Que benefícios podem ser identificados na adoção de medidas de prevenção de acidentes

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AVC – AVALIAÇÃO CONTÍNUA 
FOLHA DE RESPOSTA Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho 
 
Disci 
 
CRITÉRIOS DE PARTICIPAÇÃO NAS ATIVIDADES 
 
A Avaliação Contínua (AVC) é uma atividade que compreende a elaboração de uma produção discursiva, podendo ser uma resenha, estudo de 
caso ou resposta de uma pergunta. Esta avaliação vale até 3,00 pontos. 
 
Atenção1: Serão consideradas para avaliação somente as atividades com status “enviado”. As atividades com status na forma de “rascunho” não 
serão corrigidas. Lembre-se de clicar no botão “enviar”. 
 
Atenção2: A atividade deve ser postada somente neste modelo de Folha de Respostas. Obrigatoriamente na versão Pdf. 
 
Importante: 
Sempre desenvolva textos com sua própria argumentação. Lembre-se de indicar quais foram as fontes de referência de pesquisa. 
Nunca copie e cole informações da internet, de outro colega ou qualquer outra fonte como sendo sua produção, já que essas situações 
caracterizam plágio e invalidam sua atividade. 
 
 
CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES - DISCURSIVA 
 
 Forma: 1,00 ponto 
Linguagem e clareza: o texto deve estar correto quanto à ortografia, ao vocabulário e às terminologias, e as ideias devem ser 
apresentadas de forma clara, com introdução, desenvolvimento e conclusão, sem incoerências. (1,00) 
 
 Conteúdo: 2,00 pontos 
Raciocínio: o trabalho deve seguir uma linha de raciocínio que se relacione com o material didático. (0,50) 
Coerência: o trabalho deve responder às questões propostas pela atividade. (1,00) 
Embasamento: a argumentação deve ser sustentada por ideias presentes no conteúdo da disciplina. (0,50) 
 
Pontuação total da Avaliação Contínua (AVC) – 3,00 pontos 
 
 
CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES - CÁLCULO 
 
 Raciocínio: 1,50 Ponto 
O trabalho deve seguir uma linha de raciocínio e coerência do início ao fim. O aluno deve colocar todo o desenvolvimento da 
atividade até chegar ao resultado final. 
 
 Resultado Final: 1,50 Ponto 
A resolução do exercício deve levar ao resultado final correto. 
 
Pontuação total da Avaliação Contínua (AVC) – 3,00 pontos 
 
 
 
 
 
 
 
Disciplina: Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho 
 
 
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Resolução / Resposta 
 
Para o empregador: 
Inúmeros administradores apresentam a idéia de que investir em Segurança e Saúde 
no Trabalho só favorece os empregados e que o empregador simplesmente tem 
prejuízo monetário com os custos destas práticas. Entretanto, um bom gestor é capaz 
de figurar de forma perceptível quais são as vantagens da segurança do trabalho para 
sua empresa. 
 
São elas: 
 
 Diminuição de gastos previdenciários: com fim das causas que causam doenças 
ou acidentes, mínimo será o índice de afastamento; 
 Atenuação da alternância e da falta: é relevante expor que estas questões 
podem causar prejuízo a imagem da empresa e o rendimento da equipe; 
 Crescimento da produtividade final, como resultado da melhora do rendimento 
dos trabalhadores; 
 Renda: de forma organizada e calculada, os investimentos em Segurança e 
Saúde no Trabalho trazem lucratividade, visto que dizimam as despesas que 
decorre de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. 
 
Para empregado: 
Os benefícios da segurança do trabalho para o trabalhador incluem: 
 Plenitude física e emocional de forma ambientada; 
 Satisfação com o trabalho; 
 Vantagem da concentração no que faz; 
 Melhoria no desempenho de trabalho; 
 Diminuição de dores e falta de conforto no trabalho; 
 Estabilidade no trabalho; 
 
 
Referencias Bibliográficas: 
www.blogsegurancadotrabalho.com.br – Benefícios da Segurança do Trabalho 
Acesso em: 21 de fevereiro de 2019.