Resumo-Direito Processual do Trabalho-Aula 08-Audiencias Trabalhistas-Leone Pereira

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Exame de Ordem 
Damásio Educacional 
 Curso: Extensivo Semanal Disciplina: Direito Processo do Trabalho 
 Aula:08 |Data: 26.03.2018 
 
 MATERIAL DE APOIO 
EXAME DE ORDEM 
ANOTAÇÃO DE AULA 
EMENTA DA AULA 
1 AUDIÊNCIAS TRABALHISTAS 
2 PROCEDIMENTO SUMÁRIO 
3 REQUISITOS ESPECIFICOS DA PETIÇÃO INICIAL NO SUMARISSÍMO 
 
1- Audiências Trabalhistas Continua 
 
Obs2: Reforma trabalhista. Art. 844 § 5º da CLT 
 Se ausente a reclamada mas presente o seu advogado o juiz deverá receber a contestação e os 
documentos eventualmente apresentados. 
 
Obs3: Perempção Trabalhista. Artigos 731, 732, 786 e 844 da CLT 
É a perda do direito de ajuizar ação na justiça do trabalho pelo prazo de seis meses 
Uma das hipóteses desta perempção ocorre quando o reclamante der causa à dois arquivamentos 
seguidos pelo não comparecimento em audiência. 
 
2 - Procedimento Sumário (Dissídio de Alçada) 
Art. 2º §§ 3º e 4º da lei 5584/1970 
Primeiro rito célere trabalhista 
Dissídios Individuais - valor da causa até 2 salários mínimos. 
 
Obs: Em regra não é cabível a interposição de recurso. 
Exceção: salvo se a sentença envolver matéria constitucional 
Qual recurso posição majoritária - Recurso extraordinário. Art. 102 3º da CF - 15 dias 
 
Procedimento sumaríssimo - Art. 852 “a” a 852 “i” da CLT 
Segundo rito célere trabalhista. 
 
1ª Regra 
Abrange apenas dissídios individuais. COLETIVOS NÃO 
É possível a observância do rito sumaríssimo nas reclamatórias plúrimas? 
Artigo 842 da CLT 
Litisconsórcio ativo (mais de um reclamante) 
Identidade de matéria 
Resposta: sim desde que o valor da causa não exceda a quarenta salários mínimos. 
 
2ª Regra 
Estão excluídas as demandas em que é parte a administração pública direta, autárquica e 
fundacional. 
Fazenda pública - Prerrogativa processual. 
Estão incluídas as empresas públicas e as sociedades de economia mista 
 
Exame de Ordem 
Damásio Educacional 
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 MATERIAL DE APOIO 
EXAME DE ORDEM 
 
 
3- Requisitos específicos da petição inicial no sumaríssimo 
Pedido certo ou determinado e indicará o valor correspondente - líquido + 
Autor deverá indicar corretamente o nome e endereço da reclamada - não cabe citação por Edital - 
Em hipótese alguma 
 
Obs: Se qualquer desses requisitos não foram observados incidirão duas consequências processuais 
A- Arquivamento da reclamação trabalhista - Extinção do processo sem resolução do mérito 
B- Condenação do reclamante em custas sobre o valor da causa. 
 
4ª Regra - Prazo para apreciação da demanda 
15 dias contados do ajuizamento da reclamação trabalhista 
 
5ª Regra - Prova testemunhal 
Até duas testemunhas para cada parte 
Somente será deferida a intimação da testemunha que comprovadamente convidada deixar de 
comparecer (Carta convite ou prova do convite prévio) 
 
 6ª Regra - Sentença 
 Sentença publicada em audiência 
 Dispensado o relatório 
 Fundamento + Dispositivo legal.