Colaborar - Av 1 - Noções de Gestão e Administração Escolar

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15/08/2019 Colaborar - Av 1 - Noções de Gestão e Administração Escolar
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Av 1 - Noções de Gestão e Administração Escolar
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Informações Adicionais
Período: 13/08/2019 00:00 à 02/09/2019 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 429220264
a)
b)
c)
d)
e)
1)
2)
 
 
Frederick Winslow Taylor, conhecido como “Pai da Administração Científica”, começou sua carreira na
Filadélfia em 1878. Na empresa Midvale Steel Company galgou postos de trabalho como líder de
grupo, assistente de capataz, capataz, mecânico chefe e engenheiro chefe. A sua principal
contribuição foi a criação de um meio de analisar e padronizar as atividades do trabalho, que consistia
em dividir cada tarefa em seus elementos básicos, cronometrá-las e registrá-las para determinar o
tempo padrão para cada tarefa. Como ficou conhecido esse estudo?
 
Alternativas:
Administração do Tempo
Tempos e Movimentos Alternativa assinalada
Abordagem Clássica
Teoria Clássica
Estudo de Produtividade
 
 
Uma das ideias centrais do Movimento da Administração Científica é a de que o homem é um ser
eminentemente racional e que, ao tomar uma decisão, conhece todos os cursos de ação disponíveis,
bem como as consequências da opção por qualquer um deles. Nessa teoria um conceito muito
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a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
4)
discutido é o do Homo Economicus ou Homem Econômico, assinale a alternativa correta sobre esse
conceito.
 
Alternativas:
O ser humano é visto como um ser simples e previsível, sendo que apenas os incentivos
financeiros eram capazes de fazer aumentar a produtividade Alternativa assinalada
O ser humano era visto como um ser simples e previsível, sendo que apenas os incentivos sociais eram
capazes de fazer aumentar a produtividade
O ser humano era visto como um ser complexo e imprevisível, sendo que apenas os incentivos financeiros
eram capazes de fazer aumentar a produtividade
O ser humano era visto como um ser complexo e imprevisível, sendo que apenas os incentivos sociais eram
capazes de fazer aumentar a produtividade
Nenhuma das anteriores está correta
 
 
 
O experimento de Hawthorne, desenvolvido por Elton Mayo, tinha como objetivo verificar se existia
correlação entre iluminação no ambiente de trabalho e a produtividade. O esultado esperado dessa
pesquisa tinha um sentido prático: aprimorar o desempenho da organização e, evidentemente,
aumentar o estoque existente. Assinale a alternativa correta sobre as conclusões obtidas com esse
estudo
 
Alternativas:
O incentivo financeiro é única forca motivadora, a qual o funcionário se sente estimulado a produzir mais.
A especialização funcional cria, necessariamente, a organização mais eficiente. Tanto que a manutenção da
pessoa em um mesmo cargo permite o aumento da produtividade.
Cabe ao gestor fazer a seleção crítica de seus funcionários e acompanhar seu progressivo desempenho.
Os funcionários preferiam trabalhar devagar na execução de suas tarefas pois eram remunerados por dia de
serviço trabalhado.
O que influenciava o aumento da produtividade era o tipo de relacionamento que o
funcionário tinha com o grupo e não as condições de trabalho que lhe eram concedidas. Alternativa assinalada
 
 
Recentemente um leitor do Jornal da Tarde estava revoltado com a demora no atendimento da
unidade de saúde de seu bairro e resolveu escrever uma carta reclamando. O título da carta era: “A
burocracia no século XXI” 
Na perspectiva da administração, qual das alternativas abaixo melhor descreve o conceito de
burocracia?
 
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a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
Alternativas:
A burocracia é caracterizada por tarefas operacionais altamente rotineiras, que são
realizadas através de especialização, regras e regulamentos muito formalizados Alternativa assinalada
Neste modelo de estrutura as decisões são descentralizadas, assim como o poder delegado a todos os níveis
da organização
A estrutura da burocracia incentiva o trabalho em equipe e a discussão de idéias, bem como a diminuição de
normas e procedimentos
A estrutura burocrática combina duas formas de departamentalização: a funcional e por produto
Nenhuma alternativa está correta
 
 
Como a organização é estudada na Abordagem Sistêmica
 
Alternativas:
A organização é estudada como uma entidade sem contato com o ambiente externo
A organização é estudada como uma entidade que tem contato com apenas algumas variáveis do ambiente
externo
A organização é estudada como uma entidade que se mantém em constante interação
com o ambiente externo Alternativa assinalada
A organização é estudada como uma entidade autônoma totalmente isolada do ambiente
A organização é estudada como uma entidade que, em alguns momentos, pode sofrer influências externas
nem sempre importantes