Proc. Trabalho - TRT 3 aula 11

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Aula 11
Direito Processual do Trabalho para TRT-MG (Analista Judiciário - Área Jud e Of Just
Avaliador)
Professor: Bruno Klippel
 
Direito Processual do Trabalho TRT/MG ± 
Questões CESPE/Unb 
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AULA EXTRA: QUESTÕES COMENTADAS DE 
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO ± 
CESPE/Unb ± TRT/MG 
 
 
1. APRESENTAÇÃO: 
 
Sejam bem vindos à AULA EXTRA do nosso curso de DIREITO 
PROCESSUAL DO TRABALHO para o TRT/MG. Na presente aula vamos 
analisar centenas de questões que já foram cobradas pelo CESPE/Unb em 
concursos anteriores, já que há uma forte informação de que tal banca será 
escolhida para organizar o certame. 
 
Posteriormente será postada a aula somente com questões de 2014, para 
que o seu estudo seja o mais atual possível !! 
 
Abraços 
 
Bruno Klippel 
Vitória/ES 
 
www.brunoklippel.com.br 
www.youtube.com/brunoagklippel 
 
 
 
 
 
 
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1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. 2 Das 
Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do 
Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. Da 
competência da Justiça do Trabalho. 
 
2. QUESTÕES COMENTADAS: 
 
1 - Q248721 ( Prova: CESPE - 2012 - AGU - Advogado / Direito Processual 
do Trabalho / Organização da Justiça do Trabalho; ) 
Julgue os itens que se seguem, relativos à organização e 
competência da justiça do trabalho e ao processo do trabalho. 
 
São órgãos da justiça do trabalho: o TST, os tribunais regionais do trabalho, 
os juízes do trabalho e os juizados especiais trabalhistas. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. A afirmação está em descompasso com 
o art. 111 da CF/88, pois tal dispositivo legal não menciona os juizados especiais 
trabalhistas. Além disso, a CF/88 diz que os órgãos são os Juízes do Trabalho e 
não as Varas do Trabalho. 
 
2 - Q100214 ( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
Acerca de jurisdição e competência, organização, composição e 
funcionamento da justiça do trabalho, julgue os itens 
subseqüentes. 
São órgãos da justiça do trabalho, além do TST, dos tribunais regionais do 
trabalho (TRTs) e dos juízes do trabalho, também os juízes de direito nas 
comarcas onde não houver instalada vara do trabalho, caso em que os 
recursos interponíveis serão para os respectivos tribunais de justiça. 
 
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COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. O erro está no final da afirmativa, pois 
os recursos, conforme art. 112 da CF/888, serão interpostos para o respectivo 
tribunal regional do trabalho. A questão que se coloca é a seguinte, nos termos 
do artigo mencionado acima: 
 
³$�OHL�FULDUi�YDUDV�GD�-XVWLoD�GR�7UDEDOKR��SRGHQGR��QDV�FRPDUFDV�
não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, 
com recurso para o respectivo 7ULEXQDO�5HJLRQDO�GR�7UDEDOKR´� 
 
Assim, caso exista localidade que não é abrangida pela competência da Justiça do 
Trabalho, podendo a lei atribuir tal competência para os Juízes de Direito (Juiz 
estadual, por exemplo), que atuará naqueles determinados processos como Juízes 
do Trabalho, sentenciando como tal. Da sentença será interposto o recurso cabível 
no processo do trabalho, qual seja, o recurso ordinário (art. 895 da CLT), que será 
remetido e julgado pelo TRT e não Pelo Tribunal de Justiça, apesar do Juiz ser 
estadual. 
 
3 - Q95712 ( Prova: CESPE - 2009 - SEAD-SE (FPH) - Procurador / Direito 
Processual do Trabalho / Organização da Justiça do Trabalho; ) 
A respeito do direito processual do trabalho, julgue os itens 
seguintes. 
As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do 
trabalho. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Os órgãos componentes da Justiça do 
Trabalho estão expressos no art. 111 da CF/88, sendo o TST, os TRTs e os Juízes 
do Trabalho. Não faz menção ás comissões de conciliação prévias, que são órgãos 
administrativos, que podem ser criadas nas empresas ou nos sindicatos, conforme 
disposto nos artigos 625-A a H da CLT. Não são órgãos jurisdicionais, e sim, 
administrativos. 
 
4 - Q99136 ( Prova: CESPE - 2008 - TST - Analista Judiciário - Área 
Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
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Acerca da Justiça do Trabalho, julgue os itens que se seguem. 
São órgãos da Justiça do Trabalho: o Tribunal Superior do Trabalho (TST) e 
os tribunais regionais do trabalho (TRTs), que detêm competências 
originárias ou recursais, e os juízes do trabalho, integrantes do primeiro grau 
de jurisdição trabalhista, que processam e julgam as causas não-previstas 
na competência originária dos referidos tribunais. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. As informações estão de acordo com as 
normas de processo que criam e organizam as atividades dos tribunais, bem como 
das Varas do Trabalho, órgãos de primeiro grau. As informações pertinentes, que 
devem ser entendidas, são as seguintes: 
 
x Os tribunais (TST e TRT) possuem competência originária: algumas 
ações são ajuizadas diretamente nos tribunais, ou seja, tem o seu início já 
nesses órgãos superiores, por isso afirma-se que a competência é 
originária. São exemplos de ações que iniciam nos tribunais (TST e TRT): 
dissídio coletivo, ação cautelar, mandado de segurança, ação 
rescisória, dentre outras. Quando uma ação tem início direto no tribunal, 
dizemos que a competência exercida é originária. 
 
x Os tribunais (TST e TRT) possuem competência recursal: na maioria 
das vezes, os processos chegam aos tribunais por meio dos recursos. As 
ações iniciam nas Varas do Trabalho, que proferem sentenças e, por meio 
dos recursos, chegam aos Tribunais Regionais do Trabalho e o Tribunal 
Superior do Trabalho. Como os tribunais estão analisando recursos, diz-se 
que a competência exercida é recursal. 
 
 
x Os Juízes do Trabalho (Varas do Trabalho) possuem competência 
residual: a competência das Varas do Trabalho (ou Juízes do trabalho) é 
dita residual, pois cabe à elas a análise dos processos que não são de 
competência dos tribunais. As reclamações trabalhistas típicas, em que são 
buscadas as verbas salariais e rescisórias, são ajuizadas nas Varas do 
Trabalho por não caber a análise aos tribunais. 
 
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5 - Q99138 ( Prova: CESPE - 2008 - TST - Analista Judiciário - Área 
Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) é composto por ministros escolhidos 
entre brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco 
anos de idade, nomeados pelo presidente da República após aprovados pela 
maioria absoluta do Senado Federal. A Constituição Federal vigente prevê 
que 21 (vintee um) dos ministros sejam necessariamente oriundos da 
magistratura de carreira, indicados pelo TST ao presidente da República 
dentre juízes de tribunais regionais do trabalho; três dentre advogados com 
mais de dez anos de efetiva atividade profissional e três dentre membros do 
Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, 
estes últimos seis a partir de listas tríplices encaminhadas ao presidente da 
República pelo TST, depois de reduzidas as listas sêxtuplas encaminhadas 
pelos órgãos de classe das respectivas corporações. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. As informações estão totalmente certas, 
tendo sido retiradas de dois artigos da Constituição Federal, a seguir transcritos, 
a saber: artigos 111-A e 94. O primeiro trata especificamente do TST e o segundo 
genericamente da formação dos tribunais. Contudo, se completam a respondem 
ao questionamento do CESPE/Unb. Vejamos: 
 
Art. 111-A. O Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vinte 
e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta 
e cinco e menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo 
Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do 
Senado Federal, sendo: 
I um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva 
atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho 
com mais de dez anos de efetivo exercício, observado o disposto 
no art. 94; 
II os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, 
oriundos da magistratura da carreira, indicados pelo próprio 
Tribunal Superior. 
 
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Art. 94. Um quinto dos lugares dos Tribunais Regionais Federais, 
dos Tribunais dos Estados, e do Distrito Federal e Territórios será 
composto de membros, do Ministério Público, com mais de dez 
anos de carreira, e de advogados de notório saber jurídico e de 
reputação ilibada, com mais de dez anos de efetiva atividade 
profissional, indicados em lista sêxtupla pelos órgãos de 
representação das respectivas classes. 
Parágrafo único. Recebidas as indicações, o tribunal formará lista 
tríplice, enviando-a ao Poder Executivo, que, nos vinte dias 
subseqüentes, escolherá um de seus integrantes para nomeação. 
 
Somente há uma informação simples, porém, que deve ser analisada com cuidado, 
acerca do número de Juízes, Advogados e Membros do Ministério Público. 
Como já dito, são 27 ministros do TST, 1/5 vindos da Advocacia e do Ministério 
Público. Assim, calcula-se 1/5 de 27 que dá 5,4 (cinco vírgula quatro). Como 
temos que arredondar, 6 ministros virão da Advocacia e do Ministério Público (3 
de cada um) e 21 ministros da Magistratura. Essas informações constam da 
assertiva que, portanto, está totalmente correta. 
 
 
6 - Q99360 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da 
Justiça do Trabalho; ) 
Acerca da organização, da jurisdição e da competência da Justiça 
do Trabalho, julgue os seguintes itens. 
São órgãos da Justiça do Trabalho o Supremo Tribunal Federal (STF), o 
Tribunal Superior do Trabalho (TST), os tribunais regionais do trabalho 
(TRTs) e os juízes do trabalho. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Nos termos do art. 111 da CF/88, o 
Supremo Tribunal Federal não é órgão da Justiça do Trabalho. Os órgãos são 
o TST, TRTs e Juízes do Trabalho. Não são as Varas do Trabalho, e sim, os 
Juízes do Trabalho. 
 
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7 - Q99361 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da 
Justiça do Trabalho; ) 
Os tribunais do trabalho são compostos por juízes togados e juízes classistas. 
Estes últimos representam as categorias econômicas e profissionais, em 
representação paritária. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Os Juízes Classistas, que representavam 
as categorias econômicas e profissionais, em representação paritária, não mais 
existem na Justiça do Trabalho, pois foram extintos pela EC nº 24/99. Até aquele 
momento, tínhamos as Juntas de Conciliação e Julgamento, que eram formadas 
pelo Juiz Togado (Juiz do Trabalho) e por dois classistas, um representante dos 
empregados e outro dos empregadores. A partir da EC nº 24/99, as JCJ passaram 
a ser denominadas de Varas do Trabalho. 
 
 08 - Q99366 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da 
Justiça do Trabalho; ) 
O Ministério Público do Trabalho exerce função essencial à justiça, por isso 
os procuradores do trabalho podem ser promovidos a integrar os tribunais 
do trabalho nas vagas reservadas ao respectivo quinto constitucional. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. A questão aqui é sutil: Os Procuradores 
do Trabalho, na qualidade de Membros do Ministério Público do Trabalho, 
participam da formação dos Tribunais do Trabalho no quinto constitucional, junto 
com a Advocacia, conforme artigos 94 e 111 da CF. Contudo, não há que se falar 
HP� ³promoção´� GRV� SURFXUDGRUHV�� SRLV� HVVHV�� D� SDUWLU� GD� QRPHDomR� SDUD� RV�
Tribunais, deixam de ser membros do MPT, passando a integrar a Magistratura. 
Logo, não há promoção. Em verdade, se trata de nova carreira. 
 
09 - Q35861 ( Prova: CESPE - 2005 - TRT-16R - Técnico Judiciário - 
Especialidade - Enfermagem / Direito Processual do Trabalho / Organização 
da Justiça do Trabalho; ) 
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Considerando as normas vigentes da Constituição Federal relativas à 
organização e competência da justiça do trabalho, julgue os itens a seguir. 
A Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do 
Trabalho funcionará junto ao TST, cabendo-lhe, entre outras funções, 
regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e promoção na carreira. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. Talvez tenha sido essa a questão mais 
cobrada desde a entrada em vigor da EC nº 45/04, quando o assunto é 
organização do Poder Judiciário Trabalhista. Trata-se do art. 111-A, §2º da CF/88, 
que trata da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do 
Trabalho e Conselho Superior da Justiça do Trabalho. A questão trata apenas da 
Escola e de suas funções, que são facilmente respondidas através do texto legal 
abaixo transcrito: 
 
³§ 2º Funcionarão junto ao Tribunal Superior do Trabalho: 
 
I a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados 
do Trabalho, cabendo-lhe, dentre outras funções, regulamentar os 
cursos oficiais para o ingresso e promoção na carreirD´� 
 
10 - Q35859 ( Prova: CESPE - 2005 - TRT-16R - Técnico Judiciário - 
Especialidade - Enfermagem / Direito Processual do Trabalho / Organização 
da Justiça do Trabalho; ) 
A Constituição Federal determina que haverá pelo menos um tribunal 
regional do trabalho em cada estado e no Distrito Federal. Cada tribunal será 
composto de, no mínimo, sete juízes, recrutados, quando possível, na 
respectiva região e nomeados pelo presidente da República. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Os Tribunais Regionais do Trabalho estão 
regulamentados peloart. 115 da CF/88, sendo que tal norma não determina a 
necessidade de criação de pelo menos um TRT por estado e no Distrito Federal. 
Transcreve-se o artigo abaixo, pois o seu conhecimento é imprescindível para as 
provas: 
 
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³2V�7ULEXQDLV�5HJLRQDLV�GR�7UDEDOKR�FRPS}HP-se de, no mínimo, 
sete juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região, e 
nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com 
mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos, sendo: 
I um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva 
atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho 
com mais de dez anos de efetivo exercício, observado o disposto 
no art. 94; 
II os demais, mediante promoção de juízes do trabalho por 
antigüidade e merecimento, alternadamente. 
 § 1º Os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça 
itinerante, com a realização de audiências e demais funções de 
atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva 
jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários. 
§ 2º Os Tribunais Regionais do Trabalho poderão funcionar 
descentralizadamente, constituindo Câmaras regionais, a fim de 
assegurar o pleno acesso do jurisdicionado à justiça em todas as 
fases do processo´� 
 
11 - Q22834 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT-9R - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
Ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que funciona junto ao TST, 
cabe a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da 
Justiça do Trabalho de primeiro e de segundo graus. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. Uma vez mais é necessário o conhecimento 
do art. 111-A da CF/88, em especial, o seu §2º, que trata da Escola de Formação 
de Magistrados e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que nos 
termos do inciso II do §2º possui por principal função ³a supervisão 
administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de 
primeiro e segundo graus, como órgão central do sistema, cujas decisões terão 
HIHLWR�YLQFXODQWH´� 
 
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12 - Q22832 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT-9R - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
Julgue os itens a seguir. 
Os juízes do trabalho exercem jurisdição, singularmente, nas varas do 
trabalho criadas por lei. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. A questão é simples, mas deve ser levada 
em consideração na hora dos estudos, pois uma vez mais tem-se uma norma 
retirada da CF/88 acerca da organização da Justiça do Trabalho. Trata-se do art. 
116, assim redigido: ³Nas Varas do Trabalho, a jurisdição será exercida por um 
MXL]� VLQJXODU´� Nas provas do CESPE/Unb, quando o assunto é organização da 
Justiça do Trabalho, é quase certo que será cobrada alguma informação na 
Constituição Federal, tendo em vista as normas criadas pela EC nº 45/04. 
 
13 - Q22831 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT-9R - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
Os TRTs são compostos por, no mínimo, 7 juízes, garantida a representação 
de um quinto a procuradores do trabalho e a advogados; os demais são 
juízes do trabalho de primeiro grau, promovidos, alternadamente, por 
antiguidade e por merecimento. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. Novamente (vou até cansar de dizer isso), 
um questionamento cuja resposta está na CF/88, em especial, no art. 115, que 
trata dos Tribunais Regionais do Trabalho. A formação dos TRTs também leva em 
consideração a formação por meio do quinto constitucional, contemplando 
membros do Ministério Público e da Advocacia, nos seguintes termos: 
 
³Art. 115. Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no 
mínimo, sete juízes, recrutados, quando possível, na respectiva 
região, e nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros 
com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos, sendo: 
I um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva 
atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho 
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com mais de dez anos de efetivo exercício, observado o disposto 
no art. 94; 
II os demais, mediante promoção de juízes do trabalho por 
DQWLJLGDGH�H�PHUHFLPHQWR��DOWHUQDGDPHQWH´� 
 
14 - Q22829 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT-9R - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
O TST compõe-se de 27 ministros. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. Informação simples, mas indispensável, 
pois as questões de concursos ainda cobram o número de Ministros que compõem 
os Tribunais. As regras, na esfera trabalhista são: 
x TRTs: pelo menos 7 Desembargadores. 
x TST: 27 Ministros. Não são pelo menos 27, e sim, um número fixo de 
27 Ministros. 
Caso queira gravar, lembre-se de Trinta (T) sem (S) três (T) ± TST. 
 
15 - Q19492 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Processual do 
Trabalho / Organização da Justiça do Trabalho; ) 
Considerando a jurisdição, a competência e a composição das 
varas do trabalho e dos tribunais regionais do trabalho (TRTs), 
julgue os itens seguintes. 
Os TRTs compõem-se de, no mínimo, oito juízes, recrutados, quando 
possível, na respectiva região e nomeados pelo presidente da República 
entre brasileiros com mais de trinta e menos de 65 anos de idade. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Percebam a questão que foi cobrada no 
ÚLTIMO CONCURSO DO TRT/ES, para Oficial de Justiça. Novamente o art. 115 
da CF/88, que trata do número mínimo de membros dos Tribunais Regionais do 
Trabalho. Não são no mínimo 8, e sim, 7 membros. Transcrevo o art. 115 
novamente, pois é muito importante: 
 
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³Art. 115. Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no 
mínimo, sete juízes, recrutados, quando possível, na respectiva 
região, e nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros 
com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos, sendo: 
I um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva 
atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho 
com mais de dez anos de efetivo exercício, observado o disposto 
no art. 94; 
II os demais, mediante promoção de juízes do trabalho por 
DQWLJLGDGH�H�PHUHFLPHQWR��DOWHUQDGDPHQWH´� 
 
16 - Q19412 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Organização da Justiça do Trabalho; ) 
O juiz do trabalho ingressa na carreira como substituto, mediante concurso 
público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do 
Brasil em todas as fases, no qual se exige do bacharel em direito no mínimo 
três anos de atividade jurídica e se obedece,nas nomeações, à ordem de 
classificação. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. O ingresso na Magistratura, não só do 
Trabalho, mas também para essa, ocorre nos estritos termos do art. 93 da CF/88, 
que em seu inciso I diz exatamente o que foi afirmado pelo CESPE/Unb, ou seja: 
 
³������ ingresso na carreira, cujo cargo inicial será o de juiz 
substituto, mediante concurso público de provas e títulos, com a 
participação da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as fases, 
exigindo-se do bacharel em direito, no mínimo, três anos de 
atividade jurídica e obedecendo-se, nas nomeações, à ordem de 
classificação´� 
 
 
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17 - Q301048 ( Prova: CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - 
Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
Compete à justiça do trabalho processar e julgar as ações sobre 
representação sindical em que sejam partes sindicatos, sindicatos e 
trabalhadores, e sindicatos e empregadores. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. O artigo mais importante acerca da 
competência material da Justiça do Trabalho, que deve ser de conhecimentos dos 
alunos é, sem dúvidas, o art. 114 da CF/88. Esse artigo possui diversos incisos, 
dentre os quais, o III, que trata das ³ações sobre representação sindical, 
entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e 
HPSUHJDGRUHV´. Assim, se um sindicato estiver discutindo com outro a 
legitimidade para representar determinada categoria, tal ação será da 
competência da Justiça do Trabalho. Igualmente, caso um empregado ou 
empregador queiram discutir acerca do enquadramento sindical, caberá tal análise 
ao Juiz do Trabalho tal julgamento. Pouco importa quem está ajuizamento: 
sindicato, empregado ou empregador. Se a causa de pedir for representação 
sindical, a competência será da trabalhista. 
 
18 - Q256165 ( Prova: CESPE - 2012 - Banco da Amazônia - Técnico 
Científico - Direito / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Por não tratarem de relação de emprego ou trabalho, conflitos que envolvam 
representação sindical são de competência da justiça comum. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Prezados, favor reler o comentário à 
questão anterior, pois trata do mesmo assunto, ou seja, do inciso III do art. 114 
da CF/88. 
 
19 - Q248718 ( Prova: CESPE - 2012 - AGU - Advogado / Direito Processual 
do Trabalho / Competência; ) 
Julgue os itens que se seguem, relativos à organização e 
competência da justiça do trabalho e ao processo do trabalho. 
 
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Compete ao TRT processar e julgar a ação rescisória de decisão proferida 
pelo próprio TRT, devendo-se seguir o rito procedimental previsto no 
processo civil, exceto quanto ao depósito prévio, que, no processo do 
trabalho, é de 15% sobre o valor dado à causa. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Existe uma regra importante em 
processo ± civil ou trabalhista ± acerca da competência dos tribunais para o 
julgamento de ações rescisórias, qual seja: todo tribunal tem competência 
para julgar as ações rescisórias de seus próprios julgados. Assim, se a 
decisão que transitou em julgado foi proferida pelo TRT, caberá a ele mesmo o 
julgamento da ação rescisória. Nesse ponto o CESPE/Unb está certo. Ocorre que 
em relação ao depósito prévio, a informação está em descompasso com o art. 836 
da CLT, que prevê deposito prévio de 20% do valor da causa, conforme transcrição 
abaixo: 
 
³e�YHGDGR�DRV�yUJmRV�GD�-XVWLoD�GR�7UDEDOKR�FRQKHFHU�GH�TXHVW}HV�
já decididas, excetuados os casos expressamente previstos neste 
Título e a ação rescisória, que será admitida na forma do disposto 
no Capítulo IV do Título IX da Lei no 5.869, de 11 de janeiro de 
1973 ± Código de Processo Civil, sujeita ao depósito prévio de 20% 
(vinte por cento) do valor da causa, salvo prova de miserabilidade 
MXUtGLFD�GR�DXWRU´� 
 
20 - Q100215 ( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Acerca de jurisdição e competência, organização, composição e 
funcionamento da justiça do trabalho, julgue os itens 
subseqüentes. 
Conforme entendimento do STF, a justiça do trabalho passou a ser 
competente para todas as causas envolvendo relação de trabalho, exceto 
quando envolvidos servidor público federal e a União. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Na verdade, o STF, quando do 
julgamento da ADI 3395-6, excluiu da apreciação do Poder Judiciário Trabalhista 
as demandas envolvendo servidores públicos estatutários, não só da União, e 
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sim, também dos Estados, Municípios e DF. A Justiça do Trabalho passou a ser 
competente após tal decisão apenas para as ações envolvendo empregados 
celetistas, seja de entes privados ou públicos, como ocorre nas sociedades de 
economia mista e empresas públicas. O CESPE/Unb fez uma restrição indevida, 
ao tratar apenas do servidor público federal. 
 
21 - Q100216 ( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Os conflitos de competência envolvendo juiz de direito investido de jurisdição 
trabalhista e juiz do trabalho, no âmbito da mesma região da justiça do 
trabalho, compete ao Superior Tribunal de Justiça. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Dispõe o art. 112 da CF/88, que poderá 
ser atribuída competência trabalhista ao Juiz de Direito, que passaria a atuar em 
processos trabalhistas a ele apresentados como verdadeiro Juiz do Trabalho, para 
todos os efeitos, inclusive em conflitos de competência. Assim, se o conflito 
envolve juiz de direito investido de jurisdição trabalhista e juiz do trabalho da 
mesma região, temos, para todos os fins, um conflito entre dois juízes do trabalho. 
Como estão na mesma região, tal conflito será julgado pelo TRT correspondente 
à região, e não pelo STJ. 
 
22 - Q100217 ( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Havendo conflito de competência entre TRT e juízo do trabalho ao mesmo 
vinculado, caberá a decisão pertinente ao TST. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Não há conflito de competência entre 
TRT e juízo do trabalho ao mesmo vinculado, conforme Súmula nº 420 do TST, 
pois há subordinação hierárquica. Assim, não há conflito de competência entre 
Vara do Trabalho de Vitória e TRT/ES, mas há conflito entre Vara do Trabalho de 
Vitória e TRT/RJ, pois não há vinculação entre ambos. 
 
23 - Q152941 ( Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia / 
Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
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No que se refere ao direito processual do trabalho, julgue os 
itens de 91 a 100. 
Os crimes contra a organização do trabalho devem ser julgados por juiz 
federal. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. Perfeito. Deve-se ter em mente que a 
Justiça do Trabalho não possui competência criminal. Os crimescontra a 
organização do trabalho são processados e julgados na Justiça Comum Federal, 
ou seja, por Juiz Federal, conforme o art. 109, VI da CF/88. A afirmação do 
CESPE/Unb é genérica, portanto, não comporta análise de situações excepcionais, 
e sim, apenas a regra geral prevista na Constituição Federal. 
 
24 - Q98549 ( Prova: CESPE - 2008 - PGE-ES - Procurador de Estado / 
Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Acerca da ampliação da competência da justiça do trabalho 
promovida pela chamada reforma do Poder Judiciário (Emenda 
Constitucional n.º 45/2004), julgue os itens a seguir. 
As controvérsias entre os servidores públicos estatutários e as pessoas 
jurídicas de direito público sobre a aplicação do respectivo estatuto passaram 
para a competência da justiça do trabalho. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Apesar da redação do art. 114, I da 
CF/88, alterado pela EC nº 45/2004, o STF no julgamento da ADI 3395-6, excluiu 
da competência da Justiça do Trabalho a competência para julgamento das 
demandas envolvendo servidores públicos estatutários. Assim, à tal justiça 
somente cabe a análise de ações propostas por servidores públicos celetistas. 
 
 
25 - Q98551 ( Prova: CESPE - 2008 - PGE-ES - Procurador de Estado / 
Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Os processos sobre indenização pelo empregador por dano moral ou 
patrimonial decorrentes de acidente do trabalho já sentenciados antes do 
advento da EC mencionada devem ser deslocados para a justiça do trabalho, 
em razão da nova competência. 
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COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. O tema é extremamente importante para 
os concursos públicos, pois há a SÚMULA VINCULANTE Nº 22 DO STF, cuja 
redação é a seguir transcrita: 
 
³A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar as 
ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes 
de acidente de trabalho propostas por empregado contra 
empregador, inclusive aquelas que ainda não possuíam sentença 
de mérito em primeiro grau quando da promulgação da Emenda 
Constitucional nº 45/04´� 
 
Perceba que as ações decorrentes de acidentes de trabalho que já tinham 
sentença quando da entrada em vigor da EC nº 45/04, permanecem na Justiça 
Comum, não sendo remetidas para a Justiça do Trabalho. Somente as novas e 
aquelas que não possuíam sentença, são da competência da Justiça especializada 
(trabalhista). 
 
26 - Q99632 ( Prova: CESPE - 2007 - DPU - Defensor Público / Direito 
Processual do Trabalho / Competência; ) 
No que concerne à competência da justiça do trabalho, julgue os 
itens subseqüentes. 
A justiça do trabalho é competente para julgar todas as controvérsias 
decorrentes das relações de trabalho, inclusive, de acordo com a 
jurisprudência, as resultantes da relação estatutária com o servidor público. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Atenção: observar novamente a decisão 
proferida pelo STF na ADI nº 3395-6, que excluiu da apreciação da Justiça do 
Trabalho as demandas em que se discutam direitos dos servidores públicos 
estatutários, restando apenas competência para os celetistas. 
 
27 - Q99633 ( Prova: CESPE - 2007 - DPU - Defensor Público / Direito 
Processual do Trabalho / Competência; ) 
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A justiça do trabalho é competente para julgar as ações relativas às 
penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de 
fiscalização das relações de trabalho. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. Nos termos do art. 114, VII da CF/88, 
alterado pela EC nº 45/2004, é competente a Justiça do Trabalho para: 
 
³DV�Do}HV� UHODWLYDV�jV�SHQDOLGDGHV�DGPLQLVWUDWLYDV� LPSRVWDV�DRV�
empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de 
WUDEDOKR´� 
 
Assim, todas as ações que tenham por causa de pedir as penalidades 
administrativas impostas pela fiscalização do trabalho, tais como multas impostas 
pelo MTE, são da competência da Justiça do Trabalho. Podem ser mandados de 
segurança, ações anulatórias, etc, pois não há relevância o tipo de ação, e sim, o 
objeto, a causa de pedir, que deve enquadrar-se no inciso VII do art. 114 da 
CF/88. 
 
28 - Q99365 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Acerca da organização, da jurisdição e da competência da Justiça 
do Trabalho, julgue os seguintes itens. 
A Justiça do Trabalho tem competência para processar e julgar as causas 
envolvendo as relações de trabalho, além das matérias que envolvam 
dissídios coletivos, greve, representação sindical, indenizações derivadas da 
relação de trabalho, exame judicial das penalidades administrativas impostas 
pela fiscalização do trabalho e execução das contribuições previdenciárias 
pertinentes às sentenças que proferir, podendo ter acrescidas outras 
competências por lei, quando a controvérsia se coligar à relação de trabalho 
ou dela decorrer. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. O item está totalmente correto, pois faz 
menção à diversos incisos do art. 114 da CF/88, que segundo já informado em 
outras questões, deve ser de conhecimento do aluno. Não gosto de dizer isso, 
mas tem que decorar. Assim, conforme incisos do artigo mencionado, cabe à 
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Justiça do Trabalho a análise de ações envolvendo relações de trabalho, dissídios 
coletivos, greve, etc etc e, por fim, outras demandas relacionadas à relação de 
trabalho, conforme prevê o inciso IX do art. 114 da CF/88, em cláusula aberta. 
 
29 - Q19491 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Processual do 
Trabalho / Competência; ) 
Considerando a jurisdição, a competência e a composição das 
varas do trabalho e dos tribunais regionais do trabalho (TRTs), 
julgue os itens seguintes. 
As varas do trabalho são competentes para julgar dissídio coletivo de 
trabalho em que se busca reajuste salarial. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Os dissídios coletivos nunca são da 
competência das Varas do Trabalho, pois são ações de competência originária 
dos tribunais ± TRT e TST. Os dissídios coletivos sempre serão ajuizados em 
tribunais, a depender a extensão das categorias envolvidas no dissídio, nos 
seguintes termos: 
a. TRT: será da competência do TRT, se as categorias envolvidas no dissídio 
coletivo tiverem âmbito territorial restrito a um TRT, ou seja, se as 
categorias, por exemplo, estiverem restritas ao Estado do Espírito Santo, 
sendo, nesse caso, a competência do TRT/ES. 
b. TST: será da competência do TST se as categorias envolvidas extrapolarem 
a área de abrangência de um TRT, como acontece com o dissídio coletivo 
dos correios. 
O importante é fixar que não é competência das Varas do Trabalho. 
 
30 - Q19490 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Processual do 
Trabalho / Competência; ) 
Em todos os TRTs existentes no país, compete ao tribunal pleno o julgamento 
dos dissídios coletivos. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO.Em matéria de organização interna, cabe 
a análise de cada regimento interno dos tribunais, que podem atribuir a 
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competência para análise dos dissídios coletivos à outro órgão, sem ser o pleno. 
Geralmente cabe ao Tribunal Pleno a análise dos dissídios coletivos quando não 
há órgão com tal competência específica, como ocorre nos tribunais menores. 
Como exemplo, temos o TRT/ES, em que cabe ao pleno a análise de tais 
processos. Não há possibilidade de generalização. 
 
31 - Q19417 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
Inexiste possibilidade de juízes de direito atuarem na área trabalhista, 
considerando-se ser a justiça do trabalho especializada. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. A afirmação contraria o art. 112 da CF, 
tantas vezes citado aqui nas questões, que diz ser possível atribuir a jurisdição 
trabalhista aos juízos de direito, sendo que o recurso da sentença por eles 
proferida será da competência dos tribunais regionais do trabalho. Nessas 
situações, o juízo de direito será tratado como juízo trabalhista, inclusive para fins 
de verificação da competência para julgamento de conflito de competência. 
 
32 - Q19411 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
A ação de indenização de dano moral decorrente de acidente do trabalho não 
é de competência da justiça do trabalho, considerando-se integrar, 
obrigatoriamente, no polo passivo, a previdência social. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. A informação está totalmente errada, 
contrariando o inciso VI do art. 114 da CF/88, bem como a Súmula nº 392 do TST, 
que tratam da competência da justiça do trabalho para a análise de ações de dano 
moral ou patrimonial. Não há que se falar em pólo passivo composto pela 
previdência social em tais demandas, pois a ação é ajuizada em face do 
empregador. 
 
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33 - Q17928 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
A respeito da organização e da competência da justiça do 
trabalho, julgue os itens seguintes. 
A incompetência em razão da matéria é de natureza absoluta e, em assim 
sendo, deve ser declarada de ofício pelo juiz, independentemente de 
provocação das partes do processo. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. A competência em razão da matéria, que 
é aquela prevista no art. 114 da CF/88, que trata dos pedidos que podem ser 
formulados perante a Justiça do Trabalho, é de natureza absoluta, ou seja, 
representam interesse do Estado e não das partes, como ocorre com a 
competência territorial (art. 651 da CLT). Em havendo incompetência material, o 
Juiz do Trabalho, mesmo sem provocação das partes, deve reconhecer o vício, 
declarar nulos os atos decisórios e remeter os autos ao juízo competente, nos 
termos do art. 113 do CPC, em especial, o seu §2º, assim redigido: 
 
 Art. 113. A incompetência absoluta deve ser declarada de ofício 
e pode ser alegada, em qualquer tempo e grau de jurisdição, 
independentemente de exceção. 
§ 1o Não sendo, porém, deduzida no prazo da contestação, ou na 
primeira oportunidade em que Ihe couber falar nos autos, a parte 
responderá integralmente pelas custas. 
§ 2o Declarada a incompetência absoluta, somente os atos 
decisórios serão nulos, remetendo-se os autos ao juiz competente. 
 
34 - Q17927 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
A respeito da organização e da competência da justiça do 
trabalho, julgue os itens seguintes. 
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A justiça do trabalho tem competência para processar e julgar as ações 
acerca de representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e 
trabalhadores e entre sindicatos e empregadores. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. Novamente mais uma questão sobre 
competência que levou em consideração a literalidade do art. 114 da CF/88, 
explorando o inciso III, que trata das ações de representação sindical, nos 
seguintes termos: compete à Justiça do Trabalho processo e julgas ³as ações 
sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e 
HQWUH�VLQGLFDWRV�H�HPSUHJDGRUHV´� 
O conhecimento do art. 114 da CF, como já dito, é imprescindível para acertar as 
questões sobre competência trabalhista. 
 
 
3. LISTA DE QUESTÕES: 
 
 
1 - Q248721 ( Prova: CESPE - 2012 - AGU - Advogado / Direito Processual 
do Trabalho / Organização da Justiça do Trabalho; ) 
Julgue os itens que se seguem, relativos à organização e 
competência da justiça do trabalho e ao processo do trabalho. 
 
São órgãos da justiça do trabalho: o TST, os tribunais regionais do trabalho, 
os juízes do trabalho e os juizados especiais trabalhistas. 
 
2 - Q100214 ( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
Acerca de jurisdição e competência, organização, composição e 
funcionamento da justiça do trabalho, julgue os itens 
subseqüentes. 
São órgãos da justiça do trabalho, além do TST, dos tribunais regionais do 
trabalho (TRTs) e dos juízes do trabalho, também os juízes de direito nas 
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comarcas onde não houver instalada vara do trabalho, caso em que os 
recursos interponíveis serão para os respectivos tribunais de justiça. 
 
3 - Q95712 ( Prova: CESPE - 2009 - SEAD-SE (FPH) - Procurador / Direito 
Processual do Trabalho / Organização da Justiça do Trabalho; ) 
A respeito do direito processual do trabalho, julgue os itens 
seguintes. 
As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do 
trabalho. 
 
4 - Q99136 ( Prova: CESPE - 2008 - TST - Analista Judiciário - Área 
Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
Acerca da Justiça do Trabalho, julgue os itens que se seguem. 
São órgãos da Justiça do Trabalho: o Tribunal Superior do Trabalho (TST) e 
os tribunais regionais do trabalho (TRTs), que detêm competências 
originárias ou recursais, e os juízes do trabalho, integrantes do primeiro grau 
de jurisdição trabalhista, que processam e julgam as causas não-previstas 
na competência originária dos referidos tribunais. 
 
5 - Q99138 ( Prova: CESPE - 2008 - TST - Analista Judiciário - Área 
Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) é composto por ministros escolhidos 
entre brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco 
anos de idade, nomeados pelo presidente da República após aprovados pela 
maioria absoluta do Senado Federal. A Constituição Federal vigenteprevê 
que 21 (vinte e um) dos ministros sejam necessariamente oriundos da 
magistratura de carreira, indicados pelo TST ao presidente da República 
dentre juízes de tribunais regionais do trabalho; três dentre advogados com 
mais de dez anos de efetiva atividade profissional e três dentre membros do 
Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, 
estes últimos seis a partir de listas tríplices encaminhadas ao presidente da 
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República pelo TST, depois de reduzidas as listas sêxtuplas encaminhadas 
pelos órgãos de classe das respectivas corporações. 
 
6 - Q99360 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da 
Justiça do Trabalho; ) 
Acerca da organização, da jurisdição e da competência da Justiça 
do Trabalho, julgue os seguintes itens. 
São órgãos da Justiça do Trabalho o Supremo Tribunal Federal (STF), o 
Tribunal Superior do Trabalho (TST), os tribunais regionais do trabalho 
(TRTs) e os juízes do trabalho. 
 
7 - Q99361 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da 
Justiça do Trabalho; ) 
Os tribunais do trabalho são compostos por juízes togados e juízes classistas. 
Estes últimos representam as categorias econômicas e profissionais, em 
representação paritária. 
 
 08 - Q99366 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Organização da 
Justiça do Trabalho; ) 
O Ministério Público do Trabalho exerce função essencial à justiça, por isso 
os procuradores do trabalho podem ser promovidos a integrar os tribunais 
do trabalho nas vagas reservadas ao respectivo quinto constitucional. 
 
09 - Q35861 ( Prova: CESPE - 2005 - TRT-16R - Técnico Judiciário - 
Especialidade - Enfermagem / Direito Processual do Trabalho / Organização 
da Justiça do Trabalho; ) 
Considerando as normas vigentes da Constituição Federal relativas à 
organização e competência da justiça do trabalho, julgue os itens a seguir. 
A Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do 
Trabalho funcionará junto ao TST, cabendo-lhe, entre outras funções, 
regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e promoção na carreira. 
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10 - Q35859 ( Prova: CESPE - 2005 - TRT-16R - Técnico Judiciário - 
Especialidade - Enfermagem / Direito Processual do Trabalho / Organização 
da Justiça do Trabalho; ) 
A Constituição Federal determina que haverá pelo menos um tribunal 
regional do trabalho em cada estado e no Distrito Federal. Cada tribunal será 
composto de, no mínimo, sete juízes, recrutados, quando possível, na 
respectiva região e nomeados pelo presidente da República. 
 
11 - Q22834 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT-9R - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
Ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que funciona junto ao TST, 
cabe a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da 
Justiça do Trabalho de primeiro e de segundo graus. 
 
12 - Q22832 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT-9R - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
Julgue os itens a seguir. 
Os juízes do trabalho exercem jurisdição, singularmente, nas varas do 
trabalho criadas por lei. 
 
13 - Q22831 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT-9R - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
Os TRTs são compostos por, no mínimo, 7 juízes, garantida a representação 
de um quinto a procuradores do trabalho e a advogados; os demais são 
juízes do trabalho de primeiro grau, promovidos, alternadamente, por 
antiguidade e por merecimento. 
 
14 - Q22829 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT-9R - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Organização da Justiça do 
Trabalho; ) 
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O TST compõe-se de 27 ministros. 
 
15 - Q19492 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Processual do 
Trabalho / Organização da Justiça do Trabalho; ) 
Considerando a jurisdição, a competência e a composição das 
varas do trabalho e dos tribunais regionais do trabalho (TRTs), 
julgue os itens seguintes. 
Os TRTs compõem-se de, no mínimo, oito juízes, recrutados, quando 
possível, na respectiva região e nomeados pelo presidente da República 
entre brasileiros com mais de trinta e menos de 65 anos de idade. 
 
16 - Q19412 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Organização da Justiça do Trabalho; ) 
O juiz do trabalho ingressa na carreira como substituto, mediante concurso 
público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do 
Brasil em todas as fases, no qual se exige do bacharel em direito no mínimo 
três anos de atividade jurídica e se obedece, nas nomeações, à ordem de 
classificação. 
 
17 - Q301048 ( Prova: CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - 
Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
Compete à justiça do trabalho processar e julgar as ações sobre 
representação sindical em que sejam partes sindicatos, sindicatos e 
trabalhadores, e sindicatos e empregadores. 
 
18 - Q256165 ( Prova: CESPE - 2012 - Banco da Amazônia - Técnico 
Científico - Direito / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Por não tratarem de relação de emprego ou trabalho, conflitos que envolvam 
representação sindical são de competência da justiça comum. 
 
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19 - Q248718 ( Prova: CESPE - 2012 - AGU - Advogado / Direito Processual 
do Trabalho / Competência; ) 
Julgue os itens que se seguem, relativos à organização e 
competência da justiça do trabalho e ao processo do trabalho. 
 
Compete ao TRT processar e julgar a ação rescisória de decisão proferida 
pelo próprio TRT, devendo-se seguir o rito procedimental previsto no 
processo civil, exceto quanto ao depósito prévio, que, no processo do 
trabalho, é de 15% sobre o valor dado à causa. 
 
20 - Q100215 ( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Acerca de jurisdição e competência, organização, composição e 
funcionamento da justiça do trabalho, julgue os itens 
subseqüentes. 
Conforme entendimento do STF, a justiça do trabalho passou a ser 
competente para todas as causas envolvendo relação de trabalho, exceto 
quando envolvidos servidor público federal e a União. 
 
21 - Q100216 ( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho/ Competência; ) 
Os conflitos de competência envolvendo juiz de direito investido de jurisdição 
trabalhista e juiz do trabalho, no âmbito da mesma região da justiça do 
trabalho, compete ao Superior Tribunal de Justiça. 
 
22 - Q100217 ( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Havendo conflito de competência entre TRT e juízo do trabalho ao mesmo 
vinculado, caberá a decisão pertinente ao TST. 
 
23 - Q152941 ( Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia / 
Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
No que se refere ao direito processual do trabalho, julgue os 
itens de 91 a 100. 
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Os crimes contra a organização do trabalho devem ser julgados por juiz 
federal. 
 
24 - Q98549 ( Prova: CESPE - 2008 - PGE-ES - Procurador de Estado / 
Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Acerca da ampliação da competência da justiça do trabalho 
promovida pela chamada reforma do Poder Judiciário (Emenda 
Constitucional n.º 45/2004), julgue os itens a seguir. 
As controvérsias entre os servidores públicos estatutários e as pessoas 
jurídicas de direito público sobre a aplicação do respectivo estatuto passaram 
para a competência da justiça do trabalho. 
 
25 - Q98551 ( Prova: CESPE - 2008 - PGE-ES - Procurador de Estado / 
Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Os processos sobre indenização pelo empregador por dano moral ou 
patrimonial decorrentes de acidente do trabalho já sentenciados antes do 
advento da EC mencionada devem ser deslocados para a justiça do trabalho, 
em razão da nova competência. 
 
26 - Q99632 ( Prova: CESPE - 2007 - DPU - Defensor Público / Direito 
Processual do Trabalho / Competência; ) 
No que concerne à competência da justiça do trabalho, julgue os 
itens subseqüentes. 
A justiça do trabalho é competente para julgar todas as controvérsias 
decorrentes das relações de trabalho, inclusive, de acordo com a 
jurisprudência, as resultantes da relação estatutária com o servidor público. 
 
27 - Q99633 ( Prova: CESPE - 2007 - DPU - Defensor Público / Direito 
Processual do Trabalho / Competência; ) 
A justiça do trabalho é competente para julgar as ações relativas às 
penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de 
fiscalização das relações de trabalho. 
 
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28 - Q99365 ( Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Acerca da organização, da jurisdição e da competência da Justiça 
do Trabalho, julgue os seguintes itens. 
A Justiça do Trabalho tem competência para processar e julgar as causas 
envolvendo as relações de trabalho, além das matérias que envolvam 
dissídios coletivos, greve, representação sindical, indenizações derivadas da 
relação de trabalho, exame judicial das penalidades administrativas impostas 
pela fiscalização do trabalho e execução das contribuições previdenciárias 
pertinentes às sentenças que proferir, podendo ter acrescidas outras 
competências por lei, quando a controvérsia se coligar à relação de trabalho 
ou dela decorrer. 
 
29 - Q19491 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Processual do 
Trabalho / Competência; ) 
Considerando a jurisdição, a competência e a composição das 
varas do trabalho e dos tribunais regionais do trabalho (TRTs), 
julgue os itens seguintes. 
As varas do trabalho são competentes para julgar dissídio coletivo de 
trabalho em que se busca reajuste salarial. 
 
30 - Q19490 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Processual do 
Trabalho / Competência; ) 
Em todos os TRTs existentes no país, compete ao tribunal pleno o julgamento 
dos dissídios coletivos. 
 
31 - Q19417 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
Inexiste possibilidade de juízes de direito atuarem na área trabalhista, 
considerando-se ser a justiça do trabalho especializada. 
 
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32 - Q19411 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
A ação de indenização de dano moral decorrente de acidente do trabalho não 
é de competência da justiça do trabalho, considerando-se integrar, 
obrigatoriamente, no polo passivo, a previdência social. 
 
33 - Q17928 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
A respeito da organização e da competência da justiça do 
trabalho, julgue os itens seguintes. 
A incompetência em razão da matéria é de natureza absoluta e, em assim 
sendo, deve ser declarada de ofício pelo juiz, independentemente de 
provocação das partes do processo. 
 
34 - Q17927 ( Prova: CESPE - 2009 - TRT - 17ª Região (ES) - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
A respeito da organização e da competência da justiça do 
trabalho, julgue os itens seguintes. 
A justiça do trabalho tem competência para processar e julgar as ações 
acerca de representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e 
trabalhadores e entre sindicatos e empregadores. 
 
4. 
 
1 ± errado 2 ± errado 3 ± errado 4 ± certo 5 ± certo 
6 ± errado 7 ± errado 8 ± errado 9 ± certo 10 ± errado 
11. certo 12. certo 13. certo 14. certo 15. errado 
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16. certo 17. certo 18. errado 19. errado 20. errado 
21. errado 22. errado 23. certo 24. errado 25. errado 
26. errado 27. certo 28. certo 29. errado 30. errado 
31. errado 32. errado 33. certo 34. certo 
 
 
 
Da competência da Justiça do Trabalho. 
 
 
2. QUESTÕES COMENTADAS: 
 
 
1 - Q301048( Prova: CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Compete à justiça do trabalho processar e julgar as ações sobre 
representação sindical em que sejam partes sindicatos, sindicatos e 
trabalhadores, e sindicatos e empregadores. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. O item está de acordo com a competência 
da Justiça do Trabalho instaurado com a EC nº 45/2004, que alterou o art. 114 da 
CF, instituindo o inciso III, com a seguinte redação: ³as ações sobre representação 
sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e 
HPSUHJDGRUHV´� Assim, pouco importa quem são as partes envolvidas no litígio, 
podendo ser empregados, empregadores ou sindicatos. A competência é em 
decorrência da matéria, isto é, sendo a ação voltada à análise do tema 
representação sindical, é certo que a competênciaserá trabalhista. 
 
2 - Q256165( Prova: CESPE - 2012 - Banco da Amazônia - Técnico Científico 
- Direito / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Por não tratarem de relação de emprego ou trabalho, conflitos que envolvam 
representação sindical são de competência da justiça comum. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Conforme afirmado na questão anterior, 
o inciso III do art. 114 da CF/88 diz que compete à Justiça do Trabalho ³as ações 
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sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e 
HQWUH� VLQGLFDWRV� H� HPSUHJDGRUHV´. Portanto, a competência não é da Justiça 
Comum, pois a matéria representação sindicial é tipicamente trabalhista e o 
legislador constituinte derivado, ao criar a EC nº 45/04, entendeu por bem retirar 
tais demandas da Justiça Comum e trazê-las para a trabalhista. 
 
3 - Q248718( Prova: CESPE - 2012 - AGU - Advogado / Direito Processual 
do Trabalho / Competência; ) 
Julgue os itens que se seguem, relativos à organização e 
competência da justiça do trabalho e ao processo do trabalho. 
 
Compete ao TRT processar e julgar a ação rescisória de decisão proferida 
pelo próprio TRT, devendo-se seguir o rito procedimental previsto no 
processo civil, exceto quanto ao depósito prévio, que, no processo do 
trabalho, é de 15% sobre o valor dado à causa. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. A primeira parte da questão está correta. 
Realmente cabe ao próprio TRT o julgamento de rescisão ajuizado em face de 
decisão do próprio TRT que transitou em julgado com os vícios do art. 485 do CPC. 
Aliás, há uma regra importante em direito processual (civil e trabalhista) que diz 
que todo tribunal tem competência para julgar as ações rescisão ajuizadas 
de seus próprios julgados. Assim, se transitou em julgado no TRT, cabe ao 
próprio TRT. Se transitou em julgado no TST, cabe ao próprio TST. A exceção é 
quando o trânsito em julgado ocorre na Vara do Trabalho, já que a rescisória, 
nesse caso, é da competência do TRT, já que tal ação é de competência originária 
dos tribunais, não tramitando em primeiro grau de jurisdição. O erro da questão 
nem se refere à competência, e sim, ao depósito a ser realizado, que segundo o 
art. 836 da CLT não é de 15%, e sim, de 20% do valor da causa, salvo 
demonstração de miserabilidade jurídica. 
 
4 - Q100215( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
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Acerca de jurisdição e competência, organização, composição e 
funcionamento da justiça do trabalho, julgue os itens 
subseqüentes. 
Conforme entendimento do STF, a justiça do trabalho passou a ser 
competente para todas as causas envolvendo relação de trabalho, exceto 
quando envolvidos servidor público federal e a União. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. O erro aqui é sutil. Vejam que o STF, por 
meio da ADI nº 3395-6, interpretou o art. 114, I da CF de forma a excluir da 
competência da Justiça do Trabalho as lides envolvendo servidores públicos 
estatutários de uma forma genérica, e não apenas o servidor público federal, 
que ajuizaria a sua demanda em face da União. A exclusão também abrangeu os 
servidores públicos estatutários dos Estados, Municípios e DF, que passaram para 
a Justiça Comum, estadual ou federal. 
 
5 - Q100216( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Os conflitos de competência envolvendo juiz de direito investido de jurisdição 
trabalhista e juiz do trabalho, no âmbito da mesma região da justiça do 
trabalho, compete ao Superior Tribunal de Justiça. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. O importante art. 112 da CF/88, diz que 
³A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas 
por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo 
7ULEXQDO�5HJLRQDO�GR�7UDEDOKR´, sendo que nessas hipóteses, o Juiz de Direito é 
tratado para todos os fins, inclusive em conflitos de competência, como Juiz 
Trabalhista, tanto que o recurso é interposto para o TRT. Assim, se há conflito 
entre tal Juízo investido da jurisdição trabalhista e um juiz do trabalho, pode-se 
dizer que estão em conflito dois juízes trabalhistas. Se vinculados à mesma região 
(ao mesmo TRT), caberá a esse tribunal a análise do conflito, e não ao STJ. 
 
6 - Q100217( Prova: CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
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Havendo conflito de competência entre TRT e juízo do trabalho ao mesmo 
vinculado, caberá a decisão pertinente ao TST. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. A resposta ao item é bem simples e 
direta. Não há conflito de competência entre TRT e juízo do trabalho a ele 
vinculado, nos termos da Súmula nº 420 do TST, pela idéia de hierarquia que 
existe. Se não há conflito, não há que se falar em órgão julgador. Nos termos da 
Súmula referida: 
 
³1mR�VH�FRQILJXUD�FRQIOLWR�GH�FRPSHWrQFLD�HQWUH�7ULEXQDO�5HJLRQDO�
GR�7UDEDOKR�H�9DUD�GR�7UDEDOKR�D�HOH�YLQFXODGD´� 
 
7 - Q152941( Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Advocacia / Direito 
Processual do Trabalho / Competência; ) 
No que se refere ao direito processual do trabalho, julgue os 
itens de 91 a 100. 
Os crimes contra a organização do trabalho devem ser julgados por juiz 
federal. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. Uma primeiro informação que deve ficar 
clara, sempre: a Justiça do trabalho não possui competência criminal, para 
crime algum, em nenhum situação, conforme decidido pelo STF. Havendo 
crime contra a organização do trabalho, caberá à Justiça Federal, ao seja, a um 
juiz federal, o julgamento da demanda criminal, tendo em vista o disposto no art. 
109, VI da CF/88, assim redigido: ³os crimes contra a organização do trabalho e, 
nos casos determinados por lei, contra o sistema financeiro e a ordem econômico-
ILQDQFHLUD´� 
 
8 - Q98549( Prova: CESPE - 2008 - PGE-ES - Procurador de Estado / Direito 
Processual do Trabalho / 
Competência; ) 
Acerca da ampliação da competência da justiça do trabalho 
promovida pela chamada reforma do Poder Judiciário (Emenda 
Constitucional n.º 45/2004), julgue os itens a seguir. 
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As controvérsias entre os servidores públicos estatutários e as pessoas 
jurídicas de direito público sobre a aplicação do respectivo estatuto passaram 
para a competência da justiça do trabalho. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Nos termos do art. 114, I da CF/88, a 
afirmativa feita pelo CESPE/Unb estaria correta, pois aquele dispositivo afirma ser 
competência da Justiça do Trabalho processar e julgar: ³DV� Do}HV� RULXQGDV� GD�
relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da 
administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal 
H�GRV�0XQLFtSLRV´� Contudo, o STF, por meio da ADI nº3395-6, entendeu por 
interpretar tal preceito de lei de forma a excluir da competência da Justiça do 
Trabalho as demandas envolvendo servidores públicos estatutários, sejam 
federais, estaduais e municipais. Tais servidores devem valer-se da Justiça 
Comum, Estadual ou Federal para ajuizamento de suas demanda. O CESPE/Unb 
não levou em consideração tal decisão, mais do que notória, que não pode ser 
esquecida. 
 
9 - Q98551( Prova: CESPE - 2008 - PGE-ES - Procurador de Estado / Direito 
Processual do Trabalho / Competência; ) 
Os processos sobre indenização pelo empregador por dano moral ou 
patrimonial decorrentes de acidente do trabalho já sentenciados antes do 
advento da EC mencionada devem ser deslocados para a justiça do trabalho, 
em razão da nova competência. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. A afirmação do CESPE/Unb vai ao 
encontro do que dispõe a Súmula vinculante nº 22 do STF, assim redigida: 
 
³Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar as ações 
de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de 
acidente de trabalho propostas por empregado contra 
empregador, inclusive aquelas que ainda não possuíam sentença 
de mérito em primeiro grau quando da promulgação da Emenda 
&RQVWLWXFLRQDO�Qž������´. 
 
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Se em 30 de dezembro de 2004, data da entrada em vigor da EC nº 45/2004, já 
houvesse sentença de mérito, os autos permaneceriam na Justiça Comum, sendo 
interposto recurso de apelação, com julgamento pelo Tribunal de Justiça e, após, 
interposição de recurso especial para o STJ. Se naquela data não houvesse 
sentença, os autos seriam remetidos à Justiça do Trabalho, nos termos do art. 
113 do CPC, para que lá fossem realizados os demais atos processuais. Em 
resumo: 
x Com sentença em 30/12/2004: permanece na Justiça Comum; 
x Sem sentença em 30/12/2004: remessa para a Justiça do Trabalho; 
 
10 - Q95710( Prova: CESPE - 2009 - SEAD-SE (FPH) - Procurador / Direito 
Processual do Trabalho / Competência; ) 
A respeito do direito processual do trabalho, julgue os itens 
seguintes. 
A justiça do trabalho é competente para julgar as ações de acidente do 
trabalho em que se discuta a controvérsia acerca de benefício previdenciário. 
 
COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. A competência para processar e julgar 
ações envolvendo acidentes de trabalho está atrelada ao fato da ação ser ajuizada 
em face do empregador, para pleitear, por exemplo, danos materiais e morais. As 
demais ações envolvendo acidentes de trabalho tramitam na Justiça Comum, 
como ocorre na questão dada, em que a controvérsia toca à um benefício 
previdenciário. Tal ação não é, de forma alguma, de competência da Justiça do 
Trabalho. 
 
11 - Q99142( Prova: CESPE - 2008 - TST - Analista Judiciário - Área 
Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Os juízes de direito podem, excepcionalmente, nos termos da lei, quando as 
respectivas comarcas não integrarem jurisdição de vara do trabalho, exercer 
jurisdição trabalhista, mas, nesse caso, o recurso interposto contra suas 
sentenças deve ser remetido ao tribunal de justiça estadual ao qual estejam 
vinculados, que absorve, por conseqüência, a jurisdição trabalhista em grau 
recursal. 
 
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COMENTÁRIOS: O item está ERRADO. Trata-se de uma das questões 
³SUHIHULGDV´�GR�&(63(�8QE�VREUH�FRPSHWrQFLD�GD�-XVWLoD�GR�7UDEDOKR��$�UHVSRVWD�
é facilmente encontrada no art. 112 da CF, assim redigido: 
 
³$�OHL�FULDUi�YDUDV�GD�-XVWLoD�GR�7UDEDOKR��SRGHQGR��QDV�comarcas 
não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, 
FRP�UHFXUVR�SDUD�R�UHVSHFWLYR�7ULEXQDO�5HJLRQDO�GR�7UDEDOKR´ 
 
Caso seja atribuída competência trabalhista à algum Juízo de Direito, esta será 
tratado como Juízo Trabalhista para aquelas demandas cuja matéria esteja 
descrita no art. 114 da CF. Tratando-se aquele como Juiz do Trabalho, da sentença 
proferida caberá Recurso Ordinário (RO), no prazo de 8 dias, conforme art. 895 
da CLT. Assim, tal recurso será remetido ao TRT, pois se trata de recurso 
trabalhista interposto de sentença em processo trabalho, proferida por quem, 
naquele momento, agia como Juiz do Trabalho. Não há que se falar em remessa 
para o Tribunal de Justiça. 
 
12 - Q99633( Prova: CESPE - 2007 - DPU - Defensor Público / Direito 
Processual do Trabalho / Competência; ) 
A justiça do trabalho é competente para julgar as ações relativas às 
penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de 
fiscalização das relações de trabalho. 
 
COMENTÁRIOS: O item está CERTO. Você já deve estar percebendo que as 
questões são respondidas por meio dos incisos do art. 114 da CF/88. É isso 
mesmo! Você deve decorar tal dispositivo da Constituição Federal, pois o seu 
conhecimento é indispensável para as provas de concurso. Logo, para auxiliar nos 
estudos, transcrevemos o mesmo aqui: 
 
Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: 
I as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito 
público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos 
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; 
II as ações que envolvam exercício do direito de greve; 
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III as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre 
sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; 
IV os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data , quando o 
ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição; 
V os conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista, 
ressalvado o disposto no art. 102, I, o; 
VI as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes 
da relação de trabalho; 
VII as ações relativas às penalidades administrativas impostas 
aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de 
trabalho; 
VIII a execução, de ofício, das contribuições sociais previstas no art. 195, 
I, a , e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que 
proferir; 
IX outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, na forma da 
lei. 
�����´ 
 
A questão do CESPE/Unb que está sendo analisada é respondida por meio do inciso 
VII do art. 114 da CF/88. Assim, se o MTE autua determinada empresa, aplicando 
multa, eventual ação que tenha por objeto a anulação de tal penalidade tramitará 
perante a Justiça do Trabalho. Trata-se, como já se sabe, de competência 
material, ou seja, que leva em consideração o objeto, a matéria, o que está sendo 
tratado na demanda ajuizada. 
 
13 - Q99365( Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Competência; ) 
Acerca da organização, da jurisdição e da competência da Justiça 
do Trabalho, julgue os seguintes itens. 
A Justiça do Trabalho tem competência para processar e julgar as causas 
envolvendo as relações de trabalho, além das matérias que envolvam 
dissídios coletivos, greve, representação sindical, indenizações derivadas da 
relação de trabalho, exame judicial das penalidades administrativas impostas 
pela fiscalização