Avaliação II - Rotinas de Pessoal - Uniasselvi Flex

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Disciplina: Rotinas de Pessoal (RHU05) 
Avaliação: Avaliação II - Individual FLEX ( Cod.:443386) ( peso.:1,50) 
 
Nota da Prova: 9,00 
Legenda: ​Resposta Certa​ ​Sua Resposta Errada​ ​Questão Cancelada 
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. 
Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente 
quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do 
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. 
Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos 
legais. Sobre as verbas que incidem no IRRF, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Abono pecuniário de férias incide no IRRF. 
II- Descanso semanal remunerado incide no IRRF. 
III- Salário maternidade incide no IRRF. 
IV- Ajuda de custo incide no IRRF. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 a) As sentenças I e II estão corretas. 
 b) As sentenças II e III estão corretas. 
 c) As sentenças III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 
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. 
Ao receber sua folha de pagamento, o funcionário terá conhecimento de todos os proventos e 
descontos que foram efetuados. Os valores que abatem dos proventos são chamados de 
descontos. Alguns descontos obrigatórios são: INSS, IRRF, refeição, plano de saúde, faltas, 
contribuição sindical, entre outros. Sobre os descontos, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) O desconto do INSS deve ser feito de acordo com a tabela do INSS, cujas alíquotas são de 
8%, 9% e 11%. 
( ) Para fins de cálculo do desconto de IRRF, deve-se verificar se o empregado possui 
dependentes. 
( ) O valor de desconto para o vale-transporte é de 6% do salário líquido do empregado. 
( ) Salário-família, abono férias, férias indenizadas, aviso prévio indenizado, entre outras 
indenizações também tributam para o INSS. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
 a) V - V - F - F. 
 b) V - F - V - V. 
 c) V - F - F - F. 
 d) F - V - F - V. 
 
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. 
As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a esfera 
municipal, estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são 
transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem 
acompanhar o perfil e as características das movimentações sociais. Sobre essas obrigações, 
associe os itens utilizando o código a seguir: 
 
I- SEFIP. 
II- CAGED. 
 
( ) É um registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da 
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. 
( ) Serve como base para a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao 
mercado de trabalho. 
( ) Somente após o seu envio será possível realizar a impressão do imposto do FGTS. 
( ) Gera o arquivo que contém as informações destinadas ao FGTS e à Previdência Social. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
 a) I - II - I - II. 
 b) II - II - I - I. 
 c) I - I - II - II. 
 d) II - I - II - I. 
 
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. 
O Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT - é um programa governamental de adesão 
voluntária que busca estimular o empregador a fornecer alimentação nutricionalmente adequada 
aos trabalhadores, por meio da concessão de incentivos fiscais, tendo como prioridade o 
atendimento aos trabalhadores de baixa renda. Sobre os benefícios deste programa, assinale a 
alternativa CORRETA: 
 
 
a) 
Embora o programa vise melhorar as condições nutricionais dos trabalhadores, o programa 
beneficia mais ao empregador que poderá cobrar uma maior produção de seus empregados. 
 
b) 
O programa beneficia mais ao empregador, pois proporciona uma dedução de até 6% do Imposto 
de Renda devido da empresa de lucro real. 
 
c) 
O programa gera diversos benefícios tanto para o empregador, como para os trabalhador e 
também para a sociedade. 
 
d) 
Este programa apresenta benefícios únicos e exclusivos para o empregado, uma vez que seu 
objetivo é melhorar as condições nutricionais dos trabalhadores. 
 
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. 
O eSocial é um novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo 
de tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados. Isso exigirá 
das empresas brasileiras um esforço significativo para adequar todas as suas informações. Sobre o 
eSocial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Com o e-Social, apenas as informações referentes a acidentes de trabalhos e afastamentos 
não serão enviados por meio deste programa. 
( ) Com o eSocial, 15 obrigações fundamentais em uma relação trabalhista entre empregador e 
empregado estarão em um único banco de dados. 
( ) Com o eSocial, as informações à Receita Federal, ao Ministério do Trabalho e demais órgãos 
interessados passam a ser enviadas mensalmente. 
( ) O eSocial foi criado apenas para armazenar as informações apenas das médias e grandes 
empresas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: https://www.senior.com.br/solucoes/esocial/. Acesso em: 16 out. 2018. 
 
 a) V - F - F - F. 
 b) F - V - V - F. 
 c) F - V - V - V. 
 d) V - V - V - F. 
 
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. 
Além do salário-base, os empregados podem receber outros valores que integram a sua 
remuneração, como horas extras, adicionais (noturno, periculosidade e insalubridade), comissões, 
gratificações, diárias para viagens, entre outros. O profissional responsável pela folha de 
pagamento precisa identificar corretamente quais destas verbas trabalhistas compõem a base de 
cálculo do INSS, FGTS e do IRRF. Sobre as verbas que incidem no cálculo do INSS, analise as 
sentenças a seguir: 
 
I- Abono pecuniário de férias e férias em dobro são exemplos de verbas que incidem no cálculo do 
INSS. 
II- Diárias para viagem e vale-transporte são exemplos de verbas que incidem no cálculo do INSS. 
III- Auxílio-doença (primeiros 15 dias pagos pela empresa) e salário-maternidade são exemplos de 
verbas que incidem no cálculo do INSS. 
IV- Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno são exemplos de verbas que incidem no 
cálculo do INSS. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 a) As sentenças III e IV estão corretas. 
 b) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 c) As sentenças I e II estão corretas. 
 d) As sentenças II e III estão corretas. 
 
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. 
Diante da Reforma Trabalhista da Lei nº 13.467, de 2017, o CAGED recebeu novos campos de 
preenchimento. Essa mudança no método de preenchimento do cadastro faz parte do processo de 
adequação à nova legislação trabalhista, que veio para ficar, e contribuirá para o combate à 
informalidade. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um exemplo de informação nova no 
CAGED: 
 
FONTE: 
https://extra.globo.com/noticias/economia/ministerio-do-trabalho-anuncia-mudancas-no-caged-apos
-reforma-trabalhista-22138192.html. Acesso em: 8 out. 2018. 
 
 a) Data de admissão. 
 b) Contrato Jovem Aprendiz. 
 c) Desligamento por Acordo Empregado/Empregador. 
 d) Contrato de estagiário. 
 
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De acordo com a Receita Federal, o Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF - é uma obrigação 
tributária na qual a Pessoa Jurídica ou equiparada obriga-se a reter do beneficiário da renda o 
imposto correspondente, de acordo com os termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de 
Renda. De acordo com as características do IRRF, analise as sentenças a seguir: 
 
I- No 13º salário, a tributação do IRRF deve ser feita no pagamento da primeira parcela. 
II- O IRRF deve ser pago até o primeiro dia útil do segundo decêndio do mês seguinte da 
ocorrência dos fatos geradores. 
III- Não deverá ser feito o recolhimento nos casos em que o valor do impostoseja menor que R$ 
10,00. 
IV- O abono pecuniário de férias não incide no IRRF. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 a) As sentenças I e II estão corretas. 
 b) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 c) As sentenças III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças II e III estão corretas. 
 
As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a esfera 
municipal, estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são 
transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem 
acompanhar o perfil e as características das movimentações sociais. O envio dessas obrigações 
deve respeitar as datas divulgadas, caso contrário a empresa sofre a incidência de multas. Com 
relação aos prazos de envio, analise as sentenças a seguir: 
 
I- SEFIP: deve ser enviada até o dia 7 do mês seguinte. 
II- CAGED: deve ser enviado até dia 15 do mês seguinte. 
III- RAIS: deve ser enviada até março do ano seguinte. 
IV- EFD-Reinf: deve ser enviado até o dia 7 do mês seguinte. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 a) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 b) As sentenças III e IV estão corretas. 
 c) As sentenças II e IV estão corretas. 
 d) As sentenças I e IV estão corretas. 
 * Observação: A questão número 9 foi Cancelada. 
 
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Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente 
quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do 
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda - IR. Ter este 
conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. 
Sobre as verbas que incidem nos INSS, FGTS e IRRF, classifique V para as sentenças verdadeiras
e F para as falsas: 
 
 
I- Os adicionais que um funcionário recebe, como insalubridade, periculosidade e adicional noturno,
incidirá sobre INSS, FGTS e IRRF. 
II- A ajuda de custo paga para um funcionário, independente da porcentagem que este valor 
representa sobre da remuneração mensal, não incide sobre a tributação do INSS, FGTS e IRRF. 
III- O valor referente ao aviso prévio trabalhado será utilizado para a base de cálculo apenas dos 
tributos de INSS e IRRF. 
IV- O valor pago referente à primeira parcela do 13º salário incide no cálculo do INSS e FGTS do 
funcionário. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 a) As sentenças I e III estão corretas. 
 b) As sentenças I e II estão corretas. 
 c) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 d) As sentenças II e IV estão corretas.