TCC Segurança do Trabalho a importância na área de saúde

Prévia do material em texto

13
 
isabel cristina fernandes pisaia
E
 segurança do trabalho: 
 A Importância no Serviço de Saúde
S
 Cuiabá / MT
 2019
 
isabel cristina fernandes pisaia
 segurança do trabalho:
 A Importância no Serviço de Saúde 
Projeto apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Universidade de Cuiabá - UNIC
 Cuiabá/MT
 2019
4
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
 O trabalho é considerado uma atividade social fundamental para as condições de vida do homem por satisfazer as necessidades básicas para a sobrevivência. Por outro lado, os trabalhadores estão constantemente expostos aos riscos de suas ocupações e do meio ambiente em que se encontram, podendo sofrer injúrias e danos à saúde (Amaral, 2005). No entanto por inúmeros acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, por falta de conhecimento ou de negligência pessoais às quais podem levar a incapacidade temporária ou definitiva do trabalhador para o trabalho. Na área da saúde demostra que os profissionais estão expostos aos riscos biológicos presentes em seu ambiente de trabalho, os acidentes com esses profissionais geralmente envolvem sangue ou fluídos corporais de terceiros, aumentando a chance de contaminação com doenças transmissíveis. As principais causas são de materiais perfurantes como agulhas, vidros, escalpe abocate, laminas de bisturi, fluidos líquidos contaminados entre outros. As características de o ambiente hospitalar, maior campo de atuação do pessoal de enfermagem, e as peculiaridades das atividades executadas tem sido responsáveis por inúmeros acidentes de trabalho, embora muitas vezes não notificados.
 A preocupação com esses acidentes biológicos que os profissionais da saúde estão expostos teve início na década de 1980, Onde constavam inúmeros acidentes e contaminação por falta de segurança época em que a Síndrome da Imunodeficiência Humana expostos a riscos biológicos.
 Nesse contesto abortaremos a importância dos profissionais da área de saúde a importância do uso adequados do equipamento EPI adequado, e a manipulação e desacate de materiais perfuro cortantes, vacinação, e a necessidade de notificação dos acidentes em geral e as áreas de risco. Com um bom entendimento e sua importância da regra, leis e normas de segurança de trabalho na área de saúde no ambiente hospitalar.
1.1 O PROBLEMA
A carência de conhecimento e sua importância e EPIs adequados, como sua negligência provinda dos profissionais na área de saúde. A falta de estruturas do local de trabalho, bem como em fim a falta do descarte adequado e seu manuseio. Esse contexto demostra, pela necessidade de traçar um plano de orientação para prevenir e combater a ocorrência dos AT (atestado de saúde ocupacional) em contexto hospitalar, minimizando desta forma as lesões físicas e psicológicas dos profissionais de saúde e os custos diretos e indiretos dos AT (atestado de saúde ocupacional) para as instituições e saúde dos profissionais da área de saúde, prevenindo e orientando a diminuição desses acidentes.
 2. OBJETIVOS
OBJETIVOS GERAL OU PRIMÁRIO
O objetivo geral, deste trabalho é de demostrar a importância do tema Segurança do Trabalho: A Importância no Serviço de Saúde aos trabalhadores profissionais da área de saúde, tendo como conhecimento através de pesquisas a apresentação das atividades onde ocorrem maiores índice de acontecimentos de acidente na área e apresentação das normas e regulamento das NRs e suas organizações.
 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS
 Demostra a partir de dados publicados nos anexos gerais as técnicas utilizadas para minimizar os riscos de acidentes ocupacionais. .Apresentando os tipos de controle e prevenção de doenças ocupacionais com elaborações implementadas pelos programas de prevenções no setor de serviço de saúde.
 3. JUSTIFICATIVA
 Justifica-se a escolha do tema devido a sua importância no conhecimento da prevenção de acidentes, em relação à qualidade de vida no trabalho, como forma de propiciar ao trabalhador condições de poder exercer sua função através das normas da NRs em Segurança do Trabalho dentro de um ambiente adequado as suas necessidades, não somente laborais, mas também no aspecto humano, como, por exemplo, a existência de mecanismo de segurança que através das normas da NRs pode minimizar essas ocorrências, propondo vitalidade e saúde ao trabalhador.
Com isso, se aprofunda ao tema a contribuição para o avanço da área do conhecimento das normas e regulamentos do direito e deveres dos Trabalhadores junto à área de saúde evitando acidentes corporais, infectos, mentais e mortais.
 Desta forma, espera-se, com a pesquisa, conferir uma reflexão sobre o tema no contexto de segurança do trabalho um profundo conhecimento dos servidores e programas de controle de acidentes ocupacionais. 
5
7
4.FUNDAMENTAÇÃO 
É considerado acidente de trabalho o evento que for anunciado a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) registradas no Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), bem como, àqueles que não prestaram comunicação ao CAT, porém deram origem a benefício decorrente de incapacidade por natureza acidentária (TORTORELLO, 2014). Sabe-se que, os trabalhadores do setor saúde são expostos a riscos ocupacionais inerentes à atividade. Sendo estes: Riscos biológicos relacionados ao contato com microrganismos; Riscos físicos associados a condições inadequadas de iluminação, temperatura, ruído e radiações; Riscos químicos, quando refere-se a manipulação de produtos como medicamentos; Psicossocial, decorrente da exposição de estresse e sobrecarga de trabalho, e os Riscos ergonômicos, referente ao peso excessivo e posições inadequadas à postura anatômica (BUSK; BATIZ, 2013). 
Pode-se dizer que o objetivo geral da segurança do trabalho é garantir que as atividades se desenvolvam da forma como estavam previstas, sem perigo para os trabalhadores, eliminando também os riscos e qualquer outro fator que possa levar o trabalhador a sofrer qualquer tipo de acidente ou incidente. Entenda-se como incidente toda circunstância acidental ou episódio que não consista em lesão ou perturbação funcional, nem resulte na morte ou incapacidade, temporária ou permanente de empregado (FERREIRA, 1988).
4.1 A Importância da Segurança de Trabalho no Serviço de Saúde.
Os trabalhadores da área de saúde estão expostos a diversos riscos ocupacionais causados por fatores químicos, físicos, mecânicos e biológicos que podem ser geradores de acidentes e doenças (MARZIALE, 2004). Os hospitais são locais complexos, onde se realiza o cuidado de saúde a um grande numero de pessoas, tendo como resultado o desenvolvimento de riscos potenciais aos trabalhadores por estarem expostos. Nas instituições de saúde pode ocorrer acidentes de riscos no ambiente de trabalho. O risco físico diz respeito as condições inadequadas de iluminação, temperatura, ruídos e radiações; O risco químico relaciona-se a manipulação de substâncias como desinfetantes, esterilizantes, gazes anestésicos, medicamentos quimioterápicos; o risco biológico se manifesta pelo contato direto com microrganismos, sangue e fluídos. Com relação aos riscos psicossociais destacamos a sobrecarga no contato direto com pacientes, o stress, a fadiga, o trabalho noturno e o ritmo de trabalho. Quanto aos riscos ergonômicos aparecem nas atividades de levantamento e transporte excessivo de peso dos profissionais para com os pacientes. O cuidadopelo trabalhador de enfermagem é o núcleo do processo de trabalho em saúde, e, sobretudo no ambiente hospitalar. 
4.3 OS ACIDENTES DE TRABALHO COM MATERIAL BIOLÓGICO NA área de saúde
Segundo Zocchio (2002), segurança do trabalho pode ser definida como o “conjunto de recursos empregados para prevenir acidentes e doenças ocupacionais”. A Lei 8.213, de 21/07/1991, define acidente de trabalho como evento súbito ocorrido no exercício da atividade laboral, que acarreta danos a saúde, potencial ou imediata, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que causa, direta ou indiretamente a morte, ou a perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
Considerando os riscos com exposição a material biológico contaminado, os acidentes com perfuro-cortantes são os mais frequentes nas instituições de saúde, de modo particular com os trabalhadores de enfermagem, justificando a importância de elaborar atividades educativas, acompanhamento clínico após exposição, distribuição de material educativo e vacinação. 
4.4 As Normas de Segurança do Trabalho PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR 
A legislação brasileira em saúde do trabalhador passou a ter avanços a partir da Constituição de 1988, com a incorporação das ações de vigilância em saúde do trabalhador no SUS, determinadas pela Lei Orgânica de saúde 8080 e pela Lei complementar 8142. A partir desse período, as ações de saúde vieram a ser incorporadas pelos gestores municipais e estaduais nas Secretarias de saúde, através de programas de saúde do trabalhador. A Lei Orgânica do SUS Lei 8080/90, que regulamenta o SUS e suas competências no campo de saúde do trabalhador, considerou o trabalho como importante fator determinante/condicionante da saúde. Além das Leis trabalhistas, existe no Conselho Nacional de saúde a Comissão Interministerial de saúde do trabalhador (CIST), uma câmara técnica que realiza assessoria nos assuntos relacionados a saúde do trabalho. Outras Portarias, Leis e Decretos foram criados entre as quais, a Portaria MS nº 3.120/1998, que trata da instrução normativa da vigilância do trabalhador do SUS. 
A partir da Portaria nº 3.214/1978, foram aprovadas as normas regulamentadoras (NRs), na legislação, tendo assim novos avanços relacionados á segurança e medicina do trabalho, que são obrigatórias para as empresas privadas e públicas, direta e indireta, como também pelos órgãos dos poderes legislativo e judiciário que possuem empregados regidos pela CLT (consolidação das Leis do Trabalho). As Normas regulamentadoras foram criadas e ampliadas para a manutenção de condições seguras, bem como, para ajustar o ambiente de trabalho para redução e eliminação dos riscos existentes, como a NR 5-que trata da comissão de acidente de trabalho. A do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), contemplado na NR7, que promove e preservar a saúde do conjunto de seus trabalhadores. A NR9- norma regulamentadora do programa de prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que visa á preservação da saúde e da integridade de seus trabalhadores que controla a ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho. A importância do uso de EPI- equipamento de proteção individual, que representa e minimiza os riscos em que os trabalhadores estão expostos. A NR 15- está relacionada com a exposição dos agentes insalubres encontrados nas atividades laborais, e diz respeito ao grau de insalubridade existente no ambiente laboral (BRASIL,2002). A NR 32, que trata das questões de segurança e saúde no trabalho, no setor saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência a saúde em geral. Outra é a consultoria auxilia implantar o quadro de Segurança do Trabalho. Esse quadro é composto por uma equipe multidisciplinar composta por Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. Estes profissionais formam o SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. A principal finalidade da consultoria é promover a melhor qualidade de vida possível no ambiente de trabalho através de um diagnóstico das atividades do setor de saúde. Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do trabalho (SESMT) e as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) as empresas privadas e públicas (incluindo os hospitais) que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). São responsabilidades inerentes à CIPA e SESMT: a. zelar pela saúde e integridade física do trabalhador; revisar todos os acidentes envolvendo visitantes, pacientes e funcionários, bem como manter relatórios e estatísticas de todos os danos; e. Investigar e analisar acidentes, recomendando medidas preventivas e corretivas para evitá-los; apoiando a área gerencial como consultor na área de segurança do trabalho e atividades afins; e. Coordenar e treinar a equipe de Brigada Contra Incêndio, bem como a população envolvida em situações de incêndio. Através da Portaria nº 5 de 17 de agosto de 1992, do Ministério do trabalho, ficou estabelecido que a CIPA tivesse como obrigação adicional a confecção de denominado "Mapa de Riscos". Esse mapa tem o auxílio do SESMT como finalidade básica fazer uma representação gráfica do reconhecimento dos riscos existentes nos diversos locais de trabalho, a conscientização e informação dos trabalhadores através da visualização dos riscos existentes na Empresa (Fonte: Portaria nº 5, de 17.08.92, do Diretor do Departamento Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, publicada no Diário Oficial da União em 20.08.92). 
5. Metodologia
Segundo Gil (2008, p.17), a pesquisa científica é “o procedimento racional e sistemático que tem como objetivo proporcionar respostas aos problemas que são propostos”.
 Para a elaboração desse trabalho, serão utilizados analisem de pesquisas apresentadas através de informações levantadas a partir de uma análise teórica do material disponível para consulta relacionado ao assunto do trabalhado, verificando dessa maneira, os aspectos mais relevantes e os mais recentes diretamente ligados ao tema Segurança do Trabalho, suas Normas e organizações envolvidas a elas. Por fim, o sistema de gestão da segurança a mostrar os meios de controle para acompanhamento do processo. Todos os dados e informações levantados mediante pesquisas de referências bibliográficas de textos e artigos na internet, bem como em livros referentes a gestão de Segurança do Trabalho em geral. Tal metodologia será utilizada, permitindo que se entre em contato com o que há de mais atual em termos de publicações referentes ao tema, sem falar na questão de poder obter as informações das leis e normas regulamentadoras deste contexto.
6. CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
 Quadro 1 – Cronograma de execução das atividades do Projeto e do Trabalho de Conclusão de Curso.
	ATIVIDADES
	2019
	2019
	
	JAN
	FEV
	MAR
	ABR
	MAI
	JUN
	JUL
	AGO
	SET
	OUT
	NOV
	DEZ
	Escolha do tema. Definição do problema de pesquisa
	X
	X
	X
	X
	
	
	
	
	
	
	
	
	Definição dos objetivos, justificativa.
	X
	X
	X
	X
	
	
	
	
	
	
	
	
	Definição da metodologia.
	
	
	
	X
	X
	
	
	
	
	
	
	
	Pesquisa bibliográfica e elaboração da fundamentação teórica.
	
	
	
	X
	X
	
	
	
	
	
	
	
	Entrega da primeira versão do projeto.
	
	
	
	
	X
	
	
	
	
	
	
	
	Entrega da versão final do projeto.
	
	
	
	
	X
	X
	
	
	
	
	
	
	Revisão das referências para elaboração do TCC.
	
	
	
	
	
	
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	Elaboração do Capítulo 1.
	
	
	
	
	
	
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	Revisão e reestruturação do Capítulo 1 e elaboração do Capítulo 2.
	
	
	
	
	
	
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	Revisão e reestruturação dos Capítulos 1 e 2. Elaboração do Capítulo 3.
	
	
	
	
	
	
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	Elaboração das considerações finais. Revisão daIntrodução.
	
	
	
	
	
	
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	Reestruturação e revisão de todo o texto. Verificação das referências utilizadas.
	
	
	
	
	
	
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	Elaboração de todos os elementos pré e pós-textuais.
	
	
	
	
	
	
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	Entrega da monografia.
	
	
	
	
	
	
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	Defesa da monografia.
	
	
	
	
	
	
	X
	X
	X
	X
	X
	X
REFERÊNCIA
AMARAL, Emília; SEVERINO, Antônio; PATROCÍNIO, Mauro Ferreira do. Novo manual de redação: gramática, literatura, interpretação de texto. São Paulo: Círculo do Livro, 1995. 432 p.
URANI, André et al. Constituição de uma matriz de contabilidade social para o Brasil. Brasília: IPEA, 1994. 49 p.
CARVALHO, C.G.; MAGALHÃES, S.R. Quem cuida do cuidador: principais fatores que interferem na saúde dos profissionais de enfermagem, uma visão biopsicossocial. Rev Journal of Research: Fundamental Care On Line, v.5, n.3, 2013. p.122-131. 
CORREA, R.A.; SOUZA, N.V.D.O. Riscos ocupacionais enfrentados pelo trabalhador de enfermagem no setor de hemodiálise. Rev. de Pesquisa: Cuidado é Fundamental, 2012, p. 2755-2764. 
KARINO, et al., Cargas de trabalho e desgastes dos trabalhadores de enfermagem de um hospital-escola. Rev. Cienc. Cuid Saúde, período: abril/junho, ano, 2015.
 Nogueira RP. Relações do trabalho no setor saúde: as dimensões do trabalho em saúde. SciELO books. Disponível em http://books.scielo.org/id/9tc7r/pdf/amancio-9788575412787-08.pdf. Acessado em 13/05/2019: