EXERCICIOS DP

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Exercício 1:
Os conflitos trabalhistas podem ser solucionados:
E)através da autocomposição ou da heterocomposição.
Exercício 2:
Quanto às Comissões de Conciliação Prévia é INCORRETO afirmar que:
B)não podem ser criadas nas empresas em nenhuma hipótese, pois não haveria imparcialidade.
Exercício 3:
A provocação da comissão de conciliação prévia pelas partes:
A) suspende o prazo prescricional, que volta a correr da tentativa frustrada de conciliação.
Exercício 4:
Quanto à providência jurisdicional, as ações individuais podem ser:
A)ações de conhecimento, em que o Judiciário diz se o direito material existe ou não, sem compelir a parte contrária a cumprir o resultado; ações executórias, para que ocorra o cumprimento da obrigação por parte do devedor; de tutela provisória; e ações mandamentais, que visam o cumprimento de uma ordem por parte de autoridade.
Exercício 5:
O não comparecimento do reclamante e da reclamada implicam, respectivamente, em:
C) arquivamento e revelia, que traz como consequência a confissão.
Exercício 6:
Analise as seguintes proposições:
I. O reclamante pode ser confesso por não ir à audiência em que deveria depor.
II. O confesso não pode fazer outras provas. Só serão consideradas em favor do confesso as provas que já estão nos autos (provas pré-constituídas).
III. Havendo duas reclamadas, uma pode ser revel e a outra não. Uma pode restar condenada e a outra não. A pena de uma não se estende à outra.
IV. A presunção gerada pela confissão é relativa, admite prova em sentido contrário, mas apenas as provas pré-constituídas, porque o confesso não pode produzir mais provas.
São corretas:
E)Todas as proposições.
Exercício 1:
Assinale a alternativa CORRETA. 
A)nos dissídios individuais há conflitos concretos de pessoas determinadas, enquanto nos dissídios coletivos os interesses discutidos são abstratos, de categoria composta por número indeterminado de pessoas.
Exercício 2:
No Processo do Trabalho, as partes têm ius postulandi, de modo que:
E) a ação deve ser identificada pela natureza do provimento jurisdicional postulado, independentemente do nome a ela atribuído pelo autor.
Exercício 3:
Quanto aos requisitos da petição inicial, é INCORRETO afirmar que:
A)não pode ser verbal.
Exercício 4:
É CORRETO afirmar quanto ao pedido, na petição inicial, que:
B)é exemplo de pedido alternativo a promoção do empregado conforme o quadro de carreiras ou o pagamento de salários equivalentes ao cargo superior.
Exercício 5:
Assinale a alternativa CORRETA:
C)em caso de inépcia, o juiz pode indeferir a petição inicial antes de ouvir o réu.
Exercício 6:
Assinale a alternativa INCORRETA:
B) A emenda, o complemento ou esclarecimento deve ser feito em 5 (cinco) dias, pelo reclamante, sob pena de inépcia.
Exercício 1:
A COMUNICAÇÃO AO RECLAMADO:
D)é feita via postal e presume-se relativamente que é recebida após 48 horas da postagem.
Exercício 2:
A citação na Justiça do Trabalho:
D)é sempre pessoal para o início da execução.
Exercício 3:
A audiência trabalhista:
E)não obriga as partes e seus advogados à espera de mais de 15 minutos, pelo juiz, salvo atraso por ocasião da realização de outra audiência.
Exercício 4:
Considerando-se que a audiência é o momento processual mais importante, na Justiça do Trabalho, é possível afirmar, quanto à hipótese de não comparecimento de uma das partes, que:
C) caso a reclamada ou seu preposto compareça à audiência, evita-se a revelia e a pena de confissão.
Exercício 5:
Mesmo com a revelia, a sentença não é sempre favorável ao autor. O revel pode ainda, por exemplo, oferecer quesitos ao perito, que vai analisar eventual estado de insalubridade do ambiente de trabalho. Assim: 
E) o reclamado revel pode fazer acordo, e apresentar documentos e testemunhas que contrariem as provas apresentadas pelo reclamante, além de ser possível através de prova técnica alcançar a improcedência da ação.
Exercício 6:
Assinale a alternativa correta:
I.A reconvenção não é possível no processo trabalhista, pois a audiência é una e vigora o princípio da concentração dos atos.
II. A desistência ou a extinção da reclamação trabalhista não obsta o prosseguimento da reconvenção.
III. Ação e reconvenção são julgadas na mesma sentença.
Pode-se afirmar que:
B) Somente II e III são corretas.
Exercício 1:
A composição com concessões recíprocas, que afasta os riscos da demanda (de uma sentença ou acórdão desfavorável), a lentidão e o custo do Judiciário, eliminando a sobrecarga, é chamada de:
E)conciliação, cuja tentativa é obrigatória em pelo menos duas fases do processo trabalhista.
Exercício 2:
Se as partes se conciliam por proposta do juiz ou composição própria em audiência, o juiz homologa e, neste caso,
A)a decisão é irrecorrível para as partes.
Exercício 3:
Quanto às provas, é correto afirmar que:
D)aplica-se ao processo do trabalho o princípio inquisitório, segundo o qual o juiz dirige a instrução processual, permitindo só as provas relevantes e de fatos que interessam; recusa diligências desnecessárias e indefere as protelatórias, ou que não interessam para a solução do litígio.
Exercício 4:
Assinale a alternativa CORRETA:
E)não é obrigatória a exibição de documento relacionado a negócios da vida familiar, ou documento que viole dever de honra para parentes em linha reta e colaterais até 3º grau (consanguíneos ou afins), ou se houver risco de ação penal ou de violação de segredo profissional.
Exercício 5:
Quanto à prova testemunhal, afirma-se que:
A) não é segura, porque cada pessoa tem a sua versão dos fatos, e ninguém é absolutamente imparcial, podendo inclusive agir de má-fé.
Exercício 6:
É correto afirmar que:
D) Nas reclamações individuais plúrimas todos os litisconsortes devem ser nominados no relatório da sentença. O nome das partes é indispensável para a identificação do julgado.