Inovação Tecnológica - Exercicio 01

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20/06/2015 BDQ Prova
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   INOVAÇÃO TECNOLOGICA   Lupa  
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Exercício: CCT0209_EX_A1_   Matrícula: 
Aluno(a):  Data: 08/04/2015 08:50:42 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201407975185)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá­lo
em ativo ou  riqueza, considerado um desafio estratégico para países, corporações e empresas na economia
global em que vivemos.
A chave do sucesso para que ocorra essa transformação é dada por:
Instalações e equipamentos.
  Ativos intangíveis.
Poder de produção.
Ativos tangíveis.
Poder econômico.
  2a Questão (Ref.: 201407596900)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Para  compreender  o  processo  de  criação  do  conhecimento  é  importante  a  utilização  de  categorias  para  os
diferentes  tipos  de  conhecimento.  Vamos  trabalhar  inicialmente  com  as  categorias  de  conhecimento  tácito  e
conhecimento explícito (Nonaka & Takeuchi).
Identifique a única característica que NÃO pertence ao conhecimento tácito:
Não pode ser transmitido de forma sistematizada, somente por meio de transmissão oral e observações
de atividades práticas.
Está presente somente no cérebro humano.
É formal e não sistemático.
  Não está ainda codificado em documentos escritos.
  Pode ser armazenado, comunicado e transmitido por meio de diferentes mídias.
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201407423195)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e
como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá­lo. Nonaka & Takeuchi
identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a
socialização. Sobre socialização é correto afirmar que :
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca
de conhecimentos implícitos.
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e
atividades de aprendizagem.
  é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
20/06/2015 BDQ Prova
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é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal,
envolvendo a todos em uma grande rede social.
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro
humano para documentos.
 Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201407416757)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Analise as proposições abaixo sobre Conhecimento e Capital Intelectual:
I ­ Entende­se como Conhecimento a soma de todos os pensamentos, criações e invenções da mente humana. O
"conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas
também  nos  processos  de  negócio,  nas  práticas  dos  grupos  e  na  experiência  acumulada  pelas  pessoas  para
aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades.
II  ­  O  Conhecimento  Explícito  é  aquele  que  o  indivíduo  adquiriu  ao  longo  da  vida,  que  está  na  cabeça  das
pessoas.  Geralmente  é  difícil  de  ser  formalizado  ou  explicado  a  outra  pessoa,  pois  é  subjetivo  e  inerente  as
habilidades de uma pessoa.
III  ­ O capital  intelectual é um valor mensurável devido a uma nova sociedade que surge onde pressupõe uma
mudança  de  cultura  refletindo  nas  organizações,  ou  seja,  capital  intelectual  ou  conhecimento  é  gerenciar  o
conhecimento de funcionários.
IV ­ O conhecimento Tácito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em
textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. 
 
É incorreto afirmar as proposições:
II e IV
  Somente a I
  II, III e IV
I e III
I, III e IV
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201407425215)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Analise as sentenças abaixo sobre criação e conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa
correta.
I. O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento
explícito, identificando: Onde e como está armazenado o conhecimento, com todos seus atributos, e como
recuperá­lo;
II. criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de interação dinâmica
e cooperativa entre seus colaboradores que implica aprendizado, constituindo­se em um processo coletivo e
não meramente individual, podendo levar a uma formação organizacional, regional, nacional ou global;
III. Existem, segundo Nonaka & Takeuchi, quatro modos de conversão entre conhecimento: externalização,
internalização, combinação e socialização.
Nenhuma das sentenças está correta
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente a sentença III está correta
  Todas as sentenças estão corretas
  Somente as sentenças I e II estão corretas
  6a Questão (Ref.: 201407602672)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
20/06/2015 BDQ Prova
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Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa
sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento.
Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?
  aprendizado ­ criatividade ­ flexibilidade ­ sustentabilidade
  criatividade ­ flexibilidade, habilidade ­ aprendizado
utilidade ­ criatividade ­ sustentabilidade ­ habilidade
flexibilidade ­ habilidade ­ sustentabilidade ­ aprendizado
sustentabilidade ­ habilidade ­ criatividade ­ utilidade
 Gabarito Comentado
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