APOL 02 psicologia e estatistica

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1) A média corresponde ao centro de gravidade dos dados; a variância e o desvio padrão 
medem a variabilidade; mas a distribuição dos pontos sobre um eixo ainda tem outras 
características, uma delas é a assimetria. As medidas de assimetria, também 
denominadas de enviesamento, indicam o grau de deformação de uma curva de 
frequências. 
O segundo coeficiente de assimetria de Pearson para determinada distribuição de 
frequências é igual a zero. Pode-se então afirmar que a curva é: 
a) Assimétrica positiva 
b) Leptocúrtica 
c) Platicúrtica 
d) Simétrica 
Resposta certa - d 
2) Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são 
propostas várias fórmulas que nos permitem calcular o coeficiente de assimetria. 
Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson:Em uma distribuição de 
frequências, verificou-se que a mediana é igual a 15,4, a média é igual a 16,0 e o 
desvio padrão é igual a 6,0. 
Determine o segundo coeficiente de assimetria de Pearson. 
a) 0,10 
b) -0,10 
c) 0,30 
d) -0,30 
Resposta certa – c 
3) O termo probabilidade é usado de modo amplo na conversação diária para sugerir 
certo grau de incerteza sobre o que ocorreu no passado, o que ocorrerá no futuro e o 
que está ocorrendo no presente. A probabilidade de que Pedro resolva um problema é 
de 1/3 e a de que Paulo o resolva é de 1/4. Se ambos tentarem resolver 
independentemente o problema, qual a probabilidade de que o problema seja 
resolvido? 
a) 7/12 
b) 1/7 
c) ½ 
d) 2/7 
Resposta certa - c 
4) O comportamento micro-organizacional se ocupa em perceber como o homem se 
comporta enquanto trabalha sozinho. No que se refere aos estudos do comportamento 
micro-organizacional, analise as questões abordadas abaixo e marque com V as 
alternativas que pertencem a esse campo de estudo e F as alternativas que não 
pertencem a esse campo de estudo e, em seguida, marque a opção que apresenta a 
sequência correta de resposta 
( ) O que leva as pessoas a gostarem do que fazem? 
( ) Os traços de personalidade são determinantes para o sucesso de um indivíduo em 
um cargo? 
( ) A forma de decisão pode ser um componente presente na cultura organizacional? 
( ) As pessoas participam de um grupo pelos mesmos motivos? 
a) V – V – V – F 
b) B V – F – V – F 
c) V – F – F – F 
d) F – F – F – F 
Resposta certa – a 
5) O comportamento micro-organizacional é um campo de estudo que tem como foco o 
indivíduo no interior das organizações. Nesse contexto, segundo Davidoff (1983), o 
pensamento compreende atividades mentais como: 
a) Somar, comunicar, solucionar problemas e formar conceitos. 
b) Raciocinar, multiplicar, reagir e formar conceitos. 
c) Raciocinar, resolver problemas e formar conceitos. 
d) Resolver problemas, interagir e formar conceitos. 
Resposta certa - c