Int à Adm | Lista 5

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Exercício Recursos Humanos 
1 – Por que a ARH é importante para a organização? Quais são os seus objetivos? 
 
2 – Exemplifique alguns fatores ambientais e explique suas implicações para o processo de 
ARH. 
 
3 – Em que consiste o processo de planejamento de RH? O que é a analise de cargos? 
 
4 – O que é o processo de recrutamento? Distinga entre recrutamento interno e externo. 
 
5 – Descreva o processo de seleção de RH, destacando os principais instrumentos de seleção. 
 
6 – Quais são os objetivos dos programas de orientação ou socialização? Qual a diferença 
entre estes e os programas de treinamento e desenvolvimento? 
 
7 – Quais são as etapas e os métodos de treinamento à disposição das organizações? 
 
8 – Quais são os propósitos da avaliação de desempenho? Quais são suas fontes e métodos? 
 
9 – Qual o papel da política de remuneração na manutenção de uma força de trabalho 
comprometida com a organização? Será que contribui mesmo para esse objetivo? 
 
10 – Que mudanças ocorreram na relação entre empregador e empregados nos últimos anos?