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Avaliação: GST0529_AV_201201205761 » ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) Tipo de Avaliação: AV Aluno Professor: PAULO RAIMUNDO GARCIA DE OLIVEIRA CARLA CRISTINA OLIVEIRA DOS ANJOS Turma: 9009/AI Nota da Prova: 5,5 Nota de Partic.: 2 Data: 19/06/2015 10:05:38 1a Questão (Ref.: 201201319919) Pontos: 1,5 / 1,5 Considerando um salário fixo de R$ 6.890,00 por mês, identifique o valor de 18 dias desse salário? Resposta: 6890/30=229 229x18=4.133.9 4.133.9 esse será o valor de 18 dias. Gabarito: O aluno deverá em sua resposta informar R$ 4.134,00 2a Questão (Ref.: 201201385669) Pontos: 1,5 / 1,5 Ao ter o contrato rescindido pelo empregador sem justa causa, além das verbas rescisórias pagas no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, o trabalhador também faz jus ao recebimento do FGTS. 1) O que vem a ser a sigla FGTS? 2) Qual o percentual utilizado sobre a remuneração no recolhimento mensal do FGTS? 3) O que vem a ser a sigla GRRF? Resposta: 1)FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SRVIÇO 2)8% 3) GUIA DE recolhimento recisório FGTS Gabarito: 1) Fundo de Garantia do Tempo de Serviço 2) 8% 3) Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS 3a Questão (Ref.: 201201425994) Pontos: 0,5 / 0,5 O salário da funcionária Amanda é de R$ 1.546,00 por mês. Sabendo que a sua jornada de trabalho mensal é de 180 horas mensais, qual é o valor da sua hora trabalhada? R$ 8,59 R$ 8,39 R$ 7,03 R$ 10,58 R$ 9,00 4a Questão (Ref.: 201201386516) Pontos: 0,5 / 0,5 Antônio recebe 3.000,00 de salário, seu desconto de INSS é de 330,00 e o depósito do FGTS 240,00. Se Antônio tivesse 3 dias de faltas quais seriam os valores do salário, INSS e FGTS? 3.000,00 ¿ 330,00 ¿ 240,00 2.700,00 ¿ 330,00 ¿ 216,00 3.000,00 ¿ 297,00 ¿ 216,00 2.700,00 ¿ 297,00 ¿ 216,00 2.700,00 ¿ 297,00 ¿ 240,00 5a Questão (Ref.: 201201846676) Pontos: 0,0 / 0,5 Se o empregado percebe a remuneração de R$ 2.330,00, então a empresa deverá depositar na conta do FGTS deste empregado o valor de: R$ 186,40 R$ 209,70 R$ 233,00 R$ 198,05 R$ 256,30 6a Questão (Ref.: 201201417679) Pontos: 0,5 / 0,5 A tabela do INSS é disposta da seguinte forma: Salário até 1.107,52 8% - De 1.107,53 a 1.845,47 9% - De 1.845,88 até 3.691,74 11%. Considerando os salários de três trabalhadores 1.500,00, 800,00 e 4.500,00, vamos ter, respectivamente, quais descontos para o INSS? 135,00, 64,00 e 405,00 135,00, 64,00 e 406,09 135,00, 72,00 e 495,00 135,00, 72,00 e 406,09 135,00, 64,00 e 495,00 7a Questão (Ref.: 201201793964) Pontos: 0,0 / 0,5 Certo empregado optou por gozar vinte dias de férias dos trinta dias que tem direito. Sendo sua remuneração mensal o valor de R$ 9.000,00, é certo afirmar que o valor de 1/3 dos vinte dias de férias corresponde a: R$ 6.000,00 R$ 3.000,00 R$ 4.000,00 R$ 2.000,00 R$ 5.000,00 8a Questão (Ref.: 201201282630) Pontos: 1,0 / 1,0 O empregado Antonio foi demitido da Empresa X. Considerando que o mesmo trabalhou 18 meses na referida empresa. Quantas parcelas o mesmo terá direito correspondente ao Seguro ¿ Desemprego. 07 parcelas 02 parcelas 03 parcelas 04 parcelas 05 parcelas 9a Questão (Ref.: 201201794032) Pontos: 0,0 / 0,5 Zoroastro, ao pedir demissão da empresa na qual trabalhava recebeu de Férias Vencidas o valor de R$ 2.400,00 e de Férias Proporcionais o valor de R$ 1.200,00. Neste caso é possível afirmar que entre os direitos de Zoroastro inclui-se 1/3 constitucional no valor total de: R$ 1.200,00. R$ 1.080,00. R$ 400,00. R$ 800,00. R$ 2.100,00. 10a Questão (Ref.: 201201386512) Pontos: 0,0 / 1,0 João trabalhou na empresa XPTO de 01/06/2012 a 30/07/2012, com contrato de experiência de 60 dias e salário de 1.200,00. Quanto recebeu João de férias e 13º salário? 100,00 e 200,00 200,00 e 200,00 266,00 e 200,00 166,00 e 200,00 266,00 e 100,00
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