APOL3_Psicologia_Estatistica

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Estatística
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Questão 1/5
Sobre a cultura dominante, analise as proposições abaixo e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. 
Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta. 
( ) A cultura dominante é aquela em que os valores fundamentais ou centrais não são compartilhados pela grande maioria dos membros da organização. 
( ) A cultura dominante não parte necessariamente de seu corpo diretivo. 
( ) A cultura dominante, após partir de seu corpo diretivo, expande-se por toda a organização. 
( ) Os valores podem ser diferentes na cultura dominante e partilhados por aqueles de uma determinada área.
	A	V, V, F, V.
	****B	F, F, V. F.
Você acertou!
A única afirmativa correta é que descreve que a cultura dominante, após partir de seu corpo diretivo, expande-se por toda a organização. (p. 91)
	C	F, V, V, F.
	D	V, V, V, V.
Questão 2/5
Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson. 
Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a mediana é igual a 15,4, a média é igual a 16,0 e o desvio padrão é igual a 6,0. 
Determine o segundo coeficiente de assimetria de Pearson.
	A	0,10
	B	– 0,10
	***C	0,30
Você acertou!
Aplicando a fórmula para o cálculo do 2º coeficiente de assimetria de Pearson, tem-se: 
AS = 3.(X - Md)
AS = 3.(16 - 15,4)
AS = 0,30
(CASTANHEIRA, 2010, p. 96)
	D	– 0,30
Questão 3/5
A transmissão da cultura organizacional se dá sob várias formas. Sobre as cerimônias, assinale a alternativa correta.
	****A	São eventos que reúnem os membros da organização para celebrar o sucesso obtido por funcionários de destaque da organização.
Você acertou!
As cerimônias são eventos que reúnem os membros da organização para celebrar o sucesso obtido por funcionários de destaque da organização. (p. 92)
	B	São histórias da imaginação que servem para explicar atividades ou feitos das organizações, as quais, de outra maneira, seriam difíceis de entender.
	C	São narrativas de acontecimentos ocorridos no passado da organização, presentes na memória dos funcionários que vivenciaram tais fatos.
	D	São objetos, logomarcas e bandeiras, enfim, são objetos, ações ou eventos que representam significados especiais.
Questão 4/5
A transmissão da cultura organizacional se dá sob várias formas. Sobre os mitos, assinale a alternativa correta.
	A	São eventos que reúnem os membros da organização para celebrar o sucesso obtido por funcionários de destaque da organização.
	*****B	São histórias da imaginação que servem para explicar atividades ou feitos das organizações, as quais, de outra maneira, seriam difíceis de entender.
Você acertou!
Os mitos são histórias da imaginação que servem para explicar atividades ou feitos das organizações, as quais, de outra maneira, seriam difíceis de entender. (p. 93)
	C	São narrativas de acontecimentos ocorridos no passado da organização, presentes na memória dos funcionários que vivenciaram tais fatos.
	D	São objetos, logomarcas e bandeiras, enfim, são objetos, ações ou eventos que representam significados especiais.
Questão 5/5
Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a mediana é igual a 10,4, a média é igual a 10,6 e o desvio padrão é igual a 2,0. 
Determine o segundo coeficiente de assimetria de Pearson.
	A	0,10
	B	– 0,10
	C	– 0,30
	****D	0,30
Você acertou!
Aplicando a fórmula para o cálculo do 2º coeficiente de assimetria de Pearson, tem-se:
 As = 3 . (X – Md) = 3 . (10,6 – 10,4) = 0,30
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