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 CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO
1a aula
 Lupa 
Vídeo PPT MP3
 
Exercício: GST1682_EX_A1_201902759524_V1 22/08/2019
Aluno(a): GABRIELA DUARTE REIS 2019.3 EAD
Disciplina: GST1682 - CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO 201902759524
 
 1a Questão
Para que um líder seja considerado eficiente, ele precisa conduzir pessoas aos objetivos por ele traçados. Assim, como deveria um
líder levar as pessoas a seguir esse caminho?
 Por meio do uso de suas habilidades interpessoais
Ameaçando demitir
Oferecendo dinheiro
Pela força
Pela pressão psicológica
Respondido em 22/08/2019 21:44:29
Explicação:
Por meio do uso de suas habilidades interpessoais e de comunicação.
 
 2a Questão
O conceito de empregabilidade está cada vez mais associado com uma posição favorável do empregado diante do mercado de
trabalho. Assinale a alternativa correta de acordo com o Mercado de Trabalho na atualidade:
Ao pensarmos, por exemplo, no início do século passado e até a década de 90, o mercado de trabalho mundial era outro,
onde a grande maioria dos trabalhadores era constituída por pessoas que trabalhavam especialmente com o emprenho
mental.
 Hoje, obter um diploma não é garantia de colocação no mercado, não apenas pelas transformações ininterruptas que vêm
ocorrendo na natureza do trabalho, mas, também, pelas oscilações entre oferta e demanda.
Diante do cenário atual o perfil do profissional permanece inalterado, pois o mercado de trabalho tem exigido a execução
uma tarefa única o que faz desse profissional um especialista.
O termo, empregabilidade, emerge no âmbito da última década, pela necessidade dos trabalhadores em executar uma
única tarefa que os habilitassem a acompanhar as mudanças do mercado de trabalho, que passa a exigir um perfil de
trabalhador que tenha competência para desenvolver sempre as mesmas atividades.
A contínua evolução mundial não tem impactado o mercado de trabalho, mantendo-se inalterada a relação entre
empregador e profissionais.
Respondido em 22/08/2019 21:46:41
Explicação:
Atualmente, um diploma não é garantia de colocação no mercado ¿ não apenas pelas transformações ininterruptas que vêm
ocorrendo na natureza do trabalho, mas também pelas oscilações entre oferta e demanda. Sob uma abordagem abrangente, a
capacitação que pode levar à obtenção de um emprego é composta pela formação acadêmica bem como por outros aspectos
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observados pelas empresas nos candidatos. Na busca de uma colocação, é fundamental que os candidatos identifiquem as
principais características profissionais valorizadas pelas organizações. 
Gabarito
Coment.
 
 3a Questão
Complete a frase: Existem inúmeras definições para o termo liderança. A fim de atingirmos nossos propósitos, podemos definir a
liderança como a capacidade de ______ um grupo para alcançar metas.
promover
administrar
 influenciar
mudar
gerenciar
Respondido em 22/08/2019 21:47:13
Explicação:
Existem inúmeras definições para o termo liderança. A fim de atingirmos nossos
propósitos, podemos definir a liderança como ¿a capacidade de influenciar um
grupo para alcançar metas¿
 
 4a Questão
Complete a frase: Cultura organizacional são ¿Sistemas de crenças e valores compartilhados que se desenvolvem dentro de uma
organização e guia o ______ de seus membros¿.
Resultado
Humor
 Sucesso
 Comportamento
Trabalho
Respondido em 22/08/2019 21:47:36
Explicação:
Cultura organizacional são ¿Sistemas de crenças e valores compartilhados que se
desenvolvem dentro de uma organização e guia o comportamento de seus
membros¿.
 
 5a Questão
É a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também de conseguir
promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidade e atitudes. Essa afirmativa refere-se ao conceito de:
Capacidade de aprendizado
Admissão
 Empregabilidade
Rede de relacionamentos
Trabalho
Respondido em 22/08/2019 21:48:32
Explicação:
Empregabilidade significa a capacidade ou possibilidade de conseguir um emprego. Também faz parte do conceito de
empregabilidade a aptidão de manter-se em um emprego. O conceito se relaciona com a capacitação profissional e com as aptidões
para o mercado de trabalho. A empregabilidade é diretamente relacionada com o valor profissional que uma pessoa consegue ter
junto ao mercado de trabalho.
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 6a Questão
O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, em que um organiza as ações e o outro executa. O emprego é a
relação de interdependência entre capacidades de trabalhos, e os atores desse cenário são:
 Contratante e contratado
Fornecedor e comprador
Proprietário e inquilino
Gerente e funcionário
Empresário e fornecedor
Respondido em 22/08/2019 21:49:23
Explicação:
Emprego é a forma dominante que se refere ao trabalho assalariado, numa relação de dependência entre o empregado ou
trabalhador e um empregador contratante que pode ser uma pessoa física ou jurídica. 
 
 7a Questão
Marque a alternativa definida pelo processo social e econômico que integra pessoas e países do mundo todo, por meio do
intercâmbio cultural, científico, tecnológico, financeiro e comercial.
Distribuição do conhecimento
Relações Sociais
Divulgação das Demonstrações Contábeis
Processo de gestão
 Processo de globalização
Respondido em 22/08/2019 21:49:47
Explicação:
A glbalização é definida, basicamente, como um processo social e econômico que integra pessoas e países do mundo todo, por
meio do intercâmbio cultural, científico, tecnológico, financeiro e comercial.
 
 8a Questão
Marque a alternativa que define, de forma abrangente, o conceito de mercado de trabalho: 
É uma relação entre a demandantes e ofertantes de capital
É uma relação econômica e financeira entre pessoas jurídicas
É uma relação entre captadores e ofertantes de recursos financeiros
É a relação entre empreendedores e órgãos governamentais de fomento
 É a relação entre a oferta e a procura de empregos
Respondido em 22/08/2019 21:50:10
Explicação:
De acordo com o conteúdo apresentado o mercado de trabalho é definido de forma abrangente, como a relação entre a oferta e a procura
de empregos.