EMPREEND E PLANO DE NEGOCIOS ok

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Matéria 
(958Z) EMPREEND E PLANO DE NEGOCIOS
Aluno
SAMUEL QUINTANILHA
 RA: B79DHB-4 
 São Paulo
2018
Questão 1
Leia atentamente o texto abaixo.
A adoção de uma Filosofia Empresarial, que ocorre após a análise do mercado e dos ambientes, tem o propósito de estabelecer, de forma clara e objetiva, direcionamentos aos intra empreendedores na empresa. O Plano de Negócios (PN) contribui para a definição desses direcionamentos, pois considera possíveis riscos de desvio do rumo financeiro do empreendimento.
 Como a missão e a visão corporativa podem ser definidas?
Resposta: Alternativa correta A,
Justificativa:
Toda empresa existe para satisfazer as necessidades do consumidor, que nada mais é a missão da empresa, por outro lado, a visão tem como objetivo definir onde a empresa quer chegar.
Questão 2
Leia atentamente o texto abaixo.
A palavra empreendedorismo geralmente é associada às capacidades de criar e gerir empresas, aproveitar oportunidades, alcançar sucesso e gerar empregos, renda e riqueza. Mas o empreendedorismo vai muito além disso: pressupõe, acima de tudo, a capacidade individual de realizar, associada a atitudes de inquietação, ousadia e proatividade na relação com o mundo. Um perfil empreendedor investiga e soluciona problemas, interferindo na realidade de modo criativo e realizador, em busca de crescimento individual e coletivo. Tomar decisões e ter iniciativa, desejo e capacidade de inovar são competências cada vez mais valorizadas na formação profissional e exigidas pelo mercado de trabalho.
Considere as seguintes afirmativas:
I Há uma estreita relação entre a escola, enquanto equipamento social de formação de indivíduos, e a capacitação de empreendedores.
II O alcance de ação da escola não lhe permite exercer grande influência na formação do espírito empreendedor, pois os meios de comunicação fornecem mais informações do que a instituição escolar e sua ação altera conceitos e valores.
III Partindo do princípio de que as pessoas têm potencialidades de aprendizagem naturais, pode-se concluir que teremos muito mais empresas e indivíduos empreendedores se os esforços da escola forem somados aos esforços de outros equipamentos sociais.
Está correto o afirmado em
Resposta: E
Justificativa: A palavra empreendedorismo geralmente é associada às capacidades de criar e gerir empresas, aproveitar oportunidades, alcançar sucesso e gerar empregos, renda e riqueza. Mas o empreendedorismo vai muito além disso: pressupõe, acima de tudo, a capacidade individual de realizar, associada a atitudes de inquietação, ousadia e proatividade na relação com o mundo. Um perfil empreendedor investiga e soluciona problemas, interferindo na realidade de modo criativo e realizador, em busca de crescimento individual e coletivo. Tomar decisões e ter iniciativa, desejo e capacidade de inovar são competências cada vez mais valorizadas na formação profissional e exigidas pelo mercado de trabalho.
Questão 3
Segundo Dolabella (1999), a pessoa que busca aprender a empreender deve ser capaz de
Resposta: B
Justificativa:
Para se aprender a empreender, faz-se necessário um comportamento proativo do indivíduo, o qual deve desejar “aprender a pensar e agir por conta própria, com criatividade, liderança e visão de futuro, para inovar e ocupar o seu espaço no mercado, transformando esse ato ...
Questão 4
O empreendedor é um inovador que transforma invenções e ideias em entidades financeiramente viáveis e reconhece as oportunidades econômicas do mercado, explorando-as independentemente do nível de risco a elas associado. Suas oportunidades nascem da combinação de sonho, visão, conhecimento e vontade.
 
Analise as afirmativas abaixo:
 
I Apenas o sonho e a ideia são insuficientes para configurar uma ação empreendedora: é preciso transformá-los em algo concreto.
II Enxergar a oportunidade é um talento natural, pois permite que se fique atento ao que acontece ao redor de si para identificar as necessidades dos clientes e transformá-las em negócios.
III O que importa não é o fato de uma ideia ser única, e sim o modo como o empreendedor a transforma em um produto ou serviço.
IV O sonho é tido como uma mola propulsora para a realização e o êxito do negócio, pois gostar do que se faz facilita a realização do projeto e colabora para a obtenção de bons resultados.
 
Está correto o afirmado em
Resposta: D
Justificativa: 
Mesmo que muitas vezes pareça u clichê de livro de 7 passos, o empreendedorismo surge sempre com um sonho, o sonho a ser perseguido e realizado.
Questão 5
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O Estudo de Viabilidade indica as condições necessárias para atingir objetivos que dependem mais de ações do que de sorte, devendo ser feito antes do início das atividades. Embora essa observação possa parecer óbvia convém enfatizá-la, pois na maioria das vezes não é isso o que ocorre no cotidiano dos grupos.
O plano de viabilidade financeira de uma empresa a ajuda a realizar as seguintes funções:
I Calcular a demanda de fundos necessários para a execução dos planos traçados.
II Prever a disponibilidade de fundos resultantes da execução dos planos traçados.
III Criar um sistema de controle das fontes e das aplicações de fundos no interior da organização.
 Está correto o enunciado em
Resposta: E
Justificativa: 
Alternativa E está correta, pois o plano de viabilidade calcula, prevê e cria, para ajudar nas diretrizes que a empresa deverá seguir.
Questão 6
O fluxo de caixa é um instrumento gerencial que controla e informa todas as movimentações financeiras de um dado período, que pode ser diário, semanal ou mensal, por exemplo. 
Esse fluxo é composto pelos dados obtidos dos controles
I de contas a pagar e a receber.
II de vendas e de despesas.
III de saldos de aplicações e de todos os demais elementos que representam as movimentações de recursos financeiros da empresa.
Está correto o enunciado em
Resposta: E
Justificativa:
O fluxo de caixa representa todas as ações financeiras da empresa.
Questão 7
Leia atentamente o texto abaixo.
Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento das principais teorias da motivação que podem orientar suas ações, com o objetivo de canalizar os esforços dos liderados.
Assinale a afirmativa em que os conceitos básicos das teorias da motivação foram considerados no texto:
Resposta: A
Justificativa:
 O líder tem o desafio de manter seus subordinados a desempenhar suas atividades no modo mais otimizado possível.
Questão 8
Ser um empreendedor, deter conhecimentos de tecnologia e possuir um bom produto ou serviço são características que, por si mesmas, não garantem o sucesso de um negócio. 
Entre as alternativas abaixo, assinale aquela que se refere a um fator de fracasso do empreendedor.
Resposta: D
Justificativa:
Acreditar que a teoria não é apenas umas das formas de preparação e sim um guia para o dia a dia de uma empresa é a receita para o fracasso.
Questão 9
Considere a situação a seguir:
Suponha que você planeje dividir sua grande organização em muitas unidades empresariais menores, a fim de estimular a inovação e a responsabilidade pessoal entre os seus funcionários. Cada unidade terá inteira responsabilidade por seu desempenho empresarial e de marketing e pelo desenvolvimento de novos produtos. 
Que tipo de gerentes você selecionará para administrá-las?
Resposta B
Justificativa:
Esse modelo de empresa precisa e líderes empreendedores que busquem por soluções rápidas.
Questão 10
Considere a situação a seguir:
Na Beta S.A., empresa que explora produtos químicos, o empreendedor Joel Matoso percebeu que seus colaboradores estavam desmotivados e não comprometidos com os resultados do trabalho. Para diagnosticar as causas desse clima organizacional ele fez uma pesquisa e identificouque as necessidades sociais do grupo não estavam sendo satisfeitas.
Para minimizar tal problema ele deverá
Resposta: E
Justificativa:
Segundo Maximiano (2008:180) a motivação para o trabalho e para as diversas atividades da vida é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente.
Abraham Maslow, em sua teoria sobre as Necessidades Humanas, apontou seis hierarquias: fisiológicas, segurança, sociais, estima e auto-realização.