Ergonomia e HST 03 - Simulado 2015.1

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09/06/2015 BDQ Prova
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   ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Simulado: CCE0052_SM_201301871011 V.1   Fechar
Aluno(a): MANOELA DO PRADO BRIÃO Matrícula: 201301871011
Desempenho: 0,1 de 0,5 Data: 26/05/2015 10:42:30 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201302047417) Pontos: 0,0  / 0,1
A exposição permanente e prolongada a ruído acima do limite de tolerância e sem uso adequado de protetor
auricular, causa a seguinte lesão ao trabalhador:
  Perda auditiva mista permanente nas frequências entre 3 e 4 Khz.
Perda auditiva permanente em todas as frequências.
  Perda auditiva neurossensorial permanente nas frequências de 3 a 4 KHz.
Perda auditiva condutiva.
Perda auditiva neurossensorial temporária nas frequências de 3 a 4 KHz.
  2a Questão (Ref.: 201302097898) Pontos: 0,0  / 0,1
A sigla CNAE é usada nas NRs (Normas Regulamentadoras) 04 e 05, e significa:
  Classificação Nacional de Atividades Econômicas
  Código Nacional de Atividades Econômicas.
Classificação Numérica de Atividades Econômicas
Código Numérico de Atividades Econômicas
Classificação Numérica de Atividades Especiais.
  3a Questão (Ref.: 201302047422) Pontos: 0,1  / 0,1
Em relação à perda auditiva induzida por ruído(PAIR) relacionada ao trabalho, assinale a alternativa correta:
  É sempre neurossensorial, por causa do dano às células de Corti no ouvido interno.
É reversível e quase sempre similar bilateralmente, isto é, nos dois ouvidos.
Uma vez cessada a exposição ao ruído, não haverá interferência na progressão.
O diagnóstico de PAIR é estabelecido somente através da avaliação audiológica (audiometria).
Se o trabalhador for portador de Diabetes, sua susceptibilidade ao ruído é menor.
  4a Questão (Ref.: 201302597892) Pontos: 0,0  / 0,1
a) Um acontecimento indesejado, inesperado que não provoca perda, chamamos
de.......................................................................................
  Ato inseguro
  Incidente
Risco
Condição insegura
Acidente
09/06/2015 BDQ Prova
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  5a Questão (Ref.: 201302597891) Pontos: 0,0  / 0,1
As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho estipulam obrigações:
  Ao Ministério Público, ao empregador e aos empregados
  Ao empregador
Ao Sindicato ao empregador e aos empregados;
Ao empregador e aos empregados
Aos empregados