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Ajustando o Design à situação
Hipótese de configuração ampliada:
A estruturação eficaz requer consistência entre os parâmetros de design e os fatores contingenciais.
Variáveis
Independentes: fatores situacionais
Dependentes: parâmetros de design
*
Ajustando o Design à situação
Variáveis Intermediárias (fatores situacionais afetam os parâmetros de design)
Inteligibilidade do trabalho
Previsibilidade do trabalho
Diversidade do trabalho
Velocidade com que a organização responde ao seu ambiente
*
Idade e Tamanho
Hipótese 1: Quanto mais antiga a organização, mais formalizado é o seu comportamento.
Hipótese 2: A estrutura reflete a época da origem do setor.
*
Idade e Tamanho
Hipótese 3: Quanto maior a organização, mais elaborada é sua estrutura – isto é, quanto mais especializadas suas tarefas, mais diferenciadas suas unidades e mais desenvolvido seu componente administrativo.
*
Idade e Tamanho
Hipótese 4: Quanto maior a organização, maior o tamanho médio de suas unidades.
Hipótese 5: Quanto maior a organização, mais formalizado será seu comportamento.
*
Sistema Técnico
Estudo de Woodward
Produção por unidade
Produção em massa
Produção por processo
*
Sistema Técnico
Hipótese 6: Quanto mais regular o sistema técnico, mais formalizado o trabalho operacional e mais burocrática a estrutura do núcleo operacional.
*
Sistema Técnico
Hipótese 7: Quanto mais sofisticado (difícil de entender) o sistema técnico, mais elaborada a estrutura – não operacional – especificamente, quanto mais ampla e mais profissional a assessoria de apoio, maior a descentralização seletiva (dessa assessoria) e maior o uso dos instrumentos de religação (para coordenar o trabalho dessa assessoria). 
*
Sistema Técnico
Hipótese 8: A automação do núcleo operacional transforma uma estrutura administrativa burocrática em uma estrutura orgânica.
*
Ambiente
Dimensões dos ambientes organizacionais
Estabilidade:
 estável – dinâmico
Complexidade: 
simples – complexo
Diversidade de mercado: 
integrados -diversificados
Hostilidade:
magnânimo - hostil
*
Ambiente
Hipótese 9: Quanto mais dinâmico o ambiente, mais orgânica a estrutura.
Hipótese 10: Quanto mais complexo o ambiente, mais descentralizada a estrutura.
*
Ambiente
Hipótese 11: Quanto mais diversificados os mercados da organização, maior a propensão de ela dividir-se em unidades baseadas no mercado (dada a economia favorável).
*
Ambiente
Hipótese 12: A hostilidade extrema em seu ambiente leva qualquer organização a centralizar temporariamente sua estrutura
Hipótese 13: As disparidades no ambiente encorajam a organização a descentralizar seletivamente em constelações de trabalho diferenciadas.
*
Ambiente
Um tipo de organização para cada ambiente
*
Poder
Hipótese 14: Quanto maior o controle externo da organização, mais centralizada e formalizada sua cultura.
Hipótese 15: As necessidades de poder dos membros da organização tendem a gerar estruturas excessivamente centralizadas.
*
Poder
Hipótese 16: A moda favorece a estrutura do dia (e a cultura) às vezes, mesmo quando inapropriada.

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