Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX - Uniasselvi

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Avaliação:  Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:454808) ( peso.:4,00)     
Prova:  12496146 
       
 
1.O conflito é natural do ser humano, no cotidiano ou no ambiente de uma organização. As pessoas 
são dotadas de personalidades e culturas distintas, e se unem para trabalhar em conjunto com um 
propósito organizacional. Inevitavelmente haverá divergências de ideias, de objetivos, entre outros 
fatores. Diante deste contexto, disserte sobre conflito. 
 
Resposta Esperada: 
O conflito pode ocorrer no contexto de relacionamentos entre duas ou mais partes, podendo ser entre 
pessoas, grupos ou organizações, assim como pode ocorrer entre mais de duas partes ao mesmo 
tempo. O conflito vem de visões, opiniões, percepções diferentes daquilo que o outro pensa ou age. 
Cabe a cada ser humano identificar e analisar sempre a outra parte, criando uma harmonia entre 
ambos. 
 
2.Atualmente, as pessoas, seus comportamentos e suas motivações têm sido tema frequente nas 
organizações. As empresas de sucesso sabem muito bem lidar com isso, pois acreditam na 
felicidade de seus membros, com o intuito de atender da melhor forma aos objetivos 
organizacionais. Disserte sobre o comportamento organizacional. 
 
Resposta Esperada: 
É um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o 
comportamento dentro das organizações, com o intuito de melhorias internas no que tange à 
organização como um todo. O comportamento organizacional envolve a cultura, o clima, a motivação 
de seus colaboradores, a qualidade de vida no trabalho, enfim, a empresa como um todo.