Administração Aplicada à Segurança do Trabalho

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Administração Aplicada à Segurança do Trabalho
Professor M.Sc.: Humberto Rocha
ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Temas:
Conceitos e princípios de administração. 
Política e programa de engenharia de segurança do trabalho. 
Organização dos serviços especializados em engenharia de segurança do trabalho. 
Os aspectos éticos da profissão de engenheiro de segurança do trabalho. 
Implantação do Sistema Integrado de QSMS.
Desenvolvimento e Elaboração de um Projeto/Programa de Segurança.
Conceitos e princípios de administração. 
O que é Administração ?
Administração é o ato de gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. 
É um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. 
Gestão
Então....... o que é administrar ?
 É dirigir recursos humanos, financeiros e materiais, reunidos em unidades organizadas, dinâmicas e capazes de alcançar os objetivos da organização, e ao mesmo tempo, proporcionar satisfação aqueles que obtém o produto / serviço e àqueles que executam o trabalho".
Gestão
Conjunto de práticas necessárias ao planejamento, avaliação, controle e monitoramento dos processos produtivos.
Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organização.
Sistema de Gestão
Um conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos para estabelecer política e objetivos, e para atingir esses objetivos.
Fonte: NBR ISO 9001
Princípios básicos da administração
Divisão do trabalho 
Centralização ou Descentralização
Princípios básicos da administração
Divisão do trabalho 
Visando aumentar a qualidade e produtividade com o menor custo possível, é fundamental distribuir o trabalho a ser realizado entre os diferentes profissionais. 
Alguns aspectos devem ser considerados: 
Autoridade: para que o trabalho em equipe se desenvolva de forma eficaz e eficientemente, é necessário que exista uma cadeia de comando, atribuindo poder de liderança, supervisão ou coordenação;
Disciplina: trata-se da obediência às convenções estabelecidas entre a organização e seus colaboradores, considerando-se, entre outros, a assiduidade e o cumprimento das rotinas de trabalho estabelecidas. 
Centralização ou Descentralização
Trata da necessidade de haver centralização da autoridade a fim de evitar uma dispersão de esforços que impossibilite a realização das tarefas da empresa. 
Podemos considerar: 
Hierarquia: constituição da autoridade no organograma da organização de forma a não deixar dúvidas sobre a autoridade.
Estabilidade de pessoal: para que se obtenha eficiência no trabalho, é necessário garantir as condições de estabilidade no trabalho, incluímos aí a equidade e justiça de forma semelhante para todos.
Inovação: a organização precisa oferecer meios de desenvolvimento do espírito de iniciativa e criatividade a todos os seus colaboradores.
O que é a Gestão Administrativa
A gestão administrativa além da técnica de administrar, ainda se utiliza de outros ramos como o direito, a contabilidade, economia, psicologia, matemática e estatística a sociologia, a informática entre outras.