ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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1a Questão (Ref.:201603234521)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
 
		
	 
	segurança do trabalho.
	
	incidente de trabalho.
	
	condição ocupacional.
	
	acidente de trabalho.
	
	ciência ocupacional.
	Respondido em 18/09/2019 09:59:49
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201605579437)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção dos acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de risco operacionais. Historicamente, um determinado evento marcou o aumento significativo do número de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. Este marco é denominado:
		
	
	Independência dos EUA.
	
	Primeira Guerra Mundial.
	
	Crise Econômica de 2008.
	
	Revolução Francesa.
	 
	Revolução Industrial.
	Respondido em 18/09/2019 10:02:57
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201603311277)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	
	riscos iminentes.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	 
	condições inseguras.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	Respondido em 18/09/2019 10:07:45
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201603314815)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho?
		
	 
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais.
	
	Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais.
	Respondido em 18/09/2019 10:11:00
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201605582016)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Norma Regulamentadora 04 estatui, basicamente, sobre a formação e atuação nas empresas de em Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Segundo estabelecido, a constituição desse SESMT acontece em função do Grau de Risco e também do número de empregados da empresa.  Da mesma forma, a Norma Regulamentadora 05 estabelece as condições para constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sobre a distinção entre SESMT e CIPA está correto afirmar que:
		
	 
	O SESMT é composto por profissionais especializados em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pela organização; a CIPA é constituída por representantes do empregador e representantes dos empregados, sendo seu mandato anual.
	
	O SESMT é formado por profissionais especializados em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pelo governo; a CIPA é composta por representantes do empregador e representantes dos empregados, sendo seu mandato anual.
	
	O SESMT é constituído por estagiários de cursos técnicos em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pela organização; a CIPA é constituída por representantes sindicais.
	
	O SESMT é constituído por profissionais especializados em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pela organização; a CIPA é constituída por representantes do empregador e empregados terceirizados  da empresa, sendo seu mandato semestral.
	
	O SESMT é formado por profissionais especializados em Segurança e Saúde do Trabalho e contratado pelo governo; a CIPA é constituída por representantes do empregador e representantes dos empregados, sendo seu mandato anual.
	Respondido em 18/09/2019 10:18:45
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201603223277)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	 
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
	
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
	Respondido em 18/09/2019 10:19:49
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201603311294)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em conformidade à:
		
	
	Norma Regulamentadora 35.
	 
	Norma Regulamentadora 06.
	
	Norma Regulamentadora 15.
	
	Norma Regulamentadora 12.
	
	Norma Regulamentadora 07.
	Respondido em 18/09/2019 10:28:40
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201603315474)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer:
		
	 
	EPI
	
	CAT
	
	SIPAT
	
	ASO
	
	EPC
	Respondido em 18/09/2019 10:29:05
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201603311300)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
		
	
	os equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	apenas equipamentos de proteção individual.
	 
	as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
	
	locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas funções.
	
	apenas equipamentos de proteção coletiva.
	Respondido em 18/09/2019 10:33:40
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201603223279)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Dentro das consequências da exposição aos agentes agressivos, podemos citar:
		
	
	cansaço, sono, letargia, fome.
	
	vontade de trabalhar, estado de alerta e sensibilidade ao tato.
	
	alerta, acordado e enfermidade.
	
	fome, sono, letargia e vontade de trabalhar.
	 
	fadiga, insatisfação, doença ocupacional e acidente de trabalho.