AV PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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	Avaliação: GST0918_AV_201503702448 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 
	Professor:
	ADELAIDE REZENDE DE SOUZA
CLOVIS DE OLIVEIRA PARADELA
	Turma: 9132/AH
	Nota da Prova: 7,5        Nota de Partic.: 0        Data: 23/06/2015 14:24:49
	
	 1a Questão (Ref.: 201504346070)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Chiavenato (2013, p. 92) afirma que existe uma forte tendência de mercado que indica uma forte migração da oferta de empregos da área industrial para a área de serviços e para o terceiro setor.
Aliado a isto, verifica-se que é a qualidade do serviço prestado que faz a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma organização.
Com base neste cenário, indique a correlação entre o potencial criativo de um profissional e o sucesso da organização.
		
	
Resposta: As organizações devem incentivar o potencial criativo dos seus profissionais, proporcionando um ótimo clima organzacional (realizando a pesquisa de clima e verificando os seus pontos fracos, assim podendo realizar as devidas mudanças) e consequentemente garantirão o seu sucesso.
	
Gabarito: No mundo competitivo moderno, a empresa somente sobreviverá se oferecer ao cliente um serviço de primeira qualidade, no qual as soluções criativas, arrojadas e individualizadas serão fundamentais. Por esta razão é tão importante que os profissionais exercitem seu potencial criativo para encantar o cliente.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201504410944)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Na primeira aula, mais especificamente no vídeo em que a jornalista Miriam Leitão comenta sobre o maior problema da economia brasileira fica notório a opinião dos economistas: educação. Segundo este vídeo este problema é pertinente a quem?
		
	
	aos empresários do país, pois detém recursos para este investimento;
	
	dos governantes e legisladores que podem criar leis para tal investimento.
	
	ao governo federal, pois a constituição lhe confere esta obrigação;
	 
	de todos seja governo ou sociedade de forma geral;
	
	das ONGS que recebem incentivos fiscais e possuem caráter filantrópico;
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201504363234)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No ensino superior, no Brasil, depois da graduação, há uma série de opções para a pós-graduação. Sobre isso, é correto afirmar que:
		
	
	Lato sensu são cursos de especialização e mestrado.
	 
	Stricto sensu compreende os cursos de Mestrado e Doutorado;
	
	Stricto sensu corresponde a um curso de MBA.
	
	Lato sensu é um curso de formação acadêmica para os mestres.
	
	Stricto sensu é o nível indicado para certificar somente um doutor.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201504347666)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Você já ultrapassou mais da metade das disciplinas do seu curso e até já fez algumas disciplinas específicas de sua formação superior. Agora, você tem o desejo de unir o conhecinmento acadêmico à vivência profissional. Qual das opções é que MELHOR lhe permitirá obter esta experiência?
		
	
	As feiras e os seminários.
	
	As visitas técnicas.
	 
	O estágio.
	
	As atividades estruturadas.
	
	Os cursos de extensão.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201504007801)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	"São recursos obtidos em instituições financeiras com destino definido". Qual a alternativa que representa o conceito em destaque ?
		
	 
	Financiamento
	
	Endividamento
	
	Empréstimo
	
	Gastos
	
	Receita
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201503948416)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Podemos considerar como custos de captação de recursos
		
	
	Gastos pessoais diversos
	
	Taxa de administração
	
	Juros da poupança
	 
	Juros + encargos + taxas
	
	Prêmio de Risco
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201504000951)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Quanto as habilidades e competências para a empregabilidade, leia as assertivas a seguir e julgue-as conforme as alternativas:
I - Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.
II - Competência técnica é aquela relacionada à capacidade de aprender; trata-se da capacidade de reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não havendo um programa formal de aprendizagem.
III - O marketing pessoal não é apenas fazer autopropaganda, mas adotar uma postura no dia a dia que o diferencie neste mercado de trabalho cada vez mais competitivo. É preciso ser coerente. Discurso e forma de agir devem ser compatíveis ou, cedo ou tarde, a contradição prejudicará a sua imagem.
		
	
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	 
	Todas as assertivas estão corretas
	 
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201504350197)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	É possível afirmar que o crescimento econômico de um país está diretamente associado ao nível educacional de seu povo? De que forma? Justifique sua resposta.
		
	
Resposta: Sim. Pois quanto maior for o nível educacional, maior são as chances de crescimento e assim garantindo maiores cargos dentro de uma organização e consequentemente maiores salários, a economia do país só tende a crescer.
	
Gabarito: Sim, pois através da educação conseguimos preparar melhor as pessoas para os desafios profissionais e pessoais que surgem. A educação propicia melhor capacidade crítica, analítica, interpretativa, facilitando a compreensão dos fatos e fenômenos e ajudando na busca das soluções mais adequadas aos problemas identificados. A educação propicia um outro "olhar", um novo "ângulo" das situações. Dessa forma, ajuda a desenvolver cidadãos melhor preparados para contribuir com o crescimento econômico da sociedade.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201504339484)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Marque a alternativa que NÃO representa uma perspectiva da empresa em relação ao profissional:
		
	
	Programas que ajudam o profissional a se conhecer melhor e a montar seu roteiro de carreira.
	
	Desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários.
	
	Equilíbrio entre as metas da empresa e os propósitos individuais.
	
	Progressão na empresa, com base em desempenho e competência.
	 
	Significativo número de mudanças de emprego e de redefinições de carreira.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201504346523)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos das pessoas. Dentre as várias informações que colocamos em um currículo, encontramos o item 'Trajetória Acadêmica'. Indique qual definição está relacionada com o item mencionado. (assinale a alternativa correta)
		
	 
	Deve-se selecionar e indicar os cursos que você concluiu e os que estão em andamento. Destacando o nome do curso, a instituição e o período.
	
	Deve-se ressaltar nesse item suas participações em projetos, mesmo que não tenham tido sua participação direta.
	
	Deve-se ressaltar informações pessoais, em destaque para seus contatos (e-mail e telefone).
	
	Deve-se ressaltar nesse item as suas participações em projetos, mas apenas aquelas em que tenham sido participações diretas.
	
	Deve-se selecionar e indicar as empresas que você trabalhou anteriormente. Comumente, destaca-se de 2 a 5 empresas trabalhadas - que preferencialmente tenham relação com o cargo pretendido.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 12/06/2015 até 25/06/2015.
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