5ª pol Gestão Contábil e de Custos

Prévia do material em texto

Gestão Contábil e de Custos 
Gestão de Recursos Humanos 
Questão 1/5 
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta para a questão 
a seguir. 
 Definimos a margem de contribuição unitária através de uma equação. 
Qual é fórmula de cálculo da margem de contribuição unitária? 
 
A PV = CV – (MC + DV) 
 
B MC = PV – (CV + DV) 
 
C MC = PV + (CV + DV) 
 
D MC = PV – (CV – DV) 
Questão 2/5 
A remuneração estratégica está alinhada ao planejamento estratégico da empresa e 
caracteriza-se por condensar esforços e harmonizar interesses. São oito formas 
diferentes de remuneração estratégica: remuneração funcional, salário direto, 
remuneração por habilidades, por competência, por previdência complementar, 
remuneração variável, participação acionária e alternativas criativas. 
“O foco é transferido do cargo para as habilidades da pessoa, sendo mais adequada para 
o nível operacional. As habilidades são ligadas aos procedimentos, como habilidades 
específicas para a linha de montagem, e podem ser observadas, mensuradas e 
treinadas.” 
Qual forma de remuneração estratégica foi citada acima? Assinale a alternativa 
correta. 
 
A Remuneração Funcional. 
 
B Salário Direto. 
 
 
 
C Remuneração por Habilidades. 
 
D Remuneração Acionária. 
Questão 3/5 
“Tem a função de verificar os atos inseguros dos trabalhadores e as condições de 
insegurança das empresas. No total dos integrantes da comissão, 50% são indicados 
pela empresa e os outros 50% devem ser escolhidos por meio de eleições realizadas 
entre os funcionários.” 
Sobre a SEGURANÇA NO TRABALHO, assinale a alternativa que corresponde à 
descrição citada acima. 
 
A Cipa. 
 
 
 
B Estresse Ocupacional. 
 
C Ergonomia. 
 
 
 
D Síndrome de Burnout. 
0:10:20 
Questão 4/5 
Assinale a alternativa que corresponde ao trecho a seguir. 
O nível de venda onde não há lucro nem prejuízo, significa que todas as 
despesas e custos para fabricação e comercialização dos produtos e 
serviços foram cobertos. 
 
A Margem de contribuição. 
 
B Margem de lucro. 
 
C Ponto de equilíbrio. 
 
D Custo marginal. 
Questão 5/5 
“Deve proporcionar um ambiente favorável, produtivo, saudável e seguro, minimizando 
o desgaste físico e emocional que resulta em doenças ocupacionais e estresse. Podemos 
definir como um estudo multidisciplinar que avalia o indivíduo nas especificidades 
inerentes a cada tarefa que realiza na condição de trabalhador.” 
Sobre a HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO, assinale a alternativa que 
corresponde à descrição citada acima. 
 
A Ergonomia. 
 
B Saúde Ocupacional. 
 
C Segurança do Trabalho. 
 
D Estresse Ocupacional. 
ALTERNATIVAS 1ª a/ 2ªb/ 3ªa/ 4ªc/ 5ªa