APOL 04 Psicologia Voltada à Gestão das Organizações e Estatística - NOTA 100

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JULIO CEZAR CARNEIRO PEREIRA - RU:
PROTOCOLO: 2015061511543682CFEBF
Disciplina(s):
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
Estatística
	Data de início:
	15/06/2015 18:08
	Prazo máximo entrega:
	- 
0:16:17
Questão 1/5
Em Inferência Estatística, a amostragem probabilística aleatória apresenta quatro tipos. Assinale a opção que apresenta corretamente os quatro tipos.
	
	A
	A amostragem probabilística aleatória pode ser classificada em quatro tipos: Simples; Sistemática; Estratificada; e Por Conglomerado.
	
	B
	A amostragem probabilística aleatória pode ser classificada em quatro tipos: Simples; Composta; Estratificada; e Por Congelamento.
	
	C
	A amostragem probabilística aleatória pode ser classificada em quatro tipos: Simples; Difícil; Grau 30; e Por Escolha.
	
	D
	A amostragem probabilística aleatória pode ser classificada em quatro tipos: Simples; Média; Complexa; e Por Sistemas.
Questão 2/5
Em Inferência Estatística os Levantamentos Amostrais podem ser Não Probabilísticos sendo por Amostragem não aleatória, que podem ser classificados em três tipos.
Assinale a alternativa que apresenta as respostas corretas.
	
	A
	A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Não-Intencional; Não-Voluntária; e Não-Acidental.
	
	B
	A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Intencional; Voluntária; e Acidental.
	
	C
	A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Propositada; Analisada; e Aproximada.
	
	D
	A amostragem não probabilística não aleatória pode ser classificada em três tipos: Estatística; Pormenorizada; e Comparada.
Questão 3/5
Existem algumas condições que são determinantes do clima organizacional como, por exemplo, as condições econômicas. Existem ainda algumas variáveis dependentes que são intermediárias quando se trata de clima organizacional. Assinale a alternativa que contém algumas dessas variáveis:
	
	A
	Rotatividade, subcultura e política organizacional.
	
	B
	Politica organizacional, rotatividade e cultura.
	
	C
	Nível de motivação, satisfação no cargo e absenteísmo.
	
	D
	Cultura, política organizacional e procedimentos.
Questão 4/5
É sabido que o clima organizacional é avaliado por meio de muitos fatores ou variáveis, dependendo do interesse da empresa. Analise a afirmativa abaixo:
“É como o empregado avalia a sua relação com a empresa - o orgulho de pertencer a ela”.
A qual fator esta afirmação está relacionada?
	
	A
	Imagem da empresa
	
	B
	Comunicação
	
	C
	Remuneração
	
	D
	Carreira
Questão 5/5
Conforme estudado sobre Distribuição Qui-Quadrado, assinale a única alternativa correta.
	
	A
	A distribuição qui-quadrado foi estudada por Pearson.
	
	B
	A distribuição qui-quadrado não serve para o uso estatístico.
	
	C
	A distribuição qui-quadrado é representada por y².
	
	D
	A distribuição qui-quadrado é uma distribuição discreta.