Int. Adm - Aula 9

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11/06/2015 BDQ Prova
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   INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO   Lupa  
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Exercício: GST0580_EX_A9_201408054396  Matrícula: 201408054396
Aluno(a): RODOLFO NOGUEIRA DA SILVA Data: 21/05/2015 09:35:51 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201408633243)  Fórum de Dúvidas (6)       Saiba   (4)
A Administração de Recursos Humanos (ARH) constituí um processo composto por ações interdependentes e de
igual importância para a vida da empresa . Entre as ações listadas a seguir , marque aquela que decorre de um
desempenho do colaborador considerado abaixo do nível desejado :
Contratação.
Remuneração.
Treinamento.
Avaliação.
  Demissão.
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201408295720)  Fórum de Dúvidas (6)       Saiba   (4)
Aprendemos na aula online que o elemento humano é considerado fonte de vantagem competitiva para as
empresas. Um dos três objetivos centrais da Administração de Recursos Humanos é:
Garantir salários na média superior do mercado.
Zelar pela documentação funcional e pelo controle de pessoal.
Desenvolver a habilidade de liderança dos diretores.
Adaptar os cargos ao perfil dos funcionários.
  Identificar e atrair pessoas qualificadas e competentes.
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201408325578)  Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba   (4)
A Administração de Recursos Humanos desempenha muitas atividades dentre elas localizar, identificar e atrair
candidatos aptos para ocupar determinado cargo na estrutura de RH da organização. Esta atividade é
denominada de:
Seleção
  Recrutamento
Remuneração
Desenvolvimento
Treinamento
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
11/06/2015 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=1465257288&p1=723560852314282752&pag_voltar=otacka 2/3
  4a Questão (Ref.: 201408633338)  Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba   (4)
"A requisição de pessoal constitui a chave de ignição para o processo seletivo [...]. É uma ordem de serviço que
o gerente emite para solicitar uma pessoa para ocupar um determinado cargo vacante ".(CHIAVENATO,18a.
tiragem,199, p.113). Entre as opções a seguir, sinalize a etapa da ARH(Administração de Recursos Humanos)
que corresponde mais diretamente ao texto citado :
Admissão.
Orientação.
Planejamento.
Recrutamento Interno.
  Seleção.
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201408249554)  Fórum de Dúvidas (6)       Saiba   (4)
"Como será uma organização que atinge a execelência ? Que características precisa ter para conseguir o
sucesso ? Chegar a execelência é difícil , agora manter seus talentos isso é ainda muito mais ". (S.Jordão) A
constatação apontada pela articulista evidencia sobretudo , para o mundo empresarial , a importância e o papel
de seus :
Produtos e preços praticados
  Recursos financeiros
  Recursos humanos
Métodos e controle empregados
Recursos materiais
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201408637538)  Fórum de Dúvidas (6)       Saiba   (4)
São fatores que influenciam as decisões da Adm. de Recursos Humanos:
Globalização, Legislação, Sustentabilidade, Demografia
  Globalização, Legislação, Tecnologia, Sustentabilidade
Sustentabilidade, Legislação, Tecnologia, Demografia
  Globalização, Legislação, Tecnologia, Demografia
Globalização, Sustentabilidade, Tecnologia, Demografia
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