Apol 1 - Ética e Processo Legislativo

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Questão 1/5 - Ética 
Se entendermos que a ética empresarial é um processo de amadurecimento e que vai sendo conquistado aos poucos, é 
válido fazer uma analogia do amadurecimento ético de uma organização com o de uma criança, tal como visto em 
Piaget. Quem fez essa aproximação foi a autora norte-americana Linda Starke, citada por Alencastro, para quem existem 
cinco etapas para a evolução moral de uma empresa, a saber: corporação amoral, corporação legalista, corporação 
receptiva, corporação ética que aflora e a corporação ética. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016. 
 
Assinale a alternativa que indica corretamente a etapa de evolução moral de uma empresa que corresponde ao 
trecho a seguir: 
 
--- 
 
“Está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta 
que começam a parecer códigos de ética.” 
 
--- 
Nota: 20.0 
 
A Corporação legalista. 
 
B Corporação receptiva. 
Você acertou! 
De acordo com Alencastro a corporação amoral persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção, as companhias que 
estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais; a corporação legalista é apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, 
adota códigos de conduto que mais se parecem a produtos de departamentos legais, nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitar normas legais; a 
corporação receptiva está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos 
de ética; a corporação ética que aflora reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao longo da 
corporação; e, a corporação ética equilibra lucros e ética tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras, e engloba 
problemas éticos na educação, dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, capítulo 
“A ética no mundo da empresa”. 
 
C Corporação ética que aflora. 
 
D Corporação amoral. 
 
E Corporação ética. 
 
Questão 2/5 - Processo Legislativo 
"Todo parlamentar tem direito à certas prerrogativas ao assumir o cargo. [...] Tais prerrogativas são um assunto polêmico, 
parecendo abusivas para 
parte dos cidadãos, sendo consideradas privilégios. No entanto, acreditamos que são de suma importância para a 
manutenção da democracia, sendo um instrumento de independência dos parlamentares e do parlamento, garantindo 
liberdade para que exerçam suas funções sem temer represálias." 
 
Fonte: DIAS, Mariana Teixeira. LEÃO, Milena Guesso. Prerrogativas parlamentares. Disponível em: https://colab.interlegis.leg.br/archives/thread/gial/prerrogativas-parlamentares. 
 
Acerca dessas prerrogativas, assinale a alternativa correta: 
Nota: 20.0 
 
A Os deputados e senadores gozam de inviolabilidade exclusivamente no âmbito penal, devendo responder civilmente por seus atos. 
 
B Os deputados e senadores gozam de inviolabilidade exclusivamente no âmbito civil, devendo responder pelos seus atos no que toca a esfera penal. 
 
C Os deputados e senadores gozam de inviolabilidade civil e penal por suas opiniões, palavras e votos. 
Você acertou! 
Os deputados e senadores gozam de inviolabilidade civil e penal por suas opiniões, palavras e votos. “Inviolabilidade significa que não há crime quando esses 
parlamentares manifestam suas opiniões, palavras e votos, mesmo que possam com elas incorrer em determinado tipo penal. O preceito constitucional afugenta o crime, 
que deixa de existir.” 
Fonte: BERNARDI, Jorge. O Processo Legislativo Brasileiro. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 53. 
 
D Deputados gozam de inviolabilidade nos âmbitos civil e administrativo, enquanto que senadores gozam de inviolabilidade civil e penal por opiniões, 
palavras e votos proferidos no exercício do mandato. 
 
E A inviolabilidade dos parlamentares não os protege se a opinião, palavra ou voto se encaixar em determinado tipo penal. 
 
Questão 3/5 - Processo Legislativo 
Sobre as eleições para o Congresso Nacional, analise as assertivas abaixo: 
I. No sistema unicameral, como o brasileiro, os membros do Senado são eleitos segundo o mesmo processo dos 
deputados federais. 
 
II. Os deputados federais são eleitos pelo sistema proporcional, e os senadores o são pelo sistema majoritário. 
 
III. É considerado eleito aquele candidato à Câmara dos Deputados que obtiver o maior número de votos. 
 
IV. No sistema bicameral, como o brasileiro, os membros do Senado são eleitos em processos distintos dos deputados 
federais 
 
É correto somente o que se afirma em: 
Nota: 20.0 
 
A I e III. 
 
B II, III e IV. 
 
C II e III. 
 
D I. 
 
E II e IV. 
Você acertou! 
No sistema bicameral, como o brasileiro, os membros do Senado são eleitos em processos distintos dos deputados federais, que são eleitos para a câmara dos 
deputados. Enquanto os deputados são eleitos pelo sistema proporcional, os senadores o são pelo sistema majoritário, ou seja, é considerado eleito aquele candidato ao 
Senado que obtiver o maior número de votos. 
Referência: BERNARDI, Jorge. O Processo Legislativo Brasileiro. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 48. 
 
Questão 4/5 - Ética 
A sustentação de qualquer organização (família, empresa, cidade, país, planeta) depende de valores, da ética e da 
formação da moral. Apesar do crescente interesse e exaltação desses assuntos, principalmente nos ambientes 
corporativos, ainda constatamos uma incômoda imaturidade nas ações da maioria das pessoas. A autora norte-
americana Linda Starke, citada por Alencastro (2016), expõe cinco etapas para a evolução moral de uma empresa, a 
saber: corporação amoral, corporação legalista, corporação receptiva, corporação ética que aflora e a corporação ética. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016. 
 
Assinale a alternativa que indica corretamente a etapa de evolução moral de uma empresa que corresponde ao 
trecho a seguir: 
 
--- 
 
“Reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao 
longo da corporação.” 
 
--- 
Nota: 20.0 
 
A Corporação legalista. 
 
B Corporação receptiva. 
 
C Corporação ética que aflora. 
Você acertou! 
De acordo com Alencastro a corporação amoral persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção, as 
companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais; a corporação legalista é apegada à letra da lei, 
mas não a seu espírito, adota códigos de conduto que mais se parecem a produtos de departamentos legais, nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para 
evitar normas legais; a corporação receptiva está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta 
que começam a parecer códigos de ética; a corporação ética que aflora reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando 
generalizar essa atitude ao longo da corporação; e, a corporação ética equilibra lucros e ética tão completamente que os empregados são recompensados por se 
afastarem de ações comprometedoras, e engloba problemas éticos na educação, dispõe de mentores para dar orientaçãomoral aos novos empregados. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, 
capítulo “A ética no mundo da empresa”. 
 
D Corporação amoral. 
 
E Corporação ética. 
 
Questão 5/5 - Ética 
A sustentação de qualquer organização (família, empresa, cidade, país, planeta) depende de valores, da ética e da 
formação da moral. Apesar do crescente interesse e exaltação desses assuntos, principalmente nos ambientes 
corporativos, ainda constatamos uma incômoda imaturidade nas ações da maioria das pessoas. A autora norte-
americana Linda Starke, citada por Alencastro, expõe cinco etapas para a evolução moral de uma empresa, a saber: 
corporação amoral, corporação legalista, corporação receptiva, corporação ética que aflora e a corporação ética. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016. 
 
Assinale a alternativa que indica corretamente a etapa de evolução moral de uma empresa que corresponde ao 
trecho a seguir: 
 
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“É apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduta que mais se parecem a produtos de 
departamentos legais, nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitar normas legais.” 
 
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Nota: 20.0 
 
A Corporação legalista. 
Você acertou! 
De acordo com Alencastro a corporação amoral persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção, as companhias 
que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais; a corporação legalista é apegada à letra da lei, mas não a seu 
espírito, adota códigos de conduta que mais se parecem a produtos de departamentos legais, nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitar normas 
legais; a corporação receptiva está interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta que começam a 
parecer códigos de ética; a corporação ética que aflora reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude 
ao longo da corporação; e, a corporação ética equilibra lucros e ética tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações 
comprometedoras, e engloba problemas éticos na educação, dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados. 
 
Referência: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Intersaberes, 2016, 
capítulo “A ética no mundo da empresa”. 
 
B Corporação ética que aflora. 
 
C Corporação receptiva. 
 
D Corporação amoral. 
 
E Corporação ética.