação ao sigilo e
descumprindo quanto ao ter dado conhecimento;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: cumprindo com seu dever legal;.
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta
de servidor público federal passível de ensejar penalidade de
SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Improbidade administrativa;
b. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em
legítima defesa própria ou de outrem;
c. Crime contra a Administração Pública.
d. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
e. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que
ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Cometer a outro servidor atribuições estranhas
ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e
transitórias;.
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18 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 20
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico
perito no INSS, com regime de 20 (vinte) horas semanais e um
cargo de professor na Universidade Federal de Brasília, com regime
de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num
concurso para o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito
Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala
de plantão. À luz da disciplina constitucional assinale a alternativa
correta: 
Escolha uma:
a. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico.
b. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor
poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do
Distrito Federal.
c. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de
compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o
cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal
independente do regime de horas que adote.
d. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico,
salvo se reduzir seu novo regime para 20 (vinte) horas semanais.
e. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros
dois, o servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria
de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi
atingido e a Lei nº 8.112/90 permite a compensação de horas .
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor não poderá assumir o novo cargo de
médico..
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19 de 25 05/04/2019 14:09
Questão 21
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório
final da comissão processante, como infração administrativa
capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela
autoridade julgadora, por ocasião do julgamento do processo
disciplinar, enseja a aplicação de qual penalidade? 
Escolha uma:
a. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.
b. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a
depender da apreciação dos atenuantes e agravantes relativos ao
caso específico;
c. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;
d. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta
possível em razão das circunstâncias atenuantes do caso;
e. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais
(destituição de função comissionada ou cargo em
comissão/conversão da exoneração em destituição ou
demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Penalidade de demissão ou seus
desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo
em comissão/conversão da exoneração em destituição ou
demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);.
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Questão 22
Incorreto
Atingiu 0,00 de
4,00
Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se,
preliminarmente, que havia a participação do servidor A, que
somente ocupa cargo em comissão, do servidor B, que possui cargo
efetivo e ocupa, também, cargo em comissão, do funcionário C, de
empresa que cuida da limpeza no edifício e do servidor D, que ocupa
cargo temporário, nos termos da Lei 8.745. Baseado nestas
informações analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que
contém a sequência CORRETA:
I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para
apurar a responsabilidade de A e B;
II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser
submetido a nenhum rito previsto na Lei 8.112, de 1990;
III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a
responsabilidade do servidor D;
IV – o órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de
demissão por justa causa ao funcionário C, caso confirme sua
participação;
V – poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que
esta deverá obedecer aos princípios do contraditório e da ampla
defesa.
Escolha uma:
a. V, V, V, V, F
b. V, V, V, F, F
c. V, F, V, V, F
d. V, F, V, F, F
e. V, V, V, F, V
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: V, V, V, F, F.
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Questão 23
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O Presidente da Comissão de Processo Administrativo
Disciplinar não precisa ser ocupante de cargo efetivo de mesmo
nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de escolaridade.
b. A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é
composta por três servidores estáveis e um secretário. Se o
processo for conduzido sem a presença dos quatro membros
haverá nulidade.
c. Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação
da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, a
prorrogação é automática.
d. O Processo Administrativo Disciplinar não poderá ter prazo
inicial, fixado pela autoridade instauradora, inferior a 60 dias.
e. A Portaria de instauração do Processo Administrativo
Disciplinar ou da Sindicância constitui a Comissão, mas não deve
ser publicada para garantir o sigilo do nome do acusado.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O Presidente da Comissão de Processo
Administrativo Disciplinar não precisa ser ocupante de cargo efetivo
de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de
escolaridade..
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Questão 24
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito
administrativo, compreende:
Escolha uma:
a. defesa, relatório e julgamento.
b. julgamento, penalização e recurso.
c. instrução, defesa e relatório.
d. relatório, julgamento e penalização.
e. instauração, instrução e defesa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: instrução, defesa e relatório..
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Questão 25
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Serginho Centavo,agente administrativo do Ministério da Agricultura
atuando como presidente da Comissão de Licitações e Contratos,
recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-gerente da
empresa Brasilínea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia
celebrado contrato na área de publicidade. Instaurado o PAD,
comprovado o recebimento do automóvel e diversas irregularidades
no processo de contratação da empresa, foi indiciado o servidor.
Este alegou em sua defesa que o sócio da empresa era “muito seu
amigo havia 01 ano apesar de não frequentarem a casa um do
outro” e que ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava
que não havia recebido o presente em razão de suas atribuições,
mas sim por profunda amizade”. Dado o enunciado, responda qual a
assertiva correta. 
Escolha uma:
a. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por
recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de
qualquer espécie.
b. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento
de normas, em face de não ter se dado por impedido na
contratação da empresa, e punido com a penalidade de
demissão.
c. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou
ter ligação o recebimento do automóvel e as irregularidades na
contratação.
d. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento
de normas, em face das irregularidades na contratação da
empresa, e punido com a penalidade de advertência, podendo
chegar a suspensão, vez que não se comprovou ter ligação o
recebimento do automóvel com as citadas irregularidades.
e. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a
relação de amizade excluem o ilícito administrativo.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor deverá ser punido com a pena de
demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem
de qualquer espécie..
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