WILLIAN_SILVA_ATIVIDADE2

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Willian da silva francisco
 a evolução e o EMPODERAMENTO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO
Santo andré
2019
WILLIan da silva francisco 
O impacto da liderança da mulher dentro das organizações.:	Comment by Tutor: A Revisão de Literatura deve mostrar os conceitos relacionados ao tema da monografia, obtidos a partir de fontes bibliográficas. Para facilitar o desenvolvimento de seu trabalho, farei algumas sugestões que a auxiliarão no embasamento teórico. Observe que o tema escolhido, busca abordar a diversidade no espaço organizacional com enfoque na liderança da mulher dentro das organizações.Porém, a liderança é também uma grande aliada da organização em geral, pois as organizações possuem cenários de mudanças muito rápidos, isso leva as empresas buscarem pessoas capacitadas que se renovam tornando o ambiente organizacional mais eficaz para realização de atividades levando ao rumo certo em busca de resultados positivos. Dessa maneira, sugiro que você direcione seu trabalho para a influência da Liderança na gestão de pessoas na organização, pois o assunto sobre “empoderamento das mulheres” vai limitar e terá dificuldade para embasamento teórico. Foi sugerido orientações dentro do tema inicial, porém é importante que pesquise se há referencial bibliográfico com fontes confiáveis suficiente para elaboração do projeto e futura monografia.Sugestão: O impacto da liderança da mulher dentro das organizações.Ou A influência da Liderança na gestão de pessoas na organização
Projeto apresentado ao Curso de Administração da Instituição Anhanguera 
Orientador: CAMILLA AMBROSIO 	Comment by Tutor: Informar nome do tutor
Santo André
2019
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SUMÁRIO
1.1 O PROBLEMA	Comment by Tutor: O problema de pesquisa tem relação direta com o tema e serve para restringi-lo um pouco, ou seja, o problema de pesquisa é quem delimita seu trabalho.Ao ler o problema de pesquisa, já devemos saber o que esperar do trabalho. É esta pergunta que deverá ser respondida na conclusão de sua pesquisa.Sugestão: Qual impacto da liderança feminina nas organizações?
Qual impacto da liderança feminina nas organizações?
2 OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GERAL 	Comment by Tutor: Como a pesquisa é uma revisão de literatura você não pode aplicar técnicas, o trabalho não será em empresa específica, então você não consegue aplicar, modificar, mensurar, montar, etc... Você deve pesquisar, estudar, compreender, entender.O objetivo geral deve indicar de forma clara, direta e objetiva o foco do seu estudo, o que você espera com a realização da pesquisa. Ele precisa contemplar todo o problema de pesquisa e guardar coerência direta com ele, expressando a finalidade intelectual da pesquisa. Sugestão: Compreender o impacto da liderança feminina nas organizações
 
Compreender o impacto da liderança feminina dentro das organizações 
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 	Comment by Tutor: Neste contexto, para que seu trabalho se enquadre dentro dos macrotemas e tenha embasamento teórico para o desenvolvimento de seu TCC, farei algumas sugestões de objetivos para auxilia-lo.Sugestão para seus objetivos específicos:Conceituar Liderança.Apontar as competências que diferenciam o estilo de gestão femininaCompreender o papel da mulher como líder nas organizações. 
 
Conceituar a liderança.
Apontar as competências que diferenciam o estilo de gestão feminina
Compreender o papel da mulher como líder nas organizações.
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3 JUSTIFICATIVA	Comment by Tutor: Justificativa é o seu porquê: Por que você escolheu o tema? Por que ele é importante? Por que ele merece ser investigado? Por que escrever sobre esse assunto?Deve ser escrita na terceira pessoa, exemplo justifica-se, compreende-se, apresenta-se, conclui-se, etc...(Estou usando o marketing digital apenas como exemplo ok, adeque ao seu tema)Primeiro parágrafo: Apresente seu tema e aponte: Qual a importância do tema?(Inicie com uma frase falando sobre seu tema, por exemplo) O marketing digital faz parte da rotina das organizações, e vem ganhando espaço no cenário empresarial, sendo assim, torna-se imprescindível pesquisar sobre este tema e sua aplicabilidade dentro das organizações......Segundo parágrafo: Neste momento seu foco será apontar a relevância da sua pesquisa e não mais do tema. Porque seu trabalho é relevante? (exemplo) Pretende-se através da referida pesquisa, demonstrar a importância do Marketing digital e suas ferramentas ....Terceiro parágrafo: destacar quais contribuições a pesquisa poderá trazer para a sociedade e para a comunidade acadêmica. (exemplo) Através da presente pesquisa entende-se que será possível para a sociedade e comunidade acadêmica, compreender ....Apresentar 3 parágrafos com no mínimo 4 linhas cada.Não inserir citações na justificativa. 
A demanda de mulheres dentro das organizações vem ganhando um crescimento cada vez maior, porém estudos apontam que cargos de gerente ou diretorias, para as mulheres atualmente tem de caído no mercado de trabalho, sendo assim, fica imprescindível pesquisar sobre este tema e como a sua metodologia de gerenciamento e admissão de cargos é abortada dentro das organizações.
transfigurar-se que através desta pesquisa possa demonstrar a importância da imagem feminina nas organizações, nesta pesquisa apresenta-se o árduo trabalho que necessita para conquistar cargos de extrema importância e relevância no mercado de trabalho, visando que sua capacidade pessoal e profissional está acima de seu gênero.
Por meio desta pesquisa apresenta-se uma explicação para comunidade, a possibilidade de um entendimento maior relacionada à empregabilidade feminina dentro das organizações e suas dificuldades relacionadas a atividades competitividades ao mercado.
4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Nos últimos séculos muitos aspectos significativos ocorreram na sociedade brasileira, nela está a colocação crescente das mulheres dentro do mercado de trabalho. O crescimento da participação feminina é explicado por aprazadas combinações de fatores econômicos e culturais. Estudos apontam-se que o gigantesco avanço da indústria transformando a estrutura mercantil, sendo assim dando uma continuidade do processo de urbanização, proporcionando um aumento das possibilidades para que as mulheres encontrem oportunidades de trabalho na sociedade.
Hoje, bem diferente de alguns séculos atrás, as mulheres estão conquistando E cada vez mais, adquirindo seu espaço e o respeito de todos no mercado de trabalho. Hoje, em um mundo globalizado onde há necessidade de diversas personalidade e éticas, as empresas buscam características em pessoas rápidas e profissionais, as empresas buscam juntar as habilidades de homens e mulheres para aumento de sua produtividade, reduzir perdas, aperfeiçoar o tempo despendido em cada tarefa. No imenso planeta existem muitas mulheres que aceitam funções sem remuneração, pois sentem a necessidade de se fixarem e provarem sua capacidade dentro da empresa onde presta seus serviços. Muitas empresas procuram mulheres para ocupar cargos IMPORTANTES: são trabalhadoras fora de sua residência, são mães e ainda cuidam de seu lar, O mercado de hoje exige das pessoas que consigam prestar atenção e fazer várias coisas ao mesmo tempo e ainda assim conseguir se atentar aos pequenos detalhes e se focar nas coisas que realmente são relevantes e de extrema importância. E o perfil feminino é o que mais se adequada nesta descrição. Por outro lado, esta condição leva as mulheres a sofrerem mais de estresse, o que pode explicar o aumento das doenças como depressão, burnout e até mesmo doenças do coração.
As mulheres ainda fazem parte da chamada minoria dentro do mercado de trabalho, de onde muitas vezes são excluídas injustamente ao lado de pessoas mais velhas, até mesmo com portadores de deficiências e muitos dos iniciantesno mercado, em busca de seu primeiro emprego. Existe dados que provam historicamente onde as mulheres sempre foram discriminadas em relação ao alcance de determinado postos de trabalho ou equiparação salarial dentro das empresas, além de uma grande cobrança da sociedade sobre tarefas diversas como: cuidar de sua casa, educar seus filhos, preconceitos, ter uma quantidade numerosa de FILHOS (a), ter uma formação acadêmica diferenciada. Num futuro a frente será que esses valores se perduram nas novas orientações de carreira? O interesse dessa pesquisa é observar como as mulheres tem crescido ao longo dos anos no mercado de trabalho e como sua participação tem sido significativa no mercado.5 METODOLOGIA
 
6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
Quadro 1 – Cronograma de execução das atividades do Projeto e do Trabalho de Conclusão de Curso.
	ATIVIDADES
	2019
	2019
	
	JAN
	FEV
	MAR
	ABR
	MAI
	JUN
	JUL
	AGO
	SET
	OUT
	NOV
	DEZ
	Escolha do tema. Definição do problema de pesquisa
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	Definição dos objetivos, justificativa.
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	Definição da metodologia.
	
	
	
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	Pesquisa bibliográfica e elaboração da fundamentação teórica.
	
	
	
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	Entrega da primeira versão do projeto.
	
	
	
	
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	Entrega da versão final do projeto.
	
	
	
	
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	Revisão das referências para elaboração do TCC.
	
	
	
	
	
	
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	Elaboração do Capítulo 1.
	
	
	
	
	
	
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	Revisão e reestruturação do Capítulo 1 e elaboração do Capítulo 2.
	
	
	
	
	
	
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	Revisão e reestruturação dos Capítulos 1 e 2. Elaboração do Capítulo 3.
	
	
	
	
	
	
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	Elaboração das considerações finais. Revisão da Introdução.
	
	
	
	
	
	
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	Reestruturação e revisão de todo o texto. Verificação das referências utilizadas.
	
	
	
	
	
	
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	Elaboração de todos os elementos pré e pós-textuais.
	
	
	
	
	
	
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	Entrega da monografia.
	
	
	
	
	
	
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	Defesa da monografia.
	
	
	
	
	
	
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