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fazer o outro trabalhar através de controle. priorizar sistemas e estruturas das organizações. aceitar o “status quo” de seus funcionários direcionando para a realização da tarefa. promover uma visão de mudança, fazendo com que as pessoas queiram trabalhar. CORRETO atuar de forma a manter o funcionamento da organização. Código da questão: 7150 7) Hersey (1986) estabelece os princípios da liderança situacional, sendo esta baseada na maturidade dos subordinados. O conceito de maturidade inclui duas dimensões: a de trabalho e a disposição. Os estilos de liderança têm relação com o grau de maturidade dos funcionários. Assim cada estilo é caracterizado por uma palavra-chave. Para baixa maturidade dos subordinados a palavra-chave é:
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