UCA001_Planejamento_Gestao_Carreira_Tema10

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Imagem na era da internet
Renata de Paula Rodrigues Pereira
Introdução
Definitivamente a internet revolucionou a vida das pessoas, destacando-se o uso dos 
smartphones que conectam todos à rede de informação. Abordaremos temas relacionados a 
nossa imagem na internet, como: ser e parecer ser, redes sociais e profissionais, e recomendações 
profissionais em tempos digitais.
Objetivos de aprendizagem
Ao final desta aula, você será capaz de:
 • compreender a importância de preservar a imagem pessoal, evitando influências nega-
tivas no âmbito profissional;
 • identificar, em tempos digitais, erros e acertos que podem influenciar a percepção dos 
outros sobre a sua imagem.
1 Ser e parecer ser
Quando estamos conectados nas redes sociais, vemos fotos e vídeos de pessoas se diver-
tindo a todo instante em festas, eventos, etc. Todos sempre estão lindos, sorrindo e bebendo, 
como se a vida fosse só alegria. A sensação que temos é de que os indivíduos são felizes perma-
nentemente, além de terem o seu momento de celebridade.
Porém, Giardelli (2012, p. 17) esclarece que “na dualidade digital, pessoas criam identidades 
imaginárias, usam avatares e passam horas, dias e anos em uma existência paralela, com amigos 
virtuais em uma encenação séria da vida”. Isso nos leva a refletir sobre a importância da nossa 
identidade e até que ponto o ambiente externo e os outros influenciam nosso ser.
Para Dubar (2005, p.138) “é pela e na atividade com os outros, o que implica um sentido, um 
objetivo e/ou uma justificação (...), que um indivíduo é identificado e levado a endossar ou a recu-
sar as identificações que recebe dos outros e das instituições”. 
É preciso entender que a identidade de uma pessoa é formada por diversos fatores, entre 
eles a personalidade, crenças, princípios e valores, comportamentos e experiências, os quais são 
passíveis de receber influência externa do ambiente e de outros indivíduos. 
Note que tudo dependerá do quanto nos deixamos influenciar. Por isso, é essencial desen-
volvermos a capacidade crítica de avaliar o que é bom ou não, antes de absorver tais influências.
Figura 1 – Ser é mais autêntico do que “parecer ser”
Fonte: ESB Professional/Shutterstock.com.
O autoconhecimento nos ajuda a realizar autoanálise. Ao procurarmos nos conhecer e avaliar 
o que o ambiente externo nos cobra/aparesenta, podemos identificar o que é bom e trabalhar para 
mudar o que não nos agrada. Quanto mais autêntico for nosso comportamento, o modo de agir, 
falar e expor a individualidade publicamente, melhor a essência de quem somos será refletida. 
Lembre-se de que a escolha de “ser” ou “parecer ser” é nossa.
FIQUE ATENTO!
Quanto mais desenvolvemos o autoconhecimento, melhor compreendemos nos-
sos sentimentos e emoções, o que se reflete em nossa identidade, sendo esta mol-
dada pelas experiências, aprendizados e mudanças.
EXEMPLO
Joana é uma estudante de Design de 22 anos. Quando ela começou a estagiar em 
uma empresa de comunicação, a gerente da área percebeu que a jovem tinha difi-
culdade de expor suas ideias e opiniões. Durante uma atividade em grupo, ela notou 
que Joana se deixa influenciar pelas pessoas e o ambiente externo, então come-
çou a estimular a estagiária a se conhecer melhor, identificar suas características 
próprias de comportamento, gostos e desagrados. Enfim, a gerente despertou em 
Joana o autoconhecimento para que desenvolvesse autoconfiança e segurança, 
pois isso se reflete em todas as áreas da vida. 
A seguir, vamos refletir sobre o papel das redes sociais!
2 Redes sociais
Você já percebeu a quantidade de informação que trocamos por meio das redes sociais? 
É impressionante como é comum termos a sensação de que ninguém está só, pois todos estão 
conectados a elas a todo instante. 
Colnago (2015, p. 4) explica que “uma rede social é definida como um conjunto formado 
pelos atores ou nós da rede – constituídos pelas pessoas, organizações ou mesmo por grupos – e 
por suas conexões e interações”. 
Desta forma, a pessoa cria um perfil na rede social e se conecta a outras, que passam a 
fazer parte da sua rede de relacionamentos. Assim, ao interagirem entre si, os indivíduos procuram 
expor uma imagem de si próprios. Muitas vezes, o desejo de agradar leva os usuários a postarem 
fotos, vídeos, comentários, além de compartilhar informações que consideram ser positivo expor 
e que de algum modo seriam bem aceitas pela sua rede de contatos.
Figura 2 – As redes sociais e sua influência na vida das pessoas
Fonte: Rawpixel.com/Shutterstock.com.
Por isso, é importante estar atento à exposição nas redes sociais. Alguns cuidados incluem: 
analise com coerência a procedência da informação que deseja compartilhar; avalie o impacto 
da notícia ou do comentário feito, refletindo sobre a possível repercussão; além da cautela com 
o tipo de fotos e vídeos publicadas, pois desempenhamos diversos papéis na sociedade e nossa 
imagem deve ser preservada. 
Assim, antes de clicar em Enviar, pense na repercussão e no impacto desse ato, qual tipo de 
ação causará nas pessoas que irão visualizar sua postagem e a impressão que você deixará para 
sua rede.
SAIBA MAIS!
No artigo “Self, identidade, redes sociais: definições e relações entre a psicologia so-
cial e a comunicação em tempos de redes sociotécnicas”, Sousa e Braga abordam 
questões da identidade, self e o relacionamento das pessoas conectadas pelas re-
des sociais. Confira: <https://abciber.org.br/simposio2013/anais/pdf/Eixo_8_Ima-
ginario_Tecnologico_e_Subjetividades/25942arq04426928460.pdf>.
A seguir, entenda o papel das redes profissionais!
3 Redes profissionais
As redes profissionais na internet têm papel relevante na comunicação pessoal e também 
organizacional. Diferente das redes sociais, as profissionais são classificadas como mídias 
sociais, por se tratarem de ferramentas mediadoras entre grupos de pessoas com interesses ou 
objetivos em comum, presentes dentro de um mesmo site (MAIO, 2015).
Deste modo, as redes profissionais exercem grande influência entre as pessoas ao desem-
penharem o papel de mediador entre grupos, pois geram oportunidades de trabalho, parcerias de 
negócio, promovem a troca de experiências, além de possibilitar que a rede de contatos cresça 
diariamente.
Figura 3 – As redes profissionais e os seus benefícios
Fonte: nopporn/Shutterstock.com.
Por esta razão, os profissionais devem cuidar muito bem do seu perfil de usuário nesses 
ambientes, pois lá estão conectados amigos, colegas de trabalho, gerentes e diretores, além de 
profissionais que atuam na área de RH, onde todos estão atentos à movimentação das pessoas 
conectadas a sua rede. Isso possibilita ampliar as oportunidades de trabalho para os contatos, 
como também pode ser fator decisivo para determinado perfil de candidato não ser selecionado. 
FIQUE ATENTO!
As redes profissionais na internet são excelentes formas de nos apresentarmos 
ao mercado, pois demonstramos nossa empregabilidade por meio do perfil que 
construímos na rede. Por isso, é essencial que essas informações estejam sempre 
atualizadas.
EXEMPLO
Junior é um excelente desenvolvedor web, tem 10 anos de experiência na função 
e um bom relacionamento com os colegas. Infelizmente, ele recentemente perdeu 
uma oportunidade de trabalho muito boa, pois não cuidou atentamente de suas 
publicações nas redes sociais e profissionais. Uma grande empresa procurava al-
guém com sua qualificação, porém ao acessar o perfil dele, o recrutador percebeu 
o alto nível de reclamação contra diversas empresas, parte delas clientes da organi-
zação para a qual realizava o recrutamento. Por isso, o perfil de Junior foi eliminado 
na primeira fase da seleção.
A seguir, atente para recomendações profissionais em relação às redes!
4 Recomendações para o profissional 
em tempos digitais
Tenha em mente que é fundamentalpara os profissionais zelarem pela sua imagem em um 
mercado altamente competitivo. O cuidado com a exposição na internet, principalmente nas redes 
sociais e profissionais, é fundamental para o marketing pessoal.
Entenda que, nas redes profissionais, o seu perfil deve refletir sua imagem, demonstrar sua 
experiência, competências, formação acadêmica e os principais resultados obtidos (MAIO, 2015). 
Use uma foto que demonstre profissionalismo, credibilidade e confiança, e se comunique com 
clareza, de forma objetiva e respeitosa. 
De acordo com a rede que você utiliza, solicite recomendações a colegas do seu meio, pois 
essa é uma forma de validar suas principais competências. Evite temas polêmicos, falar mal das 
empresas, demonstrar preconceito, entre outras atitudes que possam denegrir sua imagem.
Figura 4 – Cuidado e bom senso em tempos digitais
Fonte: Mihai Simonia/Shutterstock.com.
Além disso, o cuidado com o seu perfil pessoal nas redes sociais tem influência direta na sua 
imagem profissional. As empresas estão atentas, pois o comportamento inadequado dos cola-
boradores na internet se reflete na imagem da empresa também. Lembre-se sempre dos seus 
princípios e valores antes de agir. (DUBAR, 2005)
FIQUE ATENTO!
A contratação pelas redes profissionais é uma realidade. Ao mesmo tempo, deve-
mos ter em mente que demissões ocorrem pela falta de cuidado com a exposição 
on-line.
SAIBA MAIS!
No artigo “A influência da informação publicada nas “redes sociais” no processo de 
seleção e recrutamento: um estudo exploratório na literatura”, Machado apresenta 
práticas adotadas por profissionais de RH ao consultar as redes sociais dos 
candidatos. Confira: < http://revistas.ufpr.br/atoz/article/view/44035/28803>.
Dessa forma, você pôde entender como manter sua imagem nas redes sociais e profissionais!
Fechamento
Nesta aula, você teve a oportunidade de:
 • compreender a importância da identidade pessoal;
 • conhecer a influência das redes sociais na identidade;
 • diferenciar redes sociais de redes profissionais;
 • receber recomendações sobre o uso de ambas as redes.
Referências
COLNAGO, Camila Krohling. Mídias e redes sociais digitais: conceitos e práticas. In: BUENO, Wilson 
da Costa. Estratégias de comunicação nas mídias sociais. Barueri: Manole, 2015. p. 4-22.
DUBAR, Claude. A socialização: construção das identidades sociais e profissionais. São Paulo: 
Martins Fontes, 2005, p. 138.
GIARDELLI, Gil. Você é o que compartilha: e-agora: como aproveitar as oportunidades de vida e 
trabalho na sociedade em rede. São Paulo: Editora Gente, 2012.
MAIO, Ana Maria de. Das mídias sociais aos encontros presenciais: a opção pela comunicação 
face a face. In: BUENO, Wilson da Costa. Estratégias de comunicação nas mídias sociais. Barueri: 
Manole, 2015. p. 23-36.
MACHADO, Luis Miguel Oliveira. A influência da informação publicada nas “redes sociais” no pro-
cesso de seleção e recrutamento: um estudo exploratório na literatura. A.to.Z. Revista Eletrônica 
Novas Práticas em Informação e Conhecimento. Curitiba: Universidade Federal do Paraná, v. 5, n. 
I, 2016, p. 10-20. Disponível em: <http://revistas.ufpr.br/atoz/article/view/44035/28803>. Acesso 
em: 17 nov 2017.
SOUSA, Paulo Victor; BRAGA, Vitor. Self, identidade, redes sociais: definições e relações entre a 
psicologia social e a comunicação em tempos de redes sociotécnicas. In. SIMPÓSIO NACIONAL 
DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE CIBERCULTURA, 7, 2013, Paraná. Anais eletrônicos... Curi-
tiba: ABCiber – Associação Brasileira de Pesquisadores em Cibercultura, 2013. Disponível em: 
<https://abciber.org.br/simposio2013/anais/pdf/Eixo_8_Imaginario_Tecnologico_e_Subjetivida-
des/25942arq04426928460.pdf>. Acesso em: 17 nov. 2017. 
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