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THS – TREINAMENTO DE HABILIDADES SOCIAIS Como estruturar em grupos. O Treino de Habilidades Sociais (THS) consiste em compreender as dificuldades sociais dos clientes a fim de propor estratégias e intervenções baseadas na análise (funcional) do comportamento. Por meio do acesso à história de vida da pessoa pouco habilidosa socialmente, busca-se o entendimento dos porquês de ela ter baixo repertório nessa área da vida. Fonte: Inpa Em grupo: POUCOS CLIENTES SESSÕES PRÉ-DETERMINADAS (Início, meio e fim) SESSÕES ESTRUTURADAS MATERIAIS TAREGFAS DE CASA CRITÉRIOS PARA ENCAMINHAMENTO 1 HABILIDADE POR SESSÃO ESTRUTURA Escolha do tema (Ex: Assertividade) Discussão do tema Psicoeducação ( Explicar o que é assertividade ) Definição da tarefa Técnicas de manejo Treinamento Tarefas ESTILOS DE COMUNICAÇÃO Passivo Agressivo Passivo-agressivo Assertivo O estilo Agressivo A Agressividade observa-se através de comportamentos de ataque contra as pessoas e os acontecimentos. O agressivo necessita de submeter os outros. Fala alto, interrompe e faz mui- to barulho, não permitindo que os outros exprimam a sua opinião. Desgasta psicologicamente as pessoas que o rodeiam. Pensa que é sempre o vencedor de tudo e de todos. Tem uma auto- imagem grandiosa de si mesmo. Só não consegue perceber que, se na realidade ele fosse sempre o vencedor, não necessitaria de ser agressivo. É completamente cego no relacionamento com os outros. Sente- se como se fosse o centro do univer- so. Vê os outros como planetas que gravitam à sua volta. Fonte: Eduardo Pimpão O estilo Passivo A atitude passiva é uma atitude de evitamento perante as pessoas e os acontecimentos. Em vez de se afirmar tranquilamente, o passivo afasta-se ou submete-se; não age. Porque não se afirma de forma clara, torna-se geralmente uma pessoa ansiosa, apresentando com elevada frequência sintomas de natureza psicossomática (dores de cabeça constantes, tremores, sudorese elevada, cansaço, irritabilidade, intranquilidade, etc.). Sofre de insónia e tem um sono muito frágil. Apresenta frequentes idas ao médico sem contudo evidenciar uma doença clara. O passivo não age, porque tem medo das decepções. Tímido, ausente e silencioso, ele nada faz o estilo passivo-agressivo Na comunicação passivo-agressiva, fala-se o que deseja, mas não de forma objetiva. Pessoas passivo-agressivas dizem que "tá tudo bem" ou "que não faz diferença", porém agem de forma contrária. Por exemplo, uma pessoa com tal característica pode dizer a um amigo que gostaria de convida-lo para ir ao cinema e que qualquer filme seria uma boa opção. Ao final da sessão, passaria a noite inteira reclamando da escolha realizada. Técnicas de manejo Pensar antes de falar Ser direto no que disser Observar sua linguagem corporal Comprometimento com as ações Será preciso repetir? Não criar ruídos na comunicação Atenção aos gestos Atenção ao tom da voz Atenção na clareza de sua expressão Exercícios práticos Exemplos de situações reais e como se comportou Pode existir uma resposta alternativa? Dramatização com personagens Exercícios divertidos que engajem o grupo Tarefas para casa Exemplos de temas nas sessões Apresentação do grupo e definição de habilidades Assertividade Manejo da raiva Auto-estima Como fazer ou receber críticas As sessões deverão ser estruturadas de acordo com a demanda do grupo O que é uma comunicação assertiva ? É uma comunicação clara, firme e honesta.
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