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Avaliação: CCE0054_AV1_201101472405 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL      
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 201101472405 - PAULO FERNANDO DE CARVALHO FURTADO
	Nota da Prova: 5,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 11/10/2014 13:02:35 (F)
	
	 1a Questão (Ref.: 577242)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O conceito de valor: ¿O valor de um homem é o preço que se paga para ter o poder.¿ foi sentenciado por qual autor?
		
	
	Platão.
	 
	Hobbes.
	
	Protágoras.
	
	Lock.
	 
	Kant.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 41468)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Responsabilidade social é o termo usado para descrever a forma com que as empresas respondem na Justiça sobre seus atos. PORQUE Marketing verde está relacionado a atividades destinadas a minimizar os efeitos negativos sobre o meio ambiente físico ou melhorar sua qualidade. A esse respeito, conclui-se que
		
	 
	a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
	
	as duas afirmações são falsas.
	 
	as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	
	a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
	
	as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 206997)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O homem, no seu cotidiano, vive diante de muitos problemas tais como: 1 - devo sempre dizer a verdade ou existem ocasiões em que posso mentir? 2 - Devo ajudar um amigo em perigo, mesmo correndo risco de vida? 3 - Será que posso mentir para conquistar meu cliente? Nesse sentido, é correto asseverar que tais preocupações são objetos de investigação da:
		
	
	Teoria do Conhecimento ou gnosiologia;
	
	Filosofia da Ciência ou Epistemologia;
	
	Filosofia do Direito.
	 
	Filosofia Moral ou Ética;
	
	Filosofia da Arte ou Estética;
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 242788)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em 1989, ocorreu um grande acidente ecológico com o petroleiro EXXON VALDEZ, no Alasca. Um vazamento causou tal acidente porque o capitão do petroleiro estava embriagado. A empresa EXXON Corporation decidiu, a partir de então, submeter seus funcionários a um exame de detecção do uso de drogas e álcool orientando todas as filiais espalhadas pelo mundo, respeitando as leis de cada país.A decisão teve por objetivo:
		
	
	Assegurar um ambiente de trabalho , voltado para os interesses exclusivos da empresa;
	 
	Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo a qualidade de vida dos seus colaboradores;
	
	Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo o cumprimento das leis;
	
	Assegurar um ambiente de trabalho saudável, garantindo a qualidade de dos seus produtos.
	
	Assegurar um ambiente de trabalho disciplinar;
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 216569)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Neidson Rodrigues (1985) diz que a filosofia é análoga a um farol e não a um indicador de caminhos. Esse autor, simbolicamente, quis dizer que:
		
	
	o farol possibilita a visão do trabalho numa perspectiva tradicional que assegura a obtenção de respostas já comprovadas;
 
	 
	o farol tem a função de iluminar caminhos, que podem ser múltiplos, para que se alcancem os objetivos;
 
	
	o farol faz parte dos recursos de uma sociedade contemporânea que tem por base fazer o conhecimento pela imagem;
 
	
	o farol, por ser muito antigo, permite a leitura histórica da sociedade.
	
	o farol é algo concreto e que emite luz para os navegantes localizarem cardumes;
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 216573)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Em relação à problemática da ética filosófica NÃO é correto afirmar que:
 
		
	
	é uma das áreas de interesse da Filosofia;
	 
	é meramente uma descrição dos costumes e hábitos dos povos;
	
	diz respeito à determinação do que é certo ou errado, bom ou mau em relação às normas e valores adotados por uma sociedade;
	
	se caracteriza por ser uma reflexão sobre os valores e hábitos de uma determinada cultura ou sociedade;
	
	uma de suas noções fundamentais é a do dever.
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 576229)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Cada empresa tem sua forma de tomar decisões, seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Escolha a alternativa que NÂO faz parte diretamente do processo de formação do caráter da empresa:
		
	
	a alta direção da empresa
	 
	um bom programa de marketing
	
	somatório de cada componente da empresa
	
	os iniciadores da empresa
	
	as pessoas que fazem parte da empresa
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 244418)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é formado:
		
	
	Por todos os fornecedores, revendedores e clientes.
	
	Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial.
	
	Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função.
	 
	Pelo somatório de todos os seus componentes.
	
	Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 576928)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A ética deve ser observada pela empresa como uma aliada na definição de condutas desejadas para seus funcionários. Dessa forma, as responsabilidades éticas correspondem a:
		
	
	Preceitos religiosos de uma comunidade
	
	Preceitos filosóficos de uma doutrina
	
	Bases políticas de um país
	 
	Valores morais específicos
	
	Valores diluídos pela sociedade
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 232210)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Os componentes do meio que podem agir diretamente sobre os seres vivos, ao menos durante uma fase do seu ciclo de desenvolvimento. São chamados de ...
		
	
	Biota;
	 
	Bioma;
	
	Vegetação;
	 
	Fatores Ecológicos;
	
	Nicho Ecológico
		 Gabarito Comentado.