Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
20/06/2015 BDQ Prova data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20action%3D%22http%3A%2F%2Fsimulado.estacio.br… 1/3 INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa Fechar Exercício: CCT0209_EX_A1_ Matrícula: Aluno(a): Data: 08/04/2015 08:50:42 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201407975185) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformálo em ativo ou riqueza, considerado um desafio estratégico para países, corporações e empresas na economia global em que vivemos. A chave do sucesso para que ocorra essa transformação é dada por: Instalações e equipamentos. Ativos intangíveis. Poder de produção. Ativos tangíveis. Poder econômico. 2a Questão (Ref.: 201407596900) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para os diferentes tipos de conhecimento. Vamos trabalhar inicialmente com as categorias de conhecimento tácito e conhecimento explícito (Nonaka & Takeuchi). Identifique a única característica que NÃO pertence ao conhecimento tácito: Não pode ser transmitido de forma sistematizada, somente por meio de transmissão oral e observações de atividades práticas. Está presente somente no cérebro humano. É formal e não sistemático. Não está ainda codificado em documentos escritos. Pode ser armazenado, comunicado e transmitido por meio de diferentes mídias. Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201407423195) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperálo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirmar que : é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de conhecimentos implícitos. é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem. é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos. 20/06/2015 BDQ Prova data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20action%3D%22http%3A%2F%2Fsimulado.estacio.br… 2/3 é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, envolvendo a todos em uma grande rede social. é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos. Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201407416757) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) Analise as proposições abaixo sobre Conhecimento e Capital Intelectual: I Entendese como Conhecimento a soma de todos os pensamentos, criações e invenções da mente humana. O "conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelas pessoas para aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades. II O Conhecimento Explícito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa. III O capital intelectual é um valor mensurável devido a uma nova sociedade que surge onde pressupõe uma mudança de cultura refletindo nas organizações, ou seja, capital intelectual ou conhecimento é gerenciar o conhecimento de funcionários. IV O conhecimento Tácito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. É incorreto afirmar as proposições: II e IV Somente a I II, III e IV I e III I, III e IV Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201407425215) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) Analise as sentenças abaixo sobre criação e conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta. I. O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito, identificando: Onde e como está armazenado o conhecimento, com todos seus atributos, e como recuperálo; II. criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de interação dinâmica e cooperativa entre seus colaboradores que implica aprendizado, constituindose em um processo coletivo e não meramente individual, podendo levar a uma formação organizacional, regional, nacional ou global; III. Existem, segundo Nonaka & Takeuchi, quatro modos de conversão entre conhecimento: externalização, internalização, combinação e socialização. Nenhuma das sentenças está correta Somente as sentenças II e III estão corretas Somente a sentença III está correta Todas as sentenças estão corretas Somente as sentenças I e II estão corretas 6a Questão (Ref.: 201407602672) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 20/06/2015 BDQ Prova data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20action%3D%22http%3A%2F%2Fsimulado.estacio.br… 3/3 Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento. Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações? aprendizado criatividade flexibilidade sustentabilidade criatividade flexibilidade, habilidade aprendizado utilidade criatividade sustentabilidade habilidade flexibilidade habilidade sustentabilidade aprendizado sustentabilidade habilidade criatividade utilidade Gabarito Comentado Fechar
Compartilhar