Atividades de trabalho

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Atividades de trabalho 
 
● Trabalho como exploração → Alienação do trabalhador 
● Mais valia e lucro → Desigualdade social 
● Desvalorização do trabalho manual de consequente apologia do trabalho industrial 
mecanizado → divisão de tarefas e funções e controle do tempo. 
 
● Trabalho como estruturante do ser humano e formador da identidade pessoal e 
social → trabalho que causa adoecimento (como pode fazer os dois?) 
○ O trabalho criou o próprio humano→ atividade de transformação da natureza 
com fins determinados 
 
○ Enfraquecimento das estruturas sociais 
comunitárias (alienação de classes); Perda do sentido 
○ Monopolização da propriedade original do 
privada e dos meios de produção; trabalho 
○ Mecanização do trabalho 
 
 
● Características do trabalho mecanizado: 
○ Divisão de classes; 
○ Trabalho dividido e cada trabalhador executa uma tarefa específica; 
○ A habilidade deixou de ser importante A habilidade deixou de ser importante – 
o homem o homem não mais usa a ferramenta como bem quer; agora, é a 
máquina que se serve do homem; 
○ Desconhecimento do processo e destino de fabricação; 
 
● Consequências: 
○ Trabalho para serviço do capital; 
○ Redução do trabalho a sobrevivência; 
○ Perda da satisfação e autorrealização dos trabalhadores; 
○ Adoecimento dos trabalhadores. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
● Práxis Poiética 
○ Ato de criação consciente, que ao mesmo tempo em que transforma a 
natureza, aquele que o executa 
○ Transformação do mundo natural e social → criação de um mundo humano 
○ Práxis Poiética Poiética Criadora:​ própria à atividade do artista 
○ Práxis Poiética Poiética Reiterativa:​ própria do operário 
○ Quanto mais criativo e completo for trabalho mais significativo ele será para 
quem o exerce, pois poderá aflorar a subjetividade de quem o produz 
(investimento emocional) 
○ Trabalho mais criativo = maior prazer 
○ Trabalho mais fragmento = maior sofrimento 
 
● Trabalho e Terapia Ocupacional 
○ Movimento de Artes e Ofícios (Inglaterra, século XIX): Crítica ao 
industrialismo, valorização do trabalho manual; 
○ Laborterapia: ​Atividade realizada em contexto institucional para manutenção 
da própria instituição → Sem significado, comum nos antigos manicôminios. 
 
 
● Quando parte dos interesses e/ou 
habilidades do indivíduo; 
● Quando há adaptação do 
ambiente ao indivíduo; 
● Quando não há separação entre 
planejamento e execução do trabalho; 
● Quando há possibilidade de 
controle por parte do indivíduo de todo 
o processo ou ciclo de trabalho; 
● Quando há flexibilização na organização do trabalho; 
● Quando há reconhecimento do investimento físico e emocional; 
● Quando ele se configura como uma atividade relacional. 
 
 
 
 
 
● Aposentadoria 
● Relação entre sua história de vida, papel profissional e capacidade de adaptação; 
● Pessoas que confundem a vida pessoal com a sócio-profissional tem maior dificuldade 
em imaginar sua vida fora do trabalho e vivencial a “crise” da aposentadoria. 
● É importante utilizar o tempo livre da aposentadoria para atividades de 
enriquecimento pessoal; 
● Reestruturação da vida por meio da reestruturação do cotidiano → Aposentadoria 
prazerosa; 
● Papel do T.O: Tentativa de reinvenção de novas formas de vida cotidiana, busca do 
engajamento social, reconhecimento e valorização do aposentado