Considerando os Direitos da Criança e do Adolescente, a alternativa correta é a letra A: "João: não; Jair: contrato de aprendizagem; José: contrato de trabalho especial, salvo atividades noturnas, perigosas ou insalubres." Isso porque, de acordo com a legislação brasileira, é proibido o trabalho para menores de 16 anos, exceto na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos. Portanto, João não pode trabalhar formalmente. Jair pode trabalhar na condição de aprendiz, enquanto José pode trabalhar com contrato de trabalho especial, desde que não seja em atividades noturnas, perigosas ou insalubres.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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